Що працівники повинні одягати на роботу

click fraud protection

Розрізнення між дрес-кодами, які рекомендують різні типи діловий одяг для офісу бентежить. Описані варіанти ділового одягу в Інтернеті та в корпоративних правилах одягу значно відрізняються.

Наприклад, деякі ділові повсякденні дрес-коди рекомендують працівникам носити на роботу пальто або піджаки. Інші допускають джинси як повсякденний діловий одяг. Деякі кажуть, що віддають перевагу супер повсякденному діловому одязі, але забороняють сорочки без коміра. З огляду на низку доступних рекомендацій, чи варто дивуватися тому, що працівникам важко знати, що краще одягнути на роботу?

Ви можете розрізняти дрес-коди за ступенем офіційності в діловому одязі, дозволеному в найпоширеніших дрес-кодах для працівників. Це допоможе вам визначити та повідомити про відповідний вибір ділового одягу для вашого робочого місця. Більшість співробітників просто хочуть вписатися, успішно працювати та досягти успіху в кар’єрі. Повідомлений дрес-код дає їм на один фактор менше хвилювання чи стресу.

Ви захочете віддати перевагу простим дрес-кодам ділового одягу, які ставляться до працівників як до дорослих і залишають деякі рішення щодо одягу на розсуд керівництва та працівників. Фактично, багато фахівців з кадрів сперечалися б, що дрес-код, довжина якого перевищує один абзац, є правильним поводження зі своїми дорослими працівниками, як з дітьми, характерне для старомодного патерналістського менеджменту стиль.

Але деякі робочі місця вимагають більш складної політики дрес-коду. Культура робочого місця або очікування галузі визначають дрес-код у цих випадках. Ви б не хотіли зустрічатися з фінансовим радником, який одягнений, наприклад, у джинси та повсякденну сорочку. Щоб продемонструвати знання та досвід, необхідні для завоювання вашої поваги як радника, вони, ймовірно, одягнуть професійний костюм.

Відповідний діловий одяг для формального дрес-коду

Повсякденний дрес-код

На багатьох робочих місцях, особливо пов’язаних із технікою, бажаний рівень офіційності в діловому одязі – повсякденний. Також зрозуміло, що не на кожному робочому місці працівники можуть одягатися повсякденно.

Основні відмінності ділового одягу на повсякденному робочому місці включають дозвіл співробітникам щодня носити джинси, шорти та спортивне взуття. Крім того, дозволені такі елементи одягу, як футболки, босоніжки та дуже неформальні штани та сорочки.

Навіть у повсякденному діловому одязі будь-який одяг із словами, термінами чи зображеннями, які можуть вважатися образливими для інших працівників, є неприйнятним. Навіть у невимушеній робочій обстановці неприйнятний потертий або брудний одяг.

Повсякденний дрес-код зазвичай заохочує співробітників одягатися на ділові зустрічі, торгові виставки, а також коли клієнти або партнери відвідують приміщення компанії.

  • Розслаблений, повсякденний дрес-код
  • Промислове: Фотогалерея будівництва

Діловий повсякденний дрес-код

На робочому місці з дрес-кодом ділового повсякденного одягу працівники одягаються на крок вище від повсякденного. Джинси, як правило, не рекомендується, за винятком спеціального дня. Не допускається використання такого одягу, як шорти, сандалі, футболки, сарафани та майки.

У діловому повсякденному середовищі співробітники, швидше за все, будуть носити сорочку з короткими або довгими рукавами з комірами, гарні штани такі як хакі або вельвет, жилети, светри, повсякденне взуття, але не спортивне взуття, а також куртки та спортивні куртки, на нагода. Якщо ви бачите краватку в повсякденному діловому одязі, працівник може носити її з сорочкою, рідше з пальто.

Діловий повсякденний дрес-код може заохочувати працівників одягатися на ділові зустрічі, торгові виставки, а також коли клієнти чи партнери відвідують приміщення компанії. У високотехнологічних повсякденних компаніях повсякденний бізнес – це вже крок вперед.

Розумний повсякденний дрес-код

У різних джерелах в Інтернеті повсякденний дрес-код ділового одягу використовується як взаємозамінний з повсякденним діловим одягом. Однак стильний повсякденний одяг є кроком вперед, ніж діловий повсякденний одяг. Зазвичай керівники або керівники вищої ланки на робочому місці з діловим повсякденним дрес-кодом одягаються у стильний повсякденний одяг, щоб підняти свій одяг на одну сходинку вище від одягу окремих співавторів.

Елегантний повсякденний діловий одяг включає штани або спідниці, які є кроком вище, ніж хакі, і їх часто носять з піджаком або светром. Сюди також входять ювелірні прикраси, сорочки, пошиті светри, жилети, краватки, відповідні шкіряні аксесуари та шкіряні туфлі та черевики.

Діловий формальний дрес-код

Традиційне робоче середовище вимагало офіційного ділового одягу. Цей одяг досі є нормою в таких галузях, як професійні послуги, банківська справа, юриспруденція, бухгалтерський облік, консалтинг, а також у таких місцях, як штаб-квартири компаній.

Діловий офіційний одяг вимагає костюмів або піджаків із сорочками, сукнями, краватками, формальними шкіряними туфлями та, у багатьох компаніях, штанами чи шкарпетками. Діловий офіційний одяг є найменш гнучким дрес-кодом. У деяких організаціях співробітники можуть одягатися в елітний повсякденний діловий одяг, але іншим все одно потрібні темно-сині, сірі або чорні костюми.

Дрес-код для виставок

Діловий одяг для виставок залежить від вашої галузі та норм, встановлених на традиційних виставках. Наприклад, на виставках техніки діловий або повсякденний одяг є нормою. Сорочки з логотипами компанії або продукту також є нормою для працівників, які працюють на цих виставках. У сферах професійних послуг діловий формальний одяг є стандартним діловим одягом на виставках.

Найкраща порада щодо ділового одягу на виставках – одягатися якомога зручніше у стандартний промисловий одяг. Ось посібник із ділового одягу на виставках і ділових зустрічах.

Суть

Кожне робоче місце має різні продукти, послуги та причини існування. Співробітники хочуть виправдати очікування своєї організації щодо відповідного ділового одягу. Чітко сформулюйте свій дрес-код, щоб співробітники знали, що вони виправдовують ваші очікування. Це справедливо. згодні?

Розпочати бізнес не вдома

Керування домашнім бізнесом може дати вам найкраще з обох світів. Ви отримуєте ті ж переваги, що й усі власники малого бізнесу. Але якщо ви керуєте своїм бізнесом поза домом, ви також отримуєте переваги від можливості працювати за гнучким графіко...

Читати далі

Чому Soft Skills є найважливішими навичками менеджера

Як вас просувають на керівну посаду? Існує багато способів, але найчастіше вас підвищують на керівну посаду, тому що ви добре виконуєте роботу. Це має сенс — ви не хочете, щоб співробітника з досвідом роботи маркетолога підвищили на посаду менедж...

Читати далі

Як впоратися з хуліганом на робочому місці

Ви працюєте з хуліганом? Ви думаєте, що працюєте з хуліганом? Ви регулярно відчуваєте страх і боїтеся працювати поруч із певним колегою? На вас неодноразово кричать, ображають і принижують – з будь-якої можливої ​​причини така поведінка є неприй...

Читати далі