Якщо ви націлилися на a Робота BigLaw і вже завершили співбесіда на кампусі (OCI), настав час поговорити про літні співбесіди з колегами. Ви захочете пройти літню співбесіду з партнером, щоб ви могли отримати зворотний дзвінок і отримати пропозицію.
Проходження першої літньої співбесіди
Зберігати всі фірми та місця розташування є однією з найскладніших частин OCI для студентів престижних шкіл. (Важке життя, чи не так?) Крім основ, ось що фірми шукають на першій літній співбесіді з колегами.
Ти чуйний?
Згадайте бідного інтерв’юера юридичної фірми OCI, якому доводиться спілкуватися з випадковими студентами-юристами весь день. Студенти-юристи чудово вміють багато в чому, але, на жаль, соціальна взаємодія не обов’язково займає перше місце в цьому списку.
Щоб справити враження на інтерв’юера, вам не обов’язково бути Конаном О’Браєном. Вам потрібно лише охопити основні речі: гарне вбрання, відповідну зачіску та макіяж (якщо доречно), міцне рукостискання, м’ятний свіжий подих і загалом приємну поведінку. Встановіть зоровий контакт, посміхніться, відповідайте прямо на запитання тощо. Досягніть цих мінімумів, і ви станете зіркою!
Ви в основному компетентні?
Юристам платять за те, щоб вони були компетентними та зналися на речах. У контексті OCI це означає, що вам потрібно знати, чому ви зацікавлені в роботі в цій фірмі, що тип роботи, який, на вашу думку, ви зрештою будете виконувати, і мати певне розуміння реалій BigLaw життя. (Як правило, не рекомендується говорити інтерв’юеру, як ви раді вийти з офісу о 5:00, щоб потренуватися для майбутнього триатлону.)
Якщо інтерв’юеру зрозуміло, що ви не дивилися його веб-сайт детально, вам не передзвонять. Так само, якщо ви не можете зв’язно говорити про все у своєму пакеті програми (включаючи ваш зразок написання, якщо ви його надіслали), ви не отримаєте зворотний дзвінок. Вам не обов’язково з’їжджати з розуму, але вам варто це зробити подумайте про запитання, які вам зададуть і підготуйте кілька сценаріїв відповідей.
І, звичайно, хочеться переконатися ви є кілька хороших запитань для їх оскільки це частина компетентного співбесідника.
Чи добре ви підходите?
На певному рівні ви мало що можете зробити щодо своєї «відповідності» певним фірмам. Деякі фірми є ошатними, деякі – фальшивими, деякі – розумовими чи підприємницькими тощо. Якщо фірма просто хоче найняти когось, хто схожий на існуючих партнерів, вам не пощастило, якщо ви не старий білий хлопець.
З огляду на це, сподіваюся, ви берете інтерв’ю в фірмах, які був би добре культурно підходить для вас. Якщо припустити, що це так, знайдіть спільні риси, наприклад те, що інтерв’юер навчався в тій же юридичній школі, що й ви (запитайте про те, як все змінилося в околицях, є чудовою лінією запитів зі старшими партнерами) або той факт, що ви зацікавлені в їхній практиці область.
Знову ж таки, не перестараючись, спробуйте відкинути ці фрагменти зв’язку в розмові — щоб ви могли бути «одним із банда». Якщо вам незручно використовувати ці ласі шматочки в розмові, обов’язково потренуйтеся під час співбесіди заздалегідь.
Ви когось збентежите?
Гаразд, значить, ви подолали початковий контроль — що могло б утримати вас від зворотного виклику? Будь-яка підказка що вам може бути небезпечно піти з клієнтом! Юридичні фірми були спалені достатньою кількістю літніх партнерів, що вони не буде часто ризикуйте з кимось, хто посилає атмосферу «Ти не можеш мені довіряти».
Тож, по суті, прикусіть язика. Жодні непристойні зауваження будь-якого роду (сексистські, расистські, вікові, вибирайте самі) недоречні.
І будьте дуже-дуже обережні з гумором! Є хороший шанс, що ви не такі смішні, як думаєте, і ви не хочете, щоб вас запам’ятали як хлопця, який розповів дуже дурний анекдот, який ніхто не вважав смішним. Люди буде пам'ятайте, і не в хорошому сенсі.
Ваші оцінки достатньо високі?
Ах, так, залишив найкраще наостанок! Зрештою, не має значення, наскільки ви чудово вмієте проходити співбесіду… якщо ваші оцінки недостатньо високі, вам, ймовірно, не передзвонять.
Багато фірм підтримують внутрішні матриці «прийнятних» діапазонів оцінок у різних школах. Хоча деякі відхилення можуть бути дозволені, вони, як правило, досить тверді. Отже, перш ніж вибрати фірми, з якими ви хочете провести співбесіду, вам потрібно досить добре уявити, кого вони хочуть найняти. (Часто школа оприлюднює цю інформацію, оскільки це марна трата часу, коли студенти опитують фірми, які ніколи їх не наймуть.)
Це добре, якщо у вашому списку є кілька фірм із «досяжністю», але переконайтеся, що ви перебуваєте в прийнятному діапазоні для більшості з них, інакше ви граєте з вогнем.
Зважаючи на ці фактори, просто спробуйте розслабитися, знаючи, що ви добре підготовлені, і підіть туди та пройдіть літню співбесіду з колегою!
