Існує багато доступних ресурсів, які допоможуть випускникам коледжів (і студентам) у пошуку роботи. Від офісу кар’єри вашого коледжу до випускників, які зголосилися допомогти на сайтах вакансій спеціально для студенти та випускники, ви знайдете різноманітні доступні ресурси, які допоможуть у пошуку роботи в коледжі.
Дізнайтеся, які ресурси доступні та як їх найкраще використати, щоб знайти літній або підробіток, стажування або ваша перша робота після закінчення коледжу.
Ресурси пошуку роботи для випускників коледжів
Офіси кар'єри коледжу
Перша і найважливіша порада для студентів коледжу щодо пошуку роботи як для студентів початкових класів, так і для випускників пенсіонерів, це відвідати офіс кар’єри вашого коледжу чи університету (іноді його називають службами кар’єри офіс). Більшість відділів кар’єри надають студентам коледжу особисті консультації щодо кар’єри, списки роботи та стажування та інші форми допомоги в пошуку роботи. Офіси кар’єри також часто проводять програми спостереження за вакансіями, ярмарки вакансій, програми найму та інші можливості для спілкування студентів і випускників. Вони також можуть проводити майстер-класи та семінари з різних тем пошуку роботи.
Бюро кар’єри коледжу може допомогти майже на кожному етапі процесу пошуку роботи. Наприклад, співробітники можуть навіть допомогти вам скласти резюме та скласти проект супровідний лист. Багато офісів кар’єри також проведуть з вами практичні співбесіди.
Ярмарки вакансій у коледжах
багато коледжі проводять ярмарки вакансій, як на кампусі, так і за його межами. Деякі ярмарки зосереджені на певній галузі, наприклад ярмарок вакансій у сфері освіти чи маркетингу. Витрачений час на відвідування вартий зусиль. У вас буде можливість познайомитися з компаніями, які наймають працівників, дізнатися більше про можливості в цих компаніях, а на деяких заходах ви навіть зможете взяти на роботу співбесіду.
Також перевірте будь-які ярмарки вакансій у місті вашого коледжу. Це чудовий спосіб знайти місцеву роботу, яка особливо корисна, якщо ви хочете отримати роботу чи стажування ще в школі.
Програми найму коледжів
бере участь у програмах набору в коледж це чудовий спосіб використовувати можливості. Багато великих роботодавців мають офіційні програми набору в коледжі, які вони використовують для набору студентів коледжу та випускників для роботи, стажування, літньої роботи та можливостей співпраці в компанії. Менші компанії також набирають на роботу на менш формальній основі, публікуючи нові вакансії, коли вони з’являються.
Програми найму можуть проводитися особисто – наприклад, роботодавці можуть приїхати до вашої школи, щоб набрати кандидатів. Однак рекрутингові програми все частіше стають віртуальними. Існує багато онлайн-програм рекрутингу. Зверніться до відділу кар’єрних служб, щоб дізнатися про програми вашої школи.
Можливості кар'єрного розвитку в коледжі
Є багато можливостей для студентів коледжу та випускників мережі і дослідити варіанти кар'єри. Наприклад, налагодьте стосунки зі своїми викладачами та тримайте їх у курсі пошуку роботи. Вони можуть мати контакти у вашій галузі або знати про доступні для вас можливості.
Також відвідайте будь-які відповідні професійні семінари у вашій школі. Багато семінарів буде організовано вашим офісом кар’єрних служб. Це чудові можливості познайомитися з менеджерами з найму у вашій галузі.
Ви також можете дослідити можливості спілкування у вашій спільноті. У вашому університетському містечку чи місті можуть бути люди з різних галузей промисловості, які бажають зустрітися зі студентами, зацікавленими в їхніх галузях.
Нарешті, скористайтеся своїм мережа випускників коледжу. Зверніться до свого відділу кар’єри або офісу випускників, щоб дізнатися, чи існує база даних випускників, які бажають поспілкуватися з поточними студентами. Можливо, ви зможете провести інформаційну співбесіду або навіть спостерігати за роботою когось, хто займається цікавою професією.
Пошук роботи онлайн
Для студентів коледжу, які збираються почати працювати, і студентів, які шукають роботу влітку або на неповний робочий день, є різноманітні сайти з вакансіями, присвячені вакансії початкового рівня.
Існують також інші типи нішевих сайтів з працевлаштування, включаючи сайти, орієнтовані на стажування, і сайти, присвячені певним галузям. Багато з цих сайтів вакансій містять не лише списки вакансій, але й поради щодо кар’єри та пошуку роботи, зокрема поради спеціально для студентів коледжу.
Деякі з цих сайтів початкового рівня доступні лише через офіс кар’єри коледжу. У цьому випадку для доступу до ресурсів вам знадобиться пароль від вашого кар’єрного офісу. Інші доступні для всіх шукачів роботи, зацікавлених у посадах початкового рівня.
Поради щодо пошуку роботи для випускників коледжу
Подумайте про стажування
Ще не готові до «справжньої» роботи? Багато студентів коледжу ні. Майте на увазі, що ваша перша робота не обов’язково повинна бути штатною або професійною. Для студентів коледжу доступні різні варіанти, включаючи стажування, короткостроковий досвід роботи або волонтерство. Для нещодавніх випускників коледжу, а також для студентів коледжів, стажування – це спосіб спробувати нову роботу без постійних зобов’язань. Це також чудова можливість для студента, який шукає роботу на навчальний рік або шукає роботу влітку.
Будьте гнучкими
Якщо вам важко знайти роботу, розширте коло сфер, які ви розглядаєте. Оскільки ви шукаєте роботу початкового рівня, варто розширити свій кругозір. Ви ніколи не знаєте, куди вас може завести ваша перша робота.
Мережа широко
Один із найкращих способів знайти роботу – через знайомих. Знайдіть час, щоб поговорити з викладачами про ваш пошук роботи, провести інформаційні інтерв’ю з випускниками та відвідати будь-які заходи з працевлаштування в кампусі. Коли ви зустрінете когось і познайомитеся з ним чи нею, залишайтеся на зв’язку, час від часу надсилаючи цій людині електронні листи, повідомляючи їй чи їй про ваш пошук роботи. Ви ніколи не знаєте, який зв’язок приведе до роботи.
Збирайте посилання
Перш ніж закінчити навчання, знайдіть деякі рекомендації про роботу. Ваші рекомендації можуть включати професорів, спортивних тренерів, керівників стажування та інших осіб, які можуть говорити про ваші навички та здібності. Попросіть їх стати довідковими матеріалами, а потім створіть список довідкових матеріалів, які будуть під рукою, коли ви почнете подавати заявку на роботу. Ви також можете попросити кількох написати вам рекомендаційні листи, щоб мати їх під рукою на випадок, якщо роботодавець їх захоче.
Не панікуйте
Навіть якщо ви чекали до останньої хвилини, щоб почати пошук роботи, не панікуйте. Сезон найму в коледж не такий стислий, як це було в минулому. Буде багато можливостей подати заявку. Домовтеся про зустріч із консультантом у вашому кар’єрному офісі та починайте. Якщо у вас є час планувати наперед, семестрова перерва - ідеальний час працювати над пошуком роботи.
Скажи спасибі
Отримавши роботу, обов’язково надішліть подяка усім, хто допомагав вам у пошуку, включно з людьми, які писали вам рекомендаційні листи, людьми, з якими ви проводили інформаційні інтерв’ю, і людьми, за якими ви працювали. Подякувати не лише ввічливо, але й корисно підтримувати зв’язок із людьми. Ви ніколи не знаєте, коли вам може знадобитися допомога в пошуку іншої роботи в майбутньому.
