Лист про звільнення має діловий сенс
Коли роботодавець звільняє працівників, працівники заслуговують на отримання інформації про звільнення в листі про звільнення. Використовуйте цей зразок листа про звільнення як модель для створення власних листів. Ваші співробітники вимагають вашої турботи та уваги під час звільнення.
Цей зразок листа про звільнення є прикладом типу листа, який ви можете написати працівникам, яких ваша компанія змушена звільнити через економічні фактори. Ви дбаєте про співробітників і шкодуєте про необхідність звільняти їх. Здоров'я бізнесу вимагає, щоб ви звільнили деяких своїх співробітників. Ви приймаєте цю дію з важким серцем.
Ваш адвокат з питань зайнятості має вирішальне значення у ситуації звільнення
Роботодавці роблять звільнення з допомога адвоката переконатися, що їх звільнення є законним і недискримінаційним. Ваше звільнення документація, як-от лист про припинення, також має переглянути ваш адвокат. Адвокат може допомогти вам переконатися, що все, що стосується ваших звільнень, є справедливим, добрим, професійним і сумлінним.
Забезпечте підтримку своїх працівників, які залишилися
Також важливо, щоб звільнення виглядало справедливим, справедливим і недискримінаційним очі співробітників, яких ви утримуєте після ситуації звільнення. Їм доведеться відчути тягар відсутності колег з точки зору роботи, стосунків, навколишнього середовища та їхнього турботи про власне майбутнє роботи.
Щоб переконатися в прихильності ваших співробітників, що залишилися, вам потрібно ефективно повідомити причини звільнення, як відбирали людей для звільнення, і що ви зробили, щоб звільнені працівники мали міст до своїх майбутнє за допомогою таких заходів, як вихідна допомога.
За звичайних обставин керівник або супервайзер і представник відділу кадрів будуть проводити засідання про звільнення з кожним працівником. Наступний лист про припинення звільнення підсумовує те, що було сказано на зустрічі.
Зразок листа про звільнення
Це приклад листа про звільнення. Завантажити шаблон листа про звільнення (сумісний із Google Docs і Word Online) або перегляньте нижче приклади.
Зразок листа про звільнення (текстова версія)
Карл Лі
123 Головна вул
Анітаун, Каліфорнія 12345
555-555-5555
[email protected]
1 вересня 2018 року
Томас Мейн
1918 Вулиця
Топіка, Канзас 66605
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Шановний Томас,
Цей лист підтверджує наше сьогоднішнє обговорення того, що ви негайно звільняєтеся з роботи в Fogerty Subscriptions.
На жаль, економічні умови в галузі призвели до повільних продажів. Ми вирішили ліквідувати відділ якості та всі посади в ньому. Функції якості будуть переміщені до виробничого відділу, і ними будуть займатися існуючі співробітники цього відділу.
Ви отримаєте тижневу вихідну допомогу за кожен рік роботи в Fogerty Subscriptions. У вашому випадку за 12 років роботи ви отримаєте 12 тижнів вихідної допомоги на рівні вашої звичайної тижневої зарплати. Протягом цього періоду часу ми продовжуватимемо надавати медичне страхування.
Крім того, оплата за ваш накопичений PTO буде включена до вашої остаточної зарплати, яку ви отримаєте в наш звичайний день виплати зарплати, у п’ятницю. Ви можете отримати цей чек на стійці реєстрації або ми можемо надіслати його вам додому. Ви отримаєте вихідну допомогу після підписання та повернення вкладеного зняття претензій документ.
Ви можете очікувати окремого листа про статус пільг, у якому буде описано статус ваших пільг після припинення. Лист міститиме інформацію про ваше право на отримання Закон про звірку зведеного загального бюджету (COBRA) продовження групового оздоровлення.
Ми отримали від вас: ключ від офісу, ідентифікаційний бейдж та ноутбук, що належить компанії, на нараді про звільнення. Вам потрібно буде інформувати компанію про свою контактну інформацію, щоб ми могли надати інформацію, яка може знадобитися вам у майбутньому, наприклад вашу форму W-2.
Ми хочемо, щоб ви знали, що це звільнення не є заявою про вашу роботу в Fogerty Subscriptions. Ви були відданим працівником протягом 12 років. Якщо ви цього бажаєте поговорити від свого імені з потенційними роботодавцями, будь ласка, підпишіть та поверніть форму, що додається. Це дає нам ваш дозвіл обговорити вашу роботу з потенційними роботодавцями. Повідомте нас, якщо ми можемо допомогти вам під час переходу.
З повагою,
Карл Лі
Корпуси - 2.
*Зверніть увагу, що закони щодо остаточної зарплати можуть відрізнятися залежно від штату та країни.
Це питання, які ви захочете поставити, якщо вас звільнять з будь-якої причини.
Будь ласка, зверніть увагу, що надана інформація, незважаючи на достовірність, не гарантує точності та законності. Сайт читає аудиторія з усього світутрудове законодавство і правила відрізняються від штату до штату та країни до країни. Зверніться за юридичною допомогою або до державних, федеральних чи міжнародних урядових ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для вказівок, ідей і допомоги.
