Що одягнути на співбесіду в юридичну фірму

click fraud protection

Щиро вітаю! Ви отримали a співбесіда при прийомі на роботу в юридичну фірму. Захоплююче! До справді важливого питання – що ти збираєшся одягнути???

Співбесіда на роботу у BigLaw

Якщо ви проходите співбесіду на роботу у великій юридичній фірмі, відповідь досить проста. Ви носите костюм, до того ж відносно консервативний. Для студентів-юристів, які проходять інтерв'ю OCI, зручно мати «гардероб для костюмів», який можна поєднувати та поєднувати протягом кількох днів співбесід.

Наприклад, ви можете мати:

  • Два костюми, різних кольорів. (жінки можуть ще більше розширити свої можливості, створивши спідницю та штани для кожного костюма.)
  • Принаймні чотири відповідні сорочки, тож вам не доведеться турбуватися про те, що всі ваші сорочки застрягнуть у хімчистці, коли вони вам знадобляться для співбесіди.
  • Кілька краваток для чоловіків, які поєднуються з вашими сорочками та костюмами.
  • Принаймні одна підходяща пара взуття для кожного костюма (ні, ви не можете носити коричневі туфлі з темним костюмом).
  • Відповідні аксесуари для кожної версії вашого одягу, включно з певним способом перенесення необхідних документів (додаткові версії вашого резюме, стенограма та зразок написання).

За допомогою цієї системи потенційно легко відслідковувати, що бачили на вас різні фірми. Наприклад, ви можете вирішити одягнути спідничний костюм на першу співбесіду в кампусі та штани на зворотній дзвінок. Або ви можете спочатку одягнути свій сірий костюм, а для зворотного зв’язку – костюм у тонку смужку. Дотримуйтесь методу одягання Стіва Джобса та скоротити кількість необхідних речей подумати перед співбесідою! Коли ви не турбуєтеся про те, яке взуття підходить до якого костюма, ви можете витратити цей час на дослідження фірм і планування підходу до співбесіди.

Співбесіда для роботи в невеликій фірмі

Якщо ви проходите співбесіду в менша фірма, спланувати свій наряд трохи складніше. У багатьох випадках доречно одягатися дуже офіційно, ніби ви проходите співбесіду на роботу в BigLaw. Але, не завжди! Якщо офіс дуже неформальний, ви можете трохи вбратися.

Як ви можете дізнатися, яка переважаюча атмосфера малої фірми? Використовуйте свої навички правового дослідження! Перший крок - відвідати веб-сайт компанії. У них є фотографії адвокатів? Як вони одягнені? Наскільки офіційним є сам сайт? Яку інформацію вам надають про те, як фірма бачить себе? Це підказки про культуру фірми, які можуть інформувати про те, як ви хочете представити себе.

Також подумайте, чи є у вас контакти з фірмою. Чи знаєте ви когось, хто працював там у минулому (або працює зараз)? Ця людина може захотіти направити вас у правильному напрямку.

Загалом, помиляйтеся формальністю. Ніхто не збирається дивитися на костюм на співбесіді в юридичній фірмі надто скоса, навіть якщо це не зовсім необхідно. (Технічні компанії є винятками з цього правила, але більшість юридичних фірм все ще відносно консервативні.)

Якщо ви вирішили трохи вдягнутися, не заходьте занадто далеко. Ви ж не хочете з’являтися на співбесіду в одязі «Повсякденна п’ятниця»! Переконайтеся, що ви принаймні трохи краще одягнені, ніж ваш інтерв’юер, і все буде добре.

Що носити з собою

Одне з повторюваних запитань: що взяти з собою на співбесіду. Реальність полягає в тому, що вам потрібно принести копії свого резюме, стенограму та зразок написання на випадок, якщо вони знадобляться комусь із інтерв’юерів.

Для чоловіків найкращим варіантом є а просте портфоліо яку можна засунути під руку. (Не беріть з собою портфель. Це перебір. І переконайтеся, що ваші кишені не надто навантажені. Має сенс залишити свій iPhone вдома з величезним брелоком.)

Жінки повинні мати a аналогічне портфоліо але мати більше гнучкості щодо того, що ще взяти з собою. Доречною є невелика сумка, як і більша, відносно офіційна сумка, у якій можна носити портфоліо та всі інші необхідні речі.

У будь-якому випадку переконайтеся, що ви можете легко потиснути руку, несучи все, що принесете! І не грайтеся зі своїм портфоліо на співбесіді. Або акуратно покладіть його собі на коліна (і залиште в спокої), або покладіть на підлогу. Переконайтеся, що це не відволікає!

Як створити довідник працівника

Навіть якщо у вашій компанії лише один працівник, вам потрібен довідник для працівників, який містить усі ваші правила, процедури та переваги. Політика гарантує, що ви ставитеся до всіх співробітників рівномірно та чесно, а процедури — це «інстру...

Читати далі

Підготовка до спортивної кар'єри починається зі школи

А кар'єра в спорті може бути варіантом для людей з різними типами фону, навіть тих, хто не є спортсменами. Незалежно від шляху до спортивної кар'єри, сильна освіта та досвід через стажування та неповний робочий день будуть необхідні. Деякі колед...

Читати далі

Розміщення оголошень про роботу в Інтернеті

Ви впевнені, що Інтернет є найкориснішим інструментом для роботодавців, які підбирають кваліфікованих працівників? Ви повинні бути. Ви можете публікувати вакансії в Інтернеті та використовувати Інтернет для найму персоналу. Навіть оголошення про ...

Читати далі