7 способів заощадити під час пошуку роботи

click fraud protection

Скільки насправді коштує знайти нову роботу? Відповідь, на жаль, полягає в тому, що це залежить. Опитування CareerBuilder повідомляє, що 27% шукачів роботи, які понесли витрати під час пошуку роботи, витратили понад 200 доларів США, головним чином на одяг (39%), транспорт (22%) і подорожі (21%).

Якщо ви шукаєте роботу за фахом у вашому районі метро, ​​і ваше резюме є актуальним і досить хорошим форми, ви можете обійтися бюджетом, витративши гроші на бензин або проїзд на автобусі та витрати на друк кількох додаткових копій ваше резюме.

Але якщо ви шукаєте роботу в новому місті, або намагаєтесь змінити кар’єру, або шукаєте роботу надовго, ваші витрати можуть бути значними. Залежно від вашої ситуації вам може знадобитися витратити на один-два костюми для співбесіди, транспорт до співбесіди та з неї, послуги з кар’єрного коучинга, допомогу у написанні резюме, професійне навчання тощо.

Хороша новина полягає в тому, що не всі витрати не підлягають обговоренню, і, трохи підготувавшись і проявивши винахідливість, ви часто можете знайти подібні послуги за менші гроші. Продовжуйте читати про сім найкращих способів заощадити гроші під час пошуку роботи.

Будьте організовані

Один із найкращих способів заощадити гроші під час пошуку роботи – заощадити час, організувавши роботу. Для цього вам не потрібно витрачатися на дороге програмне забезпечення чи органайзери. Швидше за все, у вас уже є багато інструментів продуктивності, які ідеально підходять для організації пошуку роботи. Створіть електронну таблицю заявки на роботу в Microsoft Excel або Google Drive. Використовуйте вбудовані програми та функції вашого смартфона, щоб відстежувати ваші дедлайни або створювати сповіщення та зустрічі в Календарі Google. Завантажуйте безкоштовні програми пошуку роботи з Дійсно, Glassdoor, CareerBuilder тощо.

Позичте одяг для співбесід у друзів і родини

Щоб справити гарне перше враження на співбесіді, важливо правильно одягатися. Навіть якщо процес співбесіди дистанційний і ви проводите співбесіду через Zoom або Skype, вам потрібно одягнути цю роль. Залежно від культури компанії це може означати що завгодно діловий повсякденний вбрання до ділового костюма та туфлі.

Варто провести дослідження. Хоча краще помилитися, одягаючись більше, ніж менше, ви не хочете заходити занадто далеко в будь-якому напрямку. Наприклад, якщо ви співбесіда на стартапі, діловий костюм може справити неправильне враження.

Якщо у вашій шафі немає ідеального одягу для співбесіди (або вашого поточного розміру), не думайте, що ви купуєте щось нове. Зробіть свій шлях до нового вбрання, запитавши друзів і родину, чи є у них відповідний одяг, яким можна поділитися.

Перегляньте онлайн-сайти моди та комісійних товарів, такі як Poshmark, ThredUp і TheRealReal, щоб придбати вигідний модний одяг. Якщо цього не вдається, зверніться до місцевого комісійного магазину або комісійного магазину. Ви можете бути здивовані тим, що знайдете.

Уникайте оплати подорожей із власної кишені

Однією з найбільших витрат під час співбесід на роботу за містом є проїзд і проживання. Авіаквитки, залізничні квитки, бензин, оренда автомобілів і бронювання готелів можуть швидко призвести до великих грошей. Ви можете заплатити сотні чи навіть тисячі доларів ще до того, як ступите в офіси компанії.

Але вам, можливо, не доведеться оплачувати весь рахунок самостійно. Деякі компанії оплачуватимуть витрати на проїзд і проживання. Нервує питання, хто платить? Ви можете запитати, чи компанія організовуватиме поїздки від вашого імені. Якщо вони скажуть, що ні, тоді ви можете подумати, чи варто вести переговори про відшкодування.

Якщо процес співбесіди ще на початку, і роботодавець не бере на себе вкладку, ви також можете запитати, чи розглядають вони відеоінтерв’ю або телефонний дзвінок на цьому етапі. Тоді, якщо все піде добре, ви знатимете, що ваші інвестиції у витрати на відрядження для наступної співбесіди, швидше за все, окупляться.

Багато роботодавців проводять процес найму — від співбесід до адаптації — онлайн. Можливо, вас навіть зможуть найняти на роботу, яку ви виконуватимете особисто, не несучи жодних додаткових витрат.

Спершу спробуйте безкоштовні сайти пошуку роботи

Системи пошуку роботи та дошки вакансій є корисними джерелами списків для багатьох шукачів, і багатьма з них можна безкоштовно користуватися. Спершу зосередьтеся на онлайн-частині вашого пошуку роботи на цих безкоштовних сайтах і заощадьте собі на щомісячній оплаті підписки. Спробуйте кілька найкращих сайтів роботи, щоб побачити, які пропонують найбільше можливостей, які відповідають вашим інтересам.

Хочете перевірені списки на нішевому ринку праці? Багато сайтів, які стягують плату, пропонують безкоштовний пробний період для нових користувачів. Просто не забудьте зробити помітку у своєму календарі про скасування облікового запису, щоб не платити за підписку, яка вам більше не потрібна.

Підвищуйте кваліфікацію безкоштовно

Якщо ви шукали роботу деякий час і вам не пощастило, можливо, настав час додати до свого резюме нові навички. І вам, можливо, не доведеться брати на себе чималий рахунок за навчання, щоб це зробити.

Вашим першим кроком має бути визначення навичок, які найбільше вразять роботодавців і справлять найбільший позитивний вплив на ваш прибуток. Один зі способів зробити це — перевірити кваліфікацію своїх колег у вашій галузі, переглянувши їхні профілі в LinkedIn або відсканувавши оголошення про роботу, щоб знайти цільову посаду.

Коли ви визначите, які навички вам потрібно навчитися, шукайте безкоштовні онлайн-заняття через такі організації, як Coursera або edX.

Хочете дізнатися більше про програми навчання, стажування чи сертифікати? CareerOneStop це центр кар’єри та навчання Міністерства праці США з посиланнями на ресурси, які можуть допомогти.

Зверніться до своєї школи

Кар’єрний коучинг, допомога з написанням резюме та супровідного листа, допомога з пошуком потенційних клієнтів, кар’єрне спілкування ресурси та практичні співбесіди можуть допомогти вашому пошуку роботи бути набагато успішнішим, ніж якщо ви робите це самостійно власні.

Якщо ви вже давно закінчили навчання, ваш центр кар’єри в коледжі може бути не вашою першою думкою, коли ви шукаєте роботу, але це має бути.

Центри кар'єрних послуг часто надають випускникам безкоштовні мережеві ресурси, допомогу в резюме та співбесідах, а також послуги з оцінки кар’єри, навіть якщо вони не нещодавно закінчили навчання. Веб-сайт вашого навчального закладу має надавати більше інформації про дистанційні послуги для випускників і способи зв’язку.

Економте гроші на технології

Мало хто з тих, хто шукає роботу, можуть обходитися без технологій у наші дні, навіть якщо вони працюють у звичайних галузях, які значною мірою залежать від мережевих з’єднань. Але якщо ви шукаєте місце, де можна заощадити під час пошуку роботи, зараз саме час переглянути свої щомісячні витрати на мобільні послуги, Інтернет та інші важливі технології.

Заощаджуйте гроші на послугах мобільного зв’язку, використовуючи тарифні плани з передоплатою, об’єднуючи послуги або змінюючи тарифний план на такий, який більше відповідає вашим моделям використання. З’єднайте Інтернет і кабель — або відріжте шнур і відмовтеся від стаціонарного зв’язку. Ви можете зателефонувати своїм поточним постачальникам послуг і запитати про знижки для ветеранів, студентів, AAA, AARP та інших організацій.

Просто переконайтеся, що ви не робите жодних змін, які заважають вашій здатності зв’язуватися з потенційними роботодавцями, як-от перехід на менш надійну мобільну службу, наприклад. Ви ж не хочете розмовляти з менеджером з найму саме тоді, коли він робить пропозицію про роботу.

Розбивка посадових інструкцій і кваліфікацій AFSC

В Авіація, рядові посади відомі як «AFSC» або «Коди спеціалізації ВВС». Повітряні сили розділяють їх AFSC (посади рядового персоналу) на такі загальні категорії: ОпераціїТехнічне обслуговування та логістикаПідтримкаМедицина та стоматологіяЮридичн...

Читати далі

Яке визначення аутсорсингу?

Аутсорсинг (іноді званий «підрядом») передає завдання, операції, робочі місця чи процеси зовнішній робочій силі шляхом укладення контракту з третьою стороною на значний період часу. Компанії зазвичай роблять це, щоб зменшити витрати або підвищити...

Читати далі

Мотиваційне визнання співробітників

Ви коли-небудь були працівником місяця? Чи є у вас найкращий веб-сайт за оцінками колег? Ви знайшли чудове місце для паркування біля дверей компанії на тиждень чи більше? Ви отримали нагороду за командну роботу за чверть, але не зовсім впевнені ...

Читати далі