7 головних помилок нових фрілансерів

click fraud protection

На кожного щасливого фрілансера припадає, напевно, дюжина людей, які занурюють свої пальці у води світу роботи на себе лише для того, щоб поспішно повернутися до своїх кабінетів.

Для деяких це цілком нормально: Не кожен готовий бути фрілансером, і немає нічого поганого в тому, щоб спробувати це, а потім вирішити зробити щось інше. Є багато причин тимчасово працювати на фрілансі, а потім повернутися до роботи на повний робочий день: перечекати рецесію, створити сім’ю або вийти на нову сферу своєї галузі.

Трагедія – це коли люди, які могли будувати успішна фрілансерська кар’єра роблять помилки, які змушують їх повернутися до 9-до-5.

7 помилок нових фрілансерів

Хороша новина полягає в тому, що за допомогою трохи передового планування ви можете запобігти більшості цих нових помилок фрілансерів і встановити ви готові до успіху, незалежно від того, чи залишаєтеся ви фрілансером до виходу на пенсію, чи повертаєтесь до Корпоративної Америки самостійно умови.

1. Почніть без належних заощаджень

Більшість фінансових експертів скажуть вам, що вам потрібні витрати на життя на три-шість місяців у вигляді заощаджень як резервного фонду, навіть якщо ви не плануєте відкривати власний фрілансерський бізнес. Якщо ви вирушаєте самостійно, вам потрібно буде додати до цієї цифри початкові витрати.

На щастя, якщо ви фрілансер і на даний момент не плануєте мати працівників, вам не потрібно буде турбуватися про виплату зарплати або (швидше за все) оренду офісного приміщення.

Вам потрібно буде подумати про такі речі, як забезпечення того, щоб ваше власне комп’ютерне обладнання було на належному рівні та щоб у вас було спеціальне місце для роботи.

Ваш чотирирічний комп’ютер і зручний кухонний стіл можуть ідеально підійти для випадкових позаштатних робіт, але можуть розчаровувати, коли ви отримуєте постійні завдання. Спробуйте передбачити витрати, які можуть виникнути протягом перших кількох місяців, і сплануйте їх.

2. Нездатність визначити цілі (а потім переглянути їх)

Що вам потрібно, щоб отримати від кар’єри фрілансера? Це більш складне питання, ніж здається на перший погляд, і тільки ви можете на нього відповісти:

  • Для того, щоб почуватися успішним, чи потрібно вам заробляти більше грошей, ніж ви заробляли як працівник?
  • Чи достатньо буде оплатити рахунки та відкласти трохи на чорний день?
  • Ви цінуєте незалежність, гнучкий графік і можливість вирішувати, яких клієнтів ви будете брати?

Встановіть шкалу часу

Коли ви визначитеся з вашими цілями, встановіть графік. Перевіряйте через встановлені проміжки часу, щоб переконатися, що ви їх досягаєте, і знайте, що можна переглядати свої цілі, коли ви дізнаєтеся більше про свої потреби та ринок.

Напишіть бізнес-план

Напишіть бізнес-план, щоб формалізувати свої цілі. Навіть якщо ви збираєтеся залишатися магазином для однієї людини, бізнес-план може допомогти вам переконатися, що ви рухаєтесь у правильному напрямку. Це також може служити нагадуванням про те, що потрібно серйозно ставитися до себе та свого бізнесу.

3. Дайвінг занадто рано

Почати свою кар’єру фрілансера, одночасно працюючи повний робочий день, доцільно з кількох причин. Перш за все, це дозволяє вам випробувати різні типи робіт і клієнтів, щоб визначити, які з них вам більше подобаються.

По-друге, це дозволяє вам робити помилки — і виправляти їх — без необхідності пояснювати доброму чоловікові в електричній компанії, що ви не будете платити за рахунками цього місяця.

Нарешті, це допомагає створити те гніздо, яке вам потрібно буде мати під рукою. Найкращий спосіб заощадити, коли ви плануєте зробити кар’єру позаштатного працівника, — це відкладати свої прибутки від будь-якої додаткової роботи, яку ви виконуєте, поки у вас ще є повний робочий день.

Не забудьте відкладати гроші на податки та робити щоквартальні передбачувані платежі.

4. Пропуск контракту

Угоди рукостискання можуть працювати і працюють, але завжди краще мати письмову угоду з клієнтами, але, ймовірно, не з тих причин, які ви думаєте.

Наявність контракту не обов’язково допоможе вам повернути гроші, якщо вони не платять, тому що людині досить важко змусити корпорацію заплатити.

Юридичні витрати часто коштують більше, ніж сума, яку ви сподіваєтеся відшкодувати. Насправді контракти існують, щоб визначити очікування обох сторін, підтримувати чесність чесних людей і гарантувати, що надалі не буде сюрпризів.

5. Відсутність системи

Успішні фрілансери ведуть облік своїх записів, включаючи витрати, належні платежі та отримані платежі.

Як незалежному працівнику, вам не обов’язково витрачати кошти на програмне забезпечення для бухгалтерського обліку малого бізнесу; потрібно просто мати систему.

Поки ви зберігаєте (і відстежуєте) квитанції, упорядковуєте рахунки-фактури та вчасно оплачуєте власні рахунки, ви в хорошій формі.

Для деяких фрілансерів буде достатньо аркуша Excel і конверта для квитанцій. Для інших один із цих безкоштовних пакетів програмного забезпечення для особистих фінансів зробить свою справу.

6. Брати невідповідних клієнтів

Є багато можливостей для варіацій, але загалом хороший клієнт – це той, хто пропонує роботу, яку ви хочете виконувати та готовий виконати, і який працює з вами для досягнення позитивного результату. З вашим клієнтом має бути відносно легко спілкуватися, і вони повинні платити вам вчасно та в повному обсязі відповідно до вашого контракту.

Ви неминуче отримаєте клієнта, який не відповідає цим критеріям. Хитрість полягає в тому, щоб знати, коли достатньо, і вчитися на досвіді, щоб розпізнати ознаки поганого клієнта в майбутньому.

7. Заряджається недостатньо (або заряджається забагато)

Встановлення тарифів на ваші послуги може бути складним. Стріляйте занадто високо, і ви можете втратити концерт; стріляйте занадто низько, і ви будете настільки перенапружені, фінансово та емоційно, що не зможете виконувати свою роботу якнайкраще.

Якщо ви працюєте фрілансером у тій самій галузі, що й ваша колишня штатна робота, установити вашу ставку стане трохи простіше.

Мета полягає в тому, щоб переконатися, що ваша погодинна ставка буде приблизно такою ж, як ви заробляли, коли працювали на когось іншого.

Складна частина цього розрахунку полягає в тому, щоб визначити всі приховані переваги, включені у вашу компенсацію, включаючи медичне страхування, пенсійні внески та канцелярське приладдя.

Після того, як ви приблизно визначите, скільки ви насправді отримували на колишній роботі повний робочий день, ви можете розділити відповідно, і виставляйте рахунок погодинно або за проектом, виходячи з вашої оцінки того, скільки часу триватиме кожен проект.

Нарешті, коли ви деякий час працюєте фрілансером, не бійтеся ще раз переглянути свої тарифи, переглянути їх і вести переговори відповідно, особливо коли ви влаштовуєтеся на нову роботу фрілансера. Якби ви продовжували працювати на когось іншого, ви сподівалися б колись отримати підвищення. Не забувайте приділяти собі таку саму увагу, коли ви самі собі бос.

Промоції старшого льотчика ВПС під зоною

Надати можливість виключно висококваліфікованим Льотчики першого класу (A1C) одноразова винагорода за просування по службі до Старший льотчик (SrA). Він діє протягом шести місяців до фіксованої точки повної кваліфікації. Можливість відбору станов...

Читати далі

Опис посади менеджера зоомагазину: зарплата, навички тощо

Менеджери зоомагазинів контролюють роботу та комплектування персоналом роздрібних зоомагазинів. Вони можуть працювати в окремому магазині або в магазині, який є частиною великої мережі закладів. Менеджери зоомагазинів у великих корпоративних мер...

Читати далі

Найпоширеніші запитання на співбесіді з реклами

Якщо ви зацікавлені в працевлаштуванні в рекламне агентство, тоді вам потрібно підготуватися до співбесіди. Це пов’язано з тим, що на вас, швидше за все, буде поставлено шквал запитань про вас самих, вашу попередню роботу та рекламну індустрію за...

Читати далі