Чому так багато юристів залишають професію

click fraud protection

Для тих, хто не є юристом, божевільно думати про те, скільки юристи залишають професію щороку. Можливо, ти один із багатьох. Після того, як ви вистраждали — і заплатили — за три роки навчання на юридичній школі та склали іспит на адвоката, тепер ви йдете з життя як адвокат. Можливо, вам допоможе знати, що більшість юристів, ймовірно, думали залишити сферу діяльності, навіть якщо вони зрештою вирішили залишитися.

Юристи працюють у важкі години

Погодьтеся, юристи багато працюють. Будь то вимогливі клієнти, жорсткі терміни в суді, настирливі партнери в юридичній фірмі чи просто відданість роботі. Кар’єра юриста рідко займається з 9:00 до 17:00. Після багатьох років пропущених обідів і скасованих відпусток погодинна плата за роботу адвоката може почати збільшуватися.

Цей штам може дійти до того, що жодні гроші того не варті. У цей момент люди, як правило, звільняються в пошуках кращого балансу між роботою та особистим життям.

Тиск

Разом із довгими годинами ви відчуваєте постійний тиск, намагаючись переважати в системі, яка за своєю суттю змагається. Додайте до цього той факт, що юристи часто мають справу з дуже серйозними реальними проблемами. Юристи щодня мають справу з проблемами, пов’язаними з емоційними та важливими аспектами життя людей, такими як сім’я, гроші та свобода.

Додайте години до тиску, і ви отримаєте рецепт боротьби зі стресом. З часом, без відповідних механізмів подолання, цей стрес може стати нестерпним, що призведе до того, що юристи покинуть професію.

Постійні суперечки

Певний тиск неминучий у законі, але значною мірою він створюється постійними суперечками, які тривають, особливо між учасниками судового процесу. Окрім властивих суперечок щодо прецедентів і фактів у суді, є щоденна сварка щодо юридичних питань. Ці питання включають, коли планувати давати показання та скільки запитів на документи кожній стороні буде дозволено зробити.

Деякі люди люблять такі речі, але багато хто ні. Якщо ви не в групі «Я любов сперечатися», вага поточних аргументів може швидко стати занадто великою.

Відсутність контролю

У багатьох випадках навіть гірше, ніж довгі години, є відсутність контролю над вашою роботою та розкладом як адвоката. Коли ви підвладні примхам суду, партнерів чи інших старших юристів, на яких ви працюєте, а також вимогам клієнтів, відсутність контролю може дуже засмучувати. Через це багато юристів йдуть. Деякі відмовляться від співпраці з фірмами та іншими великими організаціями, щоб відкрити власні індивідуальні практики.

Нудьга від роботи

Погодьтеся, дуже сучасно юридична робота досить нудно. Якщо ви навчалися на юридичному факультеті з мрією про те, щоб часто виступати з переконливими вступними та заключними аргументами в суді проведення хірургічних перехресних допитів на регулярній основі, реальність сучасної юридичної практики може виявитися суворою сюрприз. Дуже мало справ закінчується судом, і багато так званих «позовників» насправді ніколи не розглядали справу.

Більшість роботи відбувається в письмовій формі, і більшу частину вашого часу ви будете проводити наодинці в офісі, розмірковуючи та досліджуючи. Або, що ще гірше, страждати через виснажливі завдання перевірки документів. Теоретично сам закон є досить захоплюючим. Однак повсякденна робота може бути важким. Ось чому люди, які полюбили юридичний факультет, часто першими залишають професію.

Юристи не самотні

Якщо ви не впевнені, що закон для вас, не впадайте у відчай. Можливо, можна знайти кращу відповідність закону в менш вимогливому сегменті сфери. Або — у гіршому випадку — ви можете приєднатися до легіонів інших незадоволених адвокатів, які пішли шукати більш екологічну роботу в інших місцях. Принаймні ви будете в хорошій компанії.

Важливість винагороди та пільг для працівників

Коли справа доходить до залучення та найму найкращих працівників, де саме стоїть пакет пільг для працівників? За словами а Звіт та інфографіка JobVite71,6 відсотка компаній пропонують переваги, які виходять за межі звичайних продуктів для здоров’...

Читати далі

5 навичок дистанційної роботи, якими ви вже володієте

Згідно з опитуванням FlexJobs, 4,7 мільйона працівників США працюють з дому принаймні половину робочого часу. Інші дослідження показали, що віддалені працівники здоровіші, продуктивніші, більше задоволені своєю роботою та можуть навіть зароблят...

Читати далі

Розпочати бізнес не вдома

Керування домашнім бізнесом може дати вам найкраще з обох світів. Ви отримуєте ті ж переваги, що й усі власники малого бізнесу. Але якщо ви керуєте своїм бізнесом поза домом, ви також отримуєте переваги від можливості працювати за гнучким графіко...

Читати далі