Ставка та час підвищення по службі офіцерів

click fraud protection

Підвищення по службі серед офіцерського корпусу в армії зазвичай починається з простого встановлення часу в ставку та виконання стандарту. Досить незвично не відповідати вимогам для переходу з O-1 на O-3. Але кілька порушень можуть затримати вашу траєкторію або навіть збити з колії для підвищення.

Керування автомобілем у нетверезому стані, вчинення кримінального злочину, невиконання програм підготовки або недотримання мінімальних військових стандартів є одними з пунктів, які можуть перешкодити вам отримати підвищення.

Вимоги до просування Міністерства оборони

Зміни в повноваженнях, втрати та підвищення до наступного вищого класу призводять до коливань як у часі служби (TIS), так і в класі (TIG) для кожної військової служби. Проте Міністерство оборони вимагає, щоб для офіцерів були можливості просування по службі приблизно однакові для всіх послуг, якщо це можливо, в межах доступної реклами позиції.

У наведеній нижче таблиці показано момент, коли офіцери (у будь-якій службі) можуть розраховувати на підвищення (за умови, що їх відібрано для підвищення), залежно від часу служби. Мінімальний час навчання в класі для підвищення встановлюється федеральним законом і також показаний у таблиці нижче.

Підвищити до:

Час служби

Мінімальний час в класі, який вимагається законом

Можливість підвищення

0-2

18 місяців

18 місяців

Повністю кваліфікований (майже 100 відсотків)

0-3

4 роки

2 роки

Повністю кваліфікований (майже 100 відсотків)

0-4

10 років

3 роки

Найкраща кваліфікація (80 відсотків)

0-5

16 років

3 роки

Найкраща кваліфікація (70 відсотків)

0-6

22 роки

3 роки

Найкраща кваліфікація (50 відсотків)

Офіцери рекомендуються для просування по службі своїми командирами та відбираються централізовано (загальнослужбові) комісії з просування по службі, які приймають рішення про підвищення на основі просування офіцерів записи.

Пояснення акцій вище, нижче та в зоні

В основному є три можливості просування: нижче зони, у зоні та вище зони. Нижче зони застосовується лише для підвищення до рангу від O-4 до O-6. За рік до того, як вони отримають право розгляду в зоні, до 10 відсотків рекомендованих можуть бути підвищені до нижче зони.

Більшість рекламних акцій відбувається в зоні. Ті, хто не вибрав In-the-Zone, матимуть ще один шанс через рік. Рівень відбору для Above-the-Zone низький, близько 3%.

Двома найважливішими факторами в картотеці офіцерів є їхні звіти про придатність та рівень відповідальності на поточних і минулих посадах. Негативний або посередній звіт про придатність може призвести до того, що його буде пропущено. Відсутність поточних або попередніх призначень, які мали значний ступінь відповідальності, також може призвести до того, що вас не виберуть.

Номери ліній просування по службі

Після того, як комісія з просування вибере для підвищення, не всі офіцери підвищуються одночасно. Натомість офіцерам присвоюється номер лінії. Щомісяця служба оприлюднює номери рядків офіцерів, які підлягають підвищенню. Цей процес забезпечує плавний потік просування протягом року після дошки просування.

Номери рядків визначаються за такими критеріями:

  • Дата рангу в поточному класі
  • Дата рангу в попередньому класі
  • Загальна дата активної федеральної служби
  • Джерело введення в експлуатацію: Service Academy, ROTC, OCS
  • Загальна дата федеральної служби (що включатиме час охорони/резерву)
  • Звичайний офіцер над офіцером запасу
  • Дата народження
  • Зворотний номер соціального страхування, з найменшим номером

Військові резерви проти Штатні офіцери

Бути офіцером запасу не означає, що він служить у запасі. Раніше випускники військової академії отримували звичайні офіцери, тоді як ті, хто був призначений у ROTC або школу кандидатів в офіцери (називається Школа підготовки офіцерів у Повітряних силах) були призначені як офіцери запасу, які потім у своїй кар’єрі змагалися за призначення на звичайні офіцери.

Бути звичайним офіцером означає кращі шанси отримати підвищення, захищає від RIF (зменшення сили) і дозволяє офіцеру служити довше.

За законом штатні офіцери підвищуються до підполковник (O-5) може служити протягом 28 років активної служби, тоді як ті, хто отримав звання полковника (O-6), можуть залишатися протягом 30 років служби, якщо раніше не вийдуть у відставку відповідно до інших положень закону. Згідно з політикою, офіцери запасу можуть служити 20 роками; це може бути розширено за потреби для задоволення конкретних вимог служби.

Звичайні офіцери не можуть бути примусово звільнені з дійсної служби через скорочення чисельності офіцерів. Однак офіцери запасу служать на розсуд секретаря служби і можуть бути примусово звільнені в будь-який час, якщо цього вимагає максимальна чисельність.

Через те, що штатні офіцери мають більший термін перебування на посаді, вони мають певну перевагу перед офіцерами запасу. Військові мають окупити інвестиції в навчання, а отже, вимагають від офіцерів служити певний період часу після завершення навчання.

Підвищення до O-7 і вище

Щоб отримати підвищення до рівня O-7, офіцер повинен спочатку пройти повний тур у спільному призначенні — призначенні до підрозділу, до складу якого входять представники двох або більше служб. У деяких випадках цю вимогу можна не виконувати.

Обов’язковий вік виходу на пенсію для всіх генерал-офіцерів становить 62 роки. У деяких випадках обов’язковий вихід на пенсію може бути відкладено до 64 років. Згідно із законом, офіцер, якого підвищили до O-7, але не внесено до списку рекомендованих до O-8, повинен виходу на пенсію через п’ять років після підвищення до O-7 або після 30 років дійсної військової служби, залежно від того, що станеться пізніше.

О-8 повинен вийти на пенсію через п’ять років після підвищення до О-8 або після 35 років служби, залежно від того, що настане раніше.

Секретар відповідної служби (тобто секретар Армія, секретар в флот, секретар в Авіація) або Президент Сполучених Штатів може відкласти вищевказаний обов’язковий вихід на пенсію до моменту досягнення офіцером 62 років.

Як підвищити успіх бізнесу за допомогою щоденного планування

Ми всі знаємо, як важливо починати день зі здорового сніданку; правильний сніданок забезпечує ваше тіло паливом, необхідним для нормального функціонування після нічного голодування. Так само важливо розпочати свій робочий день правильно, починаю...

Читати далі

Поради та ідеї щодо зменшення офісних відходів

«Go Green», «Gren Business», «Green Office» і Zero Fill» — це деякі з модних слів сучасної епохи. Тоді як підприємств стає все більше стає зеленим кожного дня деякі підприємства все ще відстають. Інші втрачають імпульс, коли в них закінчуються ід...

Читати далі

Програмне забезпечення для невеликих юридичних фірм щодо часу та виставлення рахунків

Якщо ви хочете позбутися здогадок під час керування часом і підготовки рахунків для вашої невеликої юридичної фірми, подумайте про інвестування в програмне забезпечення для часу та розрахунків. Ці програмні пакети не є базовими програмами для вве...

Читати далі