Багато людей розробляють 10-річні плани і п'ятирічні плани. Ці довгострокові цілі є потужними інструментами, щоб мотивувати себе реалізувати свій потенціал. Але поки ви плануєте своє майбутнє, не забувайте про переваги встановлення короткострокових цілей.
Що таке короткострокова ціль?
Короткострокова мета – це все, чого ви плануєте досягти менш ніж за рік. Більшість короткострокових цілей буде поставлено через три-шість місяців у майбутньому. Зазвичай короткострокової цілі буде дещо легше досягти, ніж більш масштабних, багаторічних цілей, наприклад, «Я хочу стати директором з продажу (CSO) протягом наступних 10 років».
Прикладом короткострокової цілі може бути: «Я хочу збільшити свої комісійні на 25 відсотків протягом наступних шести місяців». Короткострокових цілей менше трансформаційні, ніж їх довгострокові аналоги, але вони настільки ж важливі, і той факт, що ви можете досягти їх менш ніж за рік, мотивує в собі. Ви також можете використовувати короткострокові цілі, щоб просунути себе на обраний шлях. Іншими словами, вам потрібні обидва.
Переваги короткострокових цілей
Коли ви обираєте ціль і встановлюєте собі часовий ліміт, ви збільшуєте свої шанси на досягнення цієї мети, інакше ви можете зійти з шляху. Просто встановлення для себе конкретної цілі допомагає мотивувати вас додавати ці додаткові показники холодні дзвінки під час вашої перерви, to churn out подяки для будь-якої перспективи та для вдосконалення вашої презентації. У кожному разі ваші додаткові зусилля просувають вас далі по часовій шкалі, і ви знову відчуваєте підвищення морального духу.
Короткострокова мета також може бути сходинкою до більшої мети. Наприклад, якщо ви хочете стати керівником відділу продажів, деякі розумні короткострокові цілі можуть полягати в тому, щоб закінчити курси з управління продажами, подати заявку на управління продажами позиції та пошук кар’єрного наставника. Якщо ваша головна мета — стати мільйонером протягом 10 років, вашою короткостроковою сходинкою може стати те, щоб відстежити найкращих результатів вашої команди продажів і застосувати їхні стратегії до ваших продажів. Звичайно, ваші короткострокові цілі також можуть бути чимось не пов’язаним із більшою ціллю; наприклад, заощадити достатньо грошей, щоб купити нову машину протягом шести місяців.
Складання вашого списку
Якщо ви не впевнені, які цілі хочете поставити, сядьте та запишіть деякі свої амбіції. Будьте максимально чесними, навіть якщо ви вважаєте свої мрії несерйозними. Немає нічого поганого в таємному бажанні подорожувати Перу на джипі або володіти пожежною машиною червоного Ferrari. Запишіть все, що вам спадає на думку, а потім відкладіть цей список. Через день або два перечитайте свій список. Подивіться, чи є елементи, які ви хотіли б додати або видалити зі списку, і ви отримаєте остаточний список.
Не намагайтеся досягти всіх своїх цілей одночасно, тому що ви розподілите свою енергію в багатьох напрямках. Виберіть дві-три цілі, які є для вас найбільш пріоритетними, і почніть із них. Запишіть їх і розмістіть цей список пріоритетів де-небудь, де ви зможете його часто бачити. Наприклад, дзеркалом у ванній. На іншому аркуші запишіть кроки, які ви зробите для досягнення цих цілей.
Для цілі, орієнтованої на кар’єру, ви можете написати: «Відвідайте три мережеві заходи на місяць» або «Надсилайте 10 електронних листів новим потенційним клієнтам щоранку». Якщо ви націлені на велику покупку, наприклад нову машину, визначте, скільки грошей вам потрібно буде відкладати щотижня, і вирішіть, як ви їх знайдете коштів. Наприклад, перейти на кілька місяців на більш дешевий кабельний пакет. Записуючи ці речі, вам буде легше дотримуватися своїх планів, оскільки в написаному є щось, що заохочує до зобов’язань.
