Хоча ви повинні бути впевнені у своїх здібностях і кваліфікації фітнес-тренера, всі співбесіди вимагають попередньої практики. Недостатньо прийти до столу з одним режимом вправ і кількома модними словами про добавки. Настав час серйозно подумати про питання, які вам можуть поставити на співбесіді, і про те, як ви на них відповісте. Будьте готові до конкретних способів, якими ви, як фітнес-тренер, будете працювати з клієнтами, оскільки багато в чому ви несете пряму відповідальність за фізичне здоров’я іншої людини.
Дослідіть позицію роботодавця у фітнес-спільноті, поспілкуйтеся з професіоналами, які знають це з перших рук знання про компанію, а потім пройдіть принаймні три-чотири тренування для майбутнього інтерв'ю. Ви повинні тренуватися як перед дзеркалом, так і, якщо можливо, перед другом, який погодився зіграти вашу роль. «інтерв'юер». Важливо одягатися належним чином, що можна сказати для будь-якої співбесіди, але особливо стосується фітнесу тренер. Вам потрібно виглядати професійно та підкреслювати вашу відданість фітнесу.
Мета полягає в тому, щоб мати можливість проводити співбесіду в впевненій манері, яка демонструє ваш рівень комфорту та придатність для цієї ролі. Скористайтеся цим списком поширених запитань на співбесіді з фітнес-тренером, коли готуєтеся до демонстрації свого навички та кваліфікація.
Запитання для розминки
Співбесіда зазвичай починається з базових запитань, можливо, пов’язаних із вашим досвідом у спортивних змаганнях або освітою в галузі харчування. Ваші відповіді слід відпрацьовувати заздалегідь, але вони не повинні звучати відрепетованими під час інтерв’ю. Те, як ви відповідаєте, майже таке ж важливе, як і те, що ви маєте сказати. Натиснувши обидві позначки, ви пройдете легкі запитання:
- Чому ви вирішили стати фітнес-тренером?
- Ви маєте сертифікат СЛР? Які ще сертифікати ви маєте?
- Як ви підтримуєте свої знання з фітнесу в актуальному стані?
- Чи маєте ви для себе фітнес-цілі? Якщо так, то які вони?
- Які групові заняття ви проводили? У своїх групових заняттях, чи можете ви пояснити, як ви адаптуєтесь до різних рівнів навичок і фізичної підготовки?
- Яку освіту з дієти та харчування ви отримали?
- Який у вас розклад занять, і чи можете ви провести мене через заняття від початку до кінця?
- Наскільки важливе для вас харчування для створення режиму клієнта?
Технічні питання
Після того, як ви пройдете першу лінію опитування і всім стане зручніше, інтерв’юер задаватиме вам складніші, більш технічні запити. Зазвичай вони відкриті, тому бажано попрактикуватися у відповідях, щоб не балакати. Використання особистих анекдотів про вашу історію фітнесу додасть глибини вашим відповідям. Ви чули, що чіткі та стислі відповіді цінні. Ця порада особливо актуальна для таких питань, як:
- Які оцінки ви проводите з новим клієнтом, який хоче розпочати тренування?
- Чи рекомендуєте ви дієтичні добавки для підвищення продуктивності ваших клієнтів? Котрий?
- Чи можете ви описати свій підхід до управління часом для надання допомоги окремим клієнтам порівняно з груповими заняттями?
- Уявіть, що клієнт знеохочений під час тренінгу. Як зберегти мотивацію цієї людини?
- Якщо клієнт скаржиться на попередню травму, як ви впораєтеся з цим під час побудови режиму фітнесу? Що ви робите, щоб запобігти подальшим травмам або перешкодити клієнту брати участь у діяльності (під час сеансу з клієнтом або тренуватися без вас), яка може погіршити вже існуючий стан?
- Чи можете ви сказати мені три важливі вправи, які ви пропонуєте для всіх клієнтів, і чому?
- Які методи ви використовуєте для збільшення клієнтури? Які ваші цілі щодо збільшення кількості клієнтів, яких ви обслуговуєте?
Питання для співбесіди з обслуговування клієнтів
Оскільки ви працюєте насамперед у сфері обслуговування клієнтів, інтерв’юер захоче знати особливості вашої взаємодії з клієнтами. Зробіть усе можливе, щоб правильно відповісти, залишаючись при цьому собою. Тверда особистість ніколи не завадить, а часто допомагає, коли запитання дає вам можливість показати, як би ви впоралися з ситуацією:
- Який у вас досвід обслуговування клієнтів? Чи можете ви описати, як ви справляєтеся з ситуаціями обслуговування клієнтів, пов’язаними зі складними членами фітнес-центру або потенційними членами?
- Що ви думаєте про органічну їжу та веганську дієту? Коли ви зустрічаєте клієнта або потенційного члена фітнес-клубу, який дотримується дієти, що відрізняється від вашої, як ви залишаєтесь об’єктивними?
- Як би ви поводилися з клієнтом, який незадоволений вашою роботою, або клієнтом, який не досягає цілей, якщо ви знаєте, що проблема полягає в рівні мотивації клієнта?
- Розкажіть про випадок, коли клієнт був незадоволений вашою роботою. Як ви впоралися з ситуацією?
- Розкажіть мені про тренувальну програму, яку ви б створили для клієнта, який прагне лише схуднути та отримати тонус. Що ви скажете клієнтам, які шукають миттєвих результатів?
- Як би ви структурували програму навчання для людей похилого віку з таким захворюванням, як діабет?
Загальні запити
Окрім питань співбесіди, пов’язаних із роботою, вам також можуть поставити загальні запитання про співбесіду вашу історію зайнятості, освіту, навички, сильні та слабкі сторони або сфери поліпшення. Вас часто запитуватимуть, як ви можете покращитися, і це лише ще один шанс підкреслити те, що вас відрізняє.
