5 стратегій пошуку стажування на зимових канікулах

click fraud protection

Зимові канікули — це час, якого студенти з нетерпінням чекають на початку свого першого тижня в кампусі. Коли розклад курсів і зобов’язання стають зайнятими, і студенти починають відчувати себе трохи (або сильно) приголомшеними, у їхній голові може почати виникати тихий голосок, який каже: « Я не можу дочекатися зимових канікул, коли я зможу виспатися і ні перед ким не буду звітувати.”

Хоча студенти на цьому етапі вірять цьому тихому голосу у своїй голові, багато студентів також виявляють, що вони одужують швидко й почніть запитувати, що вони збираються робити протягом наступних трьох-чотирьох тижнів, після яких вони вдома коледж. Якщо вони не склали жодних планів, вони можуть занудьгувати й почати шукати способи, як найкраще зайняти свій час. Ось чому багатьом студентам коледжу має сенс завчасне планування та пошук стажування або досвіду волонтерства під час осіннього семестру на зимові канікули. Спостереження за роботою також є чудовим способом отримати інформацію та налагодити зв’язки протягом одного чи кількох днів під час зимових канікул.

Отримання відповідного досвіду роботи під час зимових канікул може бути неоціненним для студента коледжу, який сподівається пробитися в певну сферу кар’єри чи галузь.

Зимові дослідження

Досліджуючи стажування на зимових канікулах, ви, ймовірно, виявите, що в Інтернеті знайдеться дуже мало. З ряду причин багато роботодавців навіть не думають про те, щоб брати на роботу студентів у цю пору року. По-перше, набагато менше студентів шукають стажування протягом цього короткого періоду часу. Крім того, багато роботодавців вважають, що студент не може досягти багато чого за три-чотири тижні, щоб це було корисним для роботодавця чи студента.

Отже, поки роботодавці можуть бути зайняті відключеннями на свята або звітами за кінець року, студенти витрачають свій час спати та спілкуватися з друзями та сім’єю або дивитися телевізійні марафони, щоб наздогнати улюблене шоу. Хоча студенти коледжу очікують зимових канікул задовго до того, як вони відбудуться, багато з них кажуть мені, що після перших двох тижнів вони готові повернутися до коледжу. Тож чому б не використати цей час, щоб отримати цінні знання та навички у сфері інтересів і як спосіб досягти успіху важливі мережеві контакти всередині організації для майбутніх рекомендацій або допомоги в майбутньому стажуванні чи робота?

У минулому ви, можливо, вважали конкуренцію жорсткою, коли шукали стажування у сфері інтересів. Тисячі студентів змагаються за найпрестижніші, конкурентоспроможні стажування в країні. Навіть у невеликих населених пунктах є багато студентів, які хочуть знайти роботу влітку у своєму рідному місті або в коледжі. Коли ви шукаєте стажування на зимових канікулах, завдання полягає більше в тому, щоб налагодити зв’язок із роботодавцями та переконати їх бачити ваші послуги цінними для них у цю пору року.

Почніть рано

Ви захочете розпочати пошук завчасно. Зв’язатися з роботодавцем у другий тиждень грудня та запитати про стажування на зимових канікулах просто не спрацює. Важливо розпочати пошук і зв’язуватися з роботодавцями приблизно в жовтні або на початку листопада осіннього семестру для стажування на зимових канікулах.

Мережа

Мережа це стратегія пошуку роботи №1, яка також добре працює для пошуку стажування. Ви можете почати з контакту з людьми у вашій особистій мережі – родиною, друзями, викладачами, попередніми роботодавцями тощо, а потім перейти до більш офіційного мережа випускників та/або батьків, надана вашим коледжем або через сайти соціальних мереж, як-от LinkedIn. Повідомлення людей про ваші інтереси і ваші навички поставлять вас на екран радара, коли ви думатимете про те, як ви могли б допомогти під час цього в’янення дуже зайнятого або простою рік. Попередні роботодавці є ще одним джерелом потенційних короткострокових стажувань і способом залишатися на зв’язку з вашими минулими зв’язками. Проходження стажування під час зимових канікул також допоможе вам бути в безпосередній близькості до майбутніх потреб роботодавця щодо майбутніх стажувань і роботи.

Розвідка

Хоча ви можете знайти кілька організацій, які пропонують стажування під час зимових канікул, вам, швидше за все, доведеться отримати власний досвід, мережі або пошук з особами, які зараз працюють у цій галузі. Першим кроком є ​​визначення місць, у яких ви хотіли б працювати, а потім надсилання електронних листів і дзвінок компанії та повідомте їм, що ви студент коледжу, зацікавлений у пошуку роботи під час зимових канікул.

Продаючи себе

Оскільки більшість роботодавців не думають наймати студентів коледжу в цю пору року, вам потрібно буде переконати про те, як ви станете активом для їхньої організації, навіть якщо це лише на короткий проміжок часу взимку перерва. Завжди зосереджуйтеся на потребах роботодавця та обов’язково досліджуйте компанію, щоб ви могли запропонувати способи, якими ви могли б допомогти йому протягом цього короткого періоду часу. Як студент коледжу, ви володієте багатьма навичками, яких може не вистачати деяким із їхніх штатних працівників, особливо коли справа доходить до технологій або використання соціальних мереж для просування своєї присутності в Інтернеті.

Волонтерство

Волонтерство – це ще один спосіб заповнити свій час корисними заходами, які допоможуть вам почуватись добре та водночас приносити користь іншим. Волонтерство також є ще одним чудовим досвідом резюме. Розмовляючи з роботодавцями про потенційних кандидатів на стажування чи роботу, багато з них зазначають, що попередній волонтер досвід або навчання/стажування/робота за кордоном – це речі, які вони вважають сприятливими, коли наймають студентів коледжу працевлаштування.

Отже, якщо ви хочете зробити щось значуще під час зимових канікул, ці стратегії можуть бути корисними, оскільки ви, ймовірно, не знайдете в Інтернеті багато можливостей. Підготувавши коротку «промову в ліфті», щоб представити себе роботодавцям, ви також хочете мати готовий сценарій про те, як ви можете вплинути на організацію протягом цього короткого періоду часу.

Спеціаліст з розвідки (IS)—США Рейтинг ВМС B600

Військова інформація, зокрема закрита інформація про загрози чи потенційних ворогів називається «розвідкою». Як і в інших родах військ, розвідка ВМС Фахівці аналізують розвідувальні дані, інтерпретують і аналізують інформацію, щоб визначити її ко...

Читати далі

Зразки листів про звільнення працівника

Роботодавці захочуть написати лист про звільнення коли вони звільняють працівника. Лист про звільнення підтверджує деталі звільнення та підсумовує інформацію, яку тепер колишньому працівнику потрібно буде знати. Як роботодавець, ви захочете збер...

Читати далі

Основні ролі персоналу кібергарантій ВВС

Персонал Cyber ​​Surety є ІТ-фахівцями ВПС. Вони роблять усе те, що роблять цивільні айтішники. Такі обов’язки включають моніторинг, оцінку та підтримку систем, політик і процедур. Їхня робота допомагає захистити клієнтів, мережі, системи даних/г...

Читати далі