Ви сидите у своїй корпоративній кабінці і мрієте про те, як це було б працювати в некомерційній організації, а не залишатися у світі прибутків? Можливо, ця корпоративна робота здається надто банальною, і ви хотіли б зробити щось, що здається більш цілеспрямованим. Або, можливо, ви шукаєте свою першу роботу, і врятувати світ здається дуже привабливим.
Комерційна та некомерційна робота має переваги та недоліки, тому немає простої відповіді на те, що вам робити. Однак більшість людей знають більше про роботу в діловому світі, ніж про некомерційний світ. Отже, ось деякі речі (хороші та погані), які ви повинні розглянути, перш ніж піти на a некомерційна кар'єра.
Непередбачувані години
Графік роботи некомерційних організацій не завжди відповідає бізнес-шаблону. Фандрейзерам може знадобитися шукати потенційних жертводавців увечері чи на вихідних. У вихідні або навіть у святкові дні може знадобитися організація спеціальних заходів. Клієнтам може знадобитися обслуговування в нестандартні години.
Виконання соц місія це не те, що продавати продукт у визначені «відкриті» години. З іншого боку, більшість некомерційних організацій готові надати компенсаційну відпустку, коли ваші робочі години стають непосильними, і навіть дозволяють гнучкий графік роботи. Це може бути приємною пільгою.
Переваги непередбачуваних годин? Різноманітність, різноманітність, різноманітність. У некомерційній організації вас можуть попросити виконати стільки завдань, і ваші години іноді можуть здаватися дивними, але це ніколи не буває нудно.
Ви можете час від часу працювати на вихідних, і обстановка може змінитися з офісу на природу або захоплююче місце для особливої події — немає часу відчувати себе прикутим до столу чи обмеженим чотирма стінами.
Перевагою цих непередбачуваних годин є гнучкість, яку ви можете отримати в неприбутковій організації. Робота у вихідні може означати відпустку в середині тижня. І некомерційні організації, здається, дуже привітно сприймають ідею гнучкого робочого дня та роботи вдома.
Крім того, можливість навчитися робити кілька різних речей згодом може підготувати вас до кращої роботи пізніше. Часто корпоративний світ відводить людей у вузько визначену сферу, яка може здаватися задушливою. Некомерційним організаціям, здається, постійно бракує персоналу, тому кожен має навчитися багатьом навичкам.
Бюджети, які часто навіть не достатні, набагато менш розкішні
Ефективне використання кожного долара є типовим для некомерційної діяльності.
Ваші офісні меблі та комп’ютерне обладнання можуть бути подарованими з рук, а розташування офісу може бути не зовсім найкращим. Гнучкість і ощадливість необхідні для більшості некомерційних груп. Все залежить від типу некомерційної організації, в якій ви працюєте, і її розміру.
Інституційні некомерційні організації, такі як лікарні чи університети, як правило, фінансуються краще, ніж невеликі організації соціальної справедливості, що працюють у центрі міста. Найкраще вирішити, наскільки важливі для вас такі речі, перш ніж прийняти рішення про роботу в некомерційній організації.
Зарплати в невеликих некомерційних організаціях цілком можуть здаватися неадекватними порівняно з прибутковою роботою. Але це може бути неправдою, якщо взяти до уваги весь спектр неприбуткових робіт. The Бюро статистики праці виявило, що в 2016 році неприбуткова робота оплачувалась краще, ніж прибуткова робота коли враховувалися переваги. Однак, оскільки до некомерційних організацій входять такі сфери послуг, як охорона здоров’я, це може збільшити середню зарплату, оскільки в цій галузі працює багато високооплачуваних професіоналів.
Заробітна плата в неприбутковій організації залежить від характеру некомерційної організації та її розміру, а також від типу посади, яку ви в ній займаєте. Лікар у лікарні заробляє багато. Генеральний директор Американського Червоного Хреста заробляє багато. Найкращі фандрайзери часто отримують конкурентоспроможну оплату. Розташування неприбуткової організації також впливає на зарплату. Некомерційна організація у Вашингтоні, округ Колумбія, ймовірно, платить набагато краще, ніж подібна організація на середньому заході, хоча різниця у вартості життя може знищити будь-які відмінності.
Низька оплата за некомерційну роботу може бути міфом або стереотипом, тож нехай це не заважає вам досліджувати некомерційну роботу.
Досягнення згоди в групі
Некомерційні організації значно більше залежать від консенсусу для прийняття рішень. Працювати з волонтери це дуже відрізняється від роботи з оплачуваним персоналом, наприклад.
Некомерційні організації, як правило, більш відкриті, демократичні та керовані процесами, ніж компанії, які мають справу з продуктами та клієнтами. Це теж може бути благословенням. Багатьом людям подобається більш плоска організаційна структура в неприбутковій організації та участь у прийнятті більшості рішень.
Усі ці розмови можуть бути веселими та повчальними. Навички слухання можна відточити, а методам переконання можна навчитися. Все це стане в нагоді під час просування по кар’єрних сходах.
Некомерційні організації можуть створити більш сімейну атмосферу, ніж більшість компаній. Насправді вони зазвичай пишаються своїм балансом між роботою та особистим життям. Просто перевірте, чому людям подобається працювати в неприбутковій організації для уявлення про позитивні сторони некомерційної роботи.
Робота з кількома аудиторіями
Люди, які працюють на прибутках, звикли до однієї аудиторії — потенційних покупців і користувачів продуктів або послуг, що надаються. Але в некомерційних організаціях є кілька аудиторій із незвичними стосунками з організацією.
Донори, наприклад, не є клієнтами у звичайному розумінні. Волонтери часто виконують роботу, подібну до оплачуваного персоналу, але мають зовсім інші стосунки з неприбутковою організацією. Люди, які споживають ваші послуги чи продукт, можуть не діяти як споживачі продукту.
Робота з кількома зацікавлені сторони вимагає гнучкості та вміння йти на компроміс. У той же час це може бути дуже складно в хорошому сенсі. Досить важко нудьгувати, коли доводиться завжди думати на ногах і нестандартно.
Носіння кількох головних уборів
Оскільки кількість персоналу в багатьох некомерційних організаціях обмежена, ви можете виявити, що вам доведеться виконувати кілька завдань одночасно. А збір коштів, наприклад, можливо, доведеться займатися зв’язками з громадськістю та планувати захід, окрім відвідування донорів і створення матеріалів для збору коштів.
Все це також може бути цікавим і складним. І є багато можливостей отримати широкий спектр навичок. Працівники некомерційних організацій часто стають різними навичками, що може бути дуже корисним у побудові кар’єри.
Незвично, коли люди починають працювати в некомерційних організаціях і використовують ці навички для корпоративної роботи. У неприбутковій організації ви зустрінете багатьох лідери громади, які є членами правління або волонтерами. Ці люди можуть бути чудовим ресурсом, коли наступного разу ви підете на пошуки роботи.
Суть
Усі ці відмінності між прибутковою та некомерційною роботою можуть бути складними. Але якщо ви повністю підготуєтеся до змін, робота в некомерційній організації може бути більш корисною, ніж ви думаєте.
Належний дослідження це ключ до стрибка з корабля з широко відкритими очима. Знайшли багато хто з нас, хто зробив успішні стрибки з одного сектору в інший інформаційні інтерв'ю бути нашим найкращим вибором, а потім працює волонтером в одній або кількох неприбуткових організаціях, перш ніж прийняти остаточне рішення. Якщо ви шукаєте керівну посаду високого рівня в некомерційній організації, часто вам може допомогти вчений ступінь, наприклад ступінь магістра.
