Перевірка на «детекторі брехні», яка проходить в рамках дослідження минулого працевлаштування зрозуміло, що є значним джерелом занепокоєння для багатьох початківців поліцейських, агентів ФБР та інших кандидатів на кар’єру в системі кримінального правосуддя. На щастя, поліграф не повинен бути стресовим досвідом.
Розуміння того, що це таке, і знання того, чого очікувати, може допомогти вам краще відчути свої перспективи проходження та на крок наблизитися до ідеальної роботи в кримінальному правосудді.
Винахід перевірки на поліграфі
Поліграфні пристрої в тій чи іншій формі існують з 1895 року. Перший реєстрував лише артеріальний тиск.
Вільяма Моултона Марстона вважають «батьком поліграфа» за його публікацію 1917 року, в якій детально описано детектор, який він створив двома роками раніше. Потім у 1921 році з’явився Джон Ларсон — поліцейський і студент-медик у Берклі, штат Каліфорнія — зі своїм винаходом.
Детектор брехні використовується вже майже 125 років у різних умовах. Ларсон вважав, що люди відчувають легкі, мимовільні фізіологічні зміни, коли вони брешуть. Він вірив, що зможе впіймати брехню, якщо зможе виявити та записати ці зміни.
Процес перевірки на поліграфі
Поліграф вимірює кілька життєво важливих ознак, щоб визначити, чи хтось вводить в оману. The поліграфолог шукає зміни артеріального тиску, частоти серцевих скорочень, дихання, потовиділення та провідності шкіри. Іноді вони записуються у вигляді чорнильних ліній на рулоні паперу, з піками та спадами, що позначають різницю в фізіологічні імпульси, виявлені машиною, хоча комп’ютерні зображення сьогодні набагато більш поширені вік.
Попередній тест на поліграфі
The огляд перед прийомом на роботу зазвичай починається з передіспитової анкети. Анкета схожа на додаткову заявку, яку більшість агентств вимагають від кандидатів заповнити перед перевіркою. Однак попередній іспит часто є набагато більш глибоким.
Питання розбиті на розділи в буклеті, і заявник дає письмові відповіді. Як правило, новому кандидату потрібно до двох годин, щоб заповнити весь буклет. Попереднім правоохоронним органам, офіцерам виправних установ і військовослужбовцям може знадобитися ще більше часу, оскільки вони мають справу з більш актуальними питаннями про свою минулу роботу.
Кандидати можуть розраховувати на відповіді на запитання про минуле вживання наркотиків, кримінальну поведінку та історію роботи. Їх можуть попросити надати інформацію про частоту та кількість вживання алкоголю, а також інше проблеми, які, хоч і не є незаконними, можуть вказувати на риси особистості або звички, які менш ніж бажані в поліції працевлаштування.
Проходження тесту на детекторі брехні
Власне перевірка на поліграфі розпочнеться після того, як заявник заповнить анкету. Вони будуть носити манжету для вимірювання артеріального тиску та інші пристрої, підключені до приладу для тестування. Експерт отримає базові показники життєво важливих ознак.
Потім екзаменатор задасть серію запитань «так» або «ні», про які вже відомо, що вони відповідають дійсності. Наприклад, якщо заявника звуть Роберт, екзаменатор запитає: «Вас звуть Роберт?» і Роберт відповів би так. Тоді заявнику дадуть вказівку цілеспрямовано брехати. Це дозволяє екзаменатору створити запис, з яким він може порівняти результати фактичного тесту.
Немає потреби боятися випробування тим, хто має нервовий настрій чи нечисте сумління. Метою початкових контрольних питань є встановлення вашого нормального діапазону. Тест шукає зміни з фізіології, тому ваша загальна поведінка не матиме ніякого відношення до іспиту. Натомість те, як ви ставитеся до кожного окремого запитання, буде зареєстровано як правдиву, оманливу або непереконливу відповідь.
Виявлення обману
Після встановлення базових і контрольних питань починається власне іспит. Дивно, але зазвичай це займає найменше часу. Абітурієнту знову буде запропоновано ряд запитань «так-ні» на основі відповідей, які вони дали в анкеті перед іспитом.
Поширені теми запитань включають крадіжки, торгівлю наркотиками, торгівлю або зловживання та вживання алкоголю. Вам можуть поставити запитання про арешти чи вчинення будь-яких злочинів, випадки домашнього насильства чи контакти з організованою злочинністю. І, звичайно, ви можете очікувати запитань щодо вашого загального досвіду та інформації, яку ви вже надали.
Мета тесту
Мета перевірки на поліграфі при працевлаштуванні полягає в основному в тому, щоб визначити, чи був кандидат правдивим у своїй заявці на роботу. Будь-які ознаки обману можуть стати причиною дискваліфікації для розгляду на роботу.
Також можуть вказувати відповіді з передекзаменаційної анкети фонові дискваліфікатори, особливо якщо вони свідчать про раніше не розкриті тяжкі злочини або якщо відповіді відрізняються від тих, що наведені в додатковій заяві.
Чи справді поліграф працює?
Чималий скептицизм викликає валідність поліграфів, але факт залишається фактом: вони є ефективним інструментом перевірки претендентів на роботи в кримінальному судочинстві.
Незалежно від того, чи може інструмент надійно виявити обман, тактика часто може виявити правдиві відповіді від людей, які інакше могли б бути схильні брехати під час свого минулого розслідування. Більшість людей частіше говорять правду, коли вірять, що ймовірність бути розкритою вище середнього.
Чи можете ви «подолати» перевірку на поліграфі?
Можливо, краще запитання: повинен ви намагаєтеся подолати поліграф, якщо ви претендуєте на кар’єру в кримінальному суді. Пам’ятайте, що професіонали правоохоронних органів обов’язково займають посади, які користуються великою довірою у своїх громадах.
Принцип тесту вимагає, щоб випробуваний знав, що він бреше, і що він дбає про те, щоб бути обманним. Є представники населення, для яких брехня не має впливу на їхню совість, і вони будуть отже, менше шансів показати типи фізіологічних реакцій, для яких призначений прилад міра.
Тим не менш, зазвичай краще відповідати простими «так» чи «ні». Не пускайтеся в пояснення, а не треба спробуйте повернутися, щоб змінити відповідь після того, як ви її дали.
Чесність завжди є найкращою політикою
Деякі незначні помилки в минулому можна пробачити, і часто їх можна пробачити. Люди не ідеальні. За відсутності будь-яких кричущих помилок у вашому минулому, вас судять більше за вашу чесність, ніж за дії, які ви могли зробити.
Ви не хочете починати нову кар'єру на нечесній ноті. Більшість департаментів каратимуть за брехню швидше, ніж за будь-яке інше порушення. Як казав Езоп, чесність завжди є найкращою політикою, особливо коли справа стосується виявлення брехні та процесу працевлаштування.
