Bir kişinin maaşı İnsan Kaynakları Uzmanı iş görev ve sorumluluklarına, bölgenizdeki genel uzman pazarına, pazarın büyüklüğüne bağlıdır. genel uzmanları çalıştıran kuruluşlar ve genel uzmanların organizasyon yapısı ve organizasyonel yapısı hiyerarşi.
İş web sitesi payscale.com'a göre, 2018 itibariyle, bir insan kaynakları uzmanı yılda ortalama 51.368 dolar maaş alıyor. Bu pozisyondaki ilk 5-10 yıl boyunca ücret ılımlı bir şekilde artar, ancak herhangi bir ek deneyimin ücret üzerinde büyük bir etkisi yoktur. Bu işteki kişilerin genellikle 20 yıldan fazla deneyimi yoktur.
Çalışma İstatistikleri Bürosu'na (BLS) göre, Mayıs 2016 itibarıyla ABD'de 547.800 İK uzmanı vardı. (2016-2026 dönemi için) yüzde 7'lik bir büyüme öngörüyor ve bu da "ortalama kadar hızlı" kategorisine giriyor kategori.
Maaşı Etkileyen Faktörler
Bir İK uzmanının kazandığı maaş aşağıdaki faktörlere bağlı olarak değişir:
- Endüstri
- Bölge
- Şirketin büyüklüğü
- Özel veya kamu sektörü kuruluşu
- İK uzmanının tek İK çalışanı olup olmadığı veya genel uzmanın bir yöneticiye veya direktöre rapor verip vermediği
Bir İK uzmanının kazandığı maaş aynı zamanda aşağıdaki kişisel faktörlere göre de değişir:
- Kazanılan dereceler
- Alınan kimlik bilgileri
- Yılların Deneyimi
- Organizasyonda uzun ömür
- Verim
- Sertifikalar
- Sorumluluklar ve işin beklentileri
Payscale.com'a göre Philadelphia, Chicago ve New York gibi büyük şehirlerdeki İK genel uzmanı işleri York, daha yüksek maaşlar emrediyor ve genellikle organizasyon ne kadar büyükse, İK genel müdürü de o kadar fazla oluyor paralı. Bölgesel olarak, İK uzmanları orta batı ve güneyde daha az, doğu ve batı kıyılarında ise daha fazla para kazanıyor.
Eğitim ve Gerekli Beceriler
Genellikle bu iş için minimum lisans derecesi ve uzun yıllara dayanan ilgili deneyim gerekir. Pek çok pozisyon yüksek lisans derecesini tercih ediyor. Güçlü bilgisayar becerileri gereklidir ve genellikle Microsoft Word ve Excel'i yetkin bir şekilde kullanabilmek önemlidir.
Ek olarak, yaptığı işin yerine getirilmesi gereken çok sayıda görev vardır, bu nedenle birden fazla görevi yerine getirebilmek ve baskı altında iyi çalışabilmek önemlidir. Büyük bir organizasyonda üst yönetim ve personel ile çalışmak zorunda kalacak insan kaynakları uzmanı için güçlü ekip çalışması becerilerine ihtiyaç vardır.
İnsan Kaynakları Uzmanı için İş Tanımı
İnsan kaynakları genel uzmanları, insan kaynakları çalışmalarının tüm yönlerinden sorumludur. Genel uzmanların bordro, sosyal haklar, tazminat, eğitim dahil olmak üzere İK'nın tüm alanlarında görevleri olabilir. işe alım, çalışan ilişkileri, çalışma ilişkileri, organizasyon geliştirme, değişim yönetimi ve personel yönetmek.
İK Genel Uzmanı Görevlerinin Kısa Bir Görüntüsü
- Şirket politikaları, uygulamaları ve düzenlemeleriyle ilgili soruları veya endişeleri yanıtlamak için çalışan ile yönetim arasında irtibat görevi görür.
- Personel alımı, eğitim ve performans değerlendirmeleri gibi İK faaliyetleriyle ilgili belgeleri işlemek, doğrulamak ve sürdürmek.
- Yöneticilere işe alım ve çalışan ilişkilerinde rehberlik edin.
- Çalışan tazminatını, eğitimini ve sosyal yardım programlarını yönetin.
İK Departmanında Hiyerarşi
Bazı kuruluşlarda, genellikle daha küçük kuruluşlarda, İK genel sorumlusu en üst düzey İK çalışanı olabilir, ancak bu genel uzmanların yöneticilere, talimatlara ve yardımcılara rapor verdiği çok katmanlı büyük organizasyonlarda durum böyle değildir başkanlar.
Sahip olan organizasyonlarda İnsan Kaynakları yöneticisi İK genel uzmanının kendisine rapor verdiği kişide, İK genel sorumlusu genellikle İK alanlarındaki daha düşük düzey görev ve işlevlerden sorumludur. Yönetici veya direktör daha üst düzey sorumluluklar üstlenir ve daha yüksek düzeyde maaş alıyor sonuç olarak. Ayrıca insan kaynakları politikalarının, prosedürlerinin ve programlarının yönetiminden de sorumludurlar.
Çalışmak istediğiniz şehir veya bölge hakkında spesifik bilgi için aşağıdakileri takip etmelisiniz: bilgilendirme röportajları şu anda insanlarla İK'da çalışıyor yönetsel veya genel roller. Ayrıca yerel işe alım görevlileri ve yerel üyelerinizle konuşun. İnsan Kaynakları Topluluğu (SHRM) bölümü.
