Якщо ви шукали ідеальну роботу для початку своєї кар’єри, ви могли натрапити на список, який виглядає так:
«В наявності: Робота початкового рівня, оплата за домовленістю, пільги включені. Вимоги до роботи: Вища освіта, два-три роки досвіду».
Звучить знайомо?
Насправді деякі компанії вимагають від випускників коледжу багаторічного досвіду, щоб їх розглядали на посаду початкового рівня, що ускладнює початок кар’єри.
Згідно з одним аналізом, 61% оголошень про роботу початкового рівня вимагали досвіду роботи від трьох років. Опитування Національної асоціації коледжів і роботодавців показало, що сучасні роботодавці шукають як твердих, так і м’яких навичок у своїх працівників початкового рівня.
Поки диплом коледжу може допомогти вам заробляти більше протягом вашої кар’єри, це не обов’язково дає вам усі навички, які вам знадобляться для початку ступіть на професійний шлях, і це не дає вам багаторічного досвіду, щоб махати рукою перед наймаючими менеджер.
Отже, як отримати достатній досвід, щоб почати?
Перестаньте бути скромними й почніть віддавати належне собі
Не недооцінюйте свою цінність
В опитуванні Роберта Халфа 62% співробітників повідомили, що їх найняли на посади, коли вони були недостатньо кваліфікованими.
Дослідження показали, що жінки, зокрема, вважають, що вони повинні відповідати 100% критеріям, щоб подати заявку на роботу (чоловіки, тим часом, роблять це, виконавши лише приблизно 60%). Через таку тенденцію відсторонювати себе від процесу жінки зрештою претендують на менше вакансій, ніж чоловіки.
Однак ви не повинні дозволяти недосвідченості заважати вам спробувати. Згідно з тим же дослідженням Роберта Халфа, 84% роботодавців були готові навчати потрібних кандидатів, навіть якщо вони ще не мали необхідних навичок. Отже, якщо ви стримуєтеся, тому що не відповідаєте всім вимогам для вакансії, настав час проявити сміливість. Ви можете втрачати можливості, недооцінюючи свою цінність для роботодавців.
Розгляньте свої навички, які можна передати
Також можливо, що ви не помічаєте навичок, які ви вже розвинули. Розглядайте свій досвід роботи в контексті того, чого ви навчилися, а не тих посад, які ви мали.
Наприклад, якщо ви працювали як касир, ви навчилися слухати, терпіти та навчилися зберігати спокій під тиском, а також як вносити зміни та балансувати в касі. Ці навички будуть цінними в будь-якій роботі, яка передбачає роботу з громадськістю ІТ підтримка до аптечний технік.
Якщо ви хочете підкреслити свої навички, які можна передати, виберіть функціональний формат резюме, який ставить ваші навички на перший план.
Волонтер
Якщо ви застрягли на роботі, яка не використовує ваші навички чи живить ваш дух, волонтерство може стати способом вирішення двох проблем одночасно. Виберіть організацію, яка вам цікава, і ви зможете отримати відчуття мети за короткий термін. Витратьте цей час на пошук можливостей, які допоможуть розвинути пов’язані з роботою навички та досвід, і зрештою ви зможете перейти на роботу, яка вам більше підходить.
Волонтерство також може допомогти вам заповнити прогалину у вашому резюме, коли ви перебуваєте між роботами у своїй галузі. Ви також можете перетворити свою волонтерську роботу на повну зайнятість.
позаштатний
Згідно з дослідженням Freelancers Union і Upwork, цього року 57 мільйонів людей у США працювали на фрілансі – це 35% робочої сили. Якщо ви намагаєтеся отримати досвід роботи та вдосконалити свої навички, ви можете приєднатися до них.
Почати роботу, особливо неповний робочий день, легше, ніж ви думаєте. Ви можете знайти списки вакансій позаштатних працівників на спеціалізованих сайтах, таких як FlexJobs, або за допомогою фільтрів і ключових слів на таких сайтах, як Indeed. Але ви також можете знайти свій шлях до фрілансерських концертів, опублікувавши свою доступність і навички в LinkedIn та інших соціальних мережах.
Розгляньте програму стажування або учнівства
Особливо якщо ви щойно закінчили школу, ви можете бути не в захваті від ідеї записатися на інше стажування чи навчання. Але залежно від вашої ситуації, одну з цих програм може бути саме тим, що потрібно вам і вашому резюме.
Крім того, стажування або учнівство може допомогти вам звести кінці з кінцями, поки ви не зможете заблокувати першу повну роботу після закінчення навчання. Згідно з дослідженням Національної асоціації коледжів і роботодавців, середня погодинна оплата стажерів становить 19,54 доларів США, а 68% стажерів отримують пропозиції роботи від своїх роботодавців. Міністерство праці тим часом повідомляє, що середня погодинна оплата учнів становить 15 доларів, і 91% із них отримують роботу за фахом після закінчення програми.
Для отримання додаткової інформації про стажування та учнівство, перегляньте CareerOneStop, ресурс із працевлаштування та навчання, спонсорований Міністерством праці.
Просити про допомогу
Ви чули статистику: до 80%-85% вакансій заповнюються через мережу. Але якщо ви нервуєте перед зв’язком, пам’ятайте, що нетворкінг – це лише суха назва того, що люди роблять щодня: встановлення зв’язків.
Ще ніколи не було найкращого часу для створення мережі. Завдяки соціальним мережам, навіть інтровертні шукачі роботи можуть спілкуватися без стресу. Крім того, ви можете бути здивовані тим, скільки людей — навіть людей, які є великими іменами у вашій галузі — готові допомогти вам досягти ваших професійних цілей. Ці люди можуть бути особливо схильні відповідати, якщо це передбачає обмін досвідом або розмову про свої захоплення, тож не зволікайте, організуйте цю інформаційну інтерв’ю.
Ключові висновки
Не продавайте себе. «Досвід» не обов’язково означає «оплачувану роботу». Включіть у своє резюме стажування, студентську роботу та волонтерство.
Шукайте інші способи отримати досвід. Візьміть додаткові завдання на вашій поточній роботі, станьте волонтером або шукайте роботу на неповний робочий день чи фрілансер.
Натисніть Ваша мережа. Відвідайте інформаційні співбесіди, зв’яжіться з експертами у своїй галузі або проконсультуйтеся з кар’єрним тренером.
Не бійтеся піти на це. Пам’ятайте, що багато роботодавців включають «приємні» навички та досвід як вимоги до роботи. Ціліться високо і не стримуйте себе.
