Робота в Корпусі морської піхоти: що таке MOS 3451?

click fraud protection

У Корпусі морської піхоти аналітики фінансового управління ресурсами (FMRA) діють як бухгалтери бухгалтери на багатьох рівнях місій Корпусу. Ця навичка несе спеціальність військової професії (MOS) 3451. Він відкритий для військовослужбовців морської піхоти від рядового до старшого сержанта.

FMRA виконує бухгалтерський облік, складання бюджету та інші функції фінансового управління. Вони можуть виконувати ці обов'язки на рівні батальйону, бригади, дивізії або корпусу.

Обов’язки MOS 3451

Аналітики ресурсів фінансового управління відстежують, звіряють і готують офіційні бухгалтерські записи, а також контролюють контроль головної книги та відповідний облік витрат. Вони збирають фінансові дані та кошториси для бюджетів і аналізують розбіжності між бюджетним планом і його виконанням.

Додаткові обов’язки з управління фінансами можуть включати запис фінансових даних для підтримки виконання бюджету та аналіз програм, підготовка фінансової звітності звіти про хід роботи та статистичні дані, а також інші відповідні обов’язки фінансового управління, спрямовані на запобігання шахрайському використанню або марнотратству уряду ресурси.

Усі ці обов’язки вимагають фундаментального розуміння всіх системних інтерфейсів, пов’язаних з управлінням фінансами, і відповідних комп’ютерних програм.

Кваліфікація для MOS 3451

Щоб мати право на цю роботу, вам знадобиться оцінка 110 або вище за загальний технічний (GT) сегмент Батарея професійної підготовки збройних сил (ASVAB) тести. Залежно від завдання вам також може знадобитися секретний дозвіл від Міністерства оборони.

Це включатиме перевірку фінансів і характеру. Попереднє вживання наркотиків або алкоголю може перешкодити вам отримати такий дозвіл. На розсуд командира MOS 3451 може бути скасовано за будь-який обвинувальний вирок або позасудове покарання щодо крадіжки, крадіжки, шахрайства, марнотратства, зловживання або незаконного використання коштів.

Усі аналітики ресурсів фінансового менеджменту проходять базову підготовку, а потім курс аналітика ресурсів фінансового менеджменту в Школі фінансового менеджменту в Кемп-Лежен у Північній Кароліні.

Поглиблене навчання для MOS 3451

Після відбору в звання штаб-сержанта, якщо він не був завершений раніше, обрані морські піхотинці будуть призначені для відвідування наступного курсу вдосконаленого управління ресурсами в Кемп-Лежен.

Участь у щорічній конференції ресурсів фінансового менеджменту настійно рекомендується тим, хто займає ранг між штаб-сержантом і старшим сержантом-стрілецькому.

Відвідування та завершення навчального курсу з управління фінансами оборони (EDFMTC) заохочується для старшого сержанта-стрілка.

Сертифікат сертифікованого фінансового менеджера з питань оборони (CDFM) для сержанта-стрілка до старшого сержанта-стрілка є бажаним. Витрати на атестацію відшкодовує управління у справах ветеранів. Для того, щоб отримати відшкодування витрат на сертифікацію, активні військові та резервісти повинні мати право на отримання пільг VA.

Пов’язані цивільні професії

FMRA забезпечить легкий перехід навичок між військовою та цивільною робочою силою. Вони можуть отримати кваліфікацію аудиторів, бюджетних аналітиків, бухгалтерів і бухгалтерів. Навички, які вони здобули під час служби, також роблять їх найкращими для роботи на рівні керівника в адміністративних установах і нарахуванні заробітної плати.

Використання контрактів на проектування та будівництво

Проектування та будівництво — це популярний метод укладання контрактів, який широко використовується в усьому світі, включно з США. Як випливає з назви, це вид договору об'єднує проектування та будівництво, що часто називають постачанням проекту,...

Читати далі

Альтернативні веб-сайти пошуку роботи для роздрібної торгівлі

Якщо ви не хочете загубитися серед мільйонів людей, які змагаються за роботу в роздрібній торгівлі, зверніть увагу на веб-сайти пошуку роботи, відмінні від великих (наприклад, CareerBuilder, Monster, Indeed). Ці альтернативні робочі місця часто м...

Читати далі

Маєте кваліфікацію для посади менеджера з персоналу з 2-річним ступенем?

Читачка поставила складне запитання про те, чи зможе вона претендувати на кар’єру відділу кадрів із дворічним ступенем. Вона сказала: «Зараз я працюю над тим, щоб отримати ступінь молодшого спеціаліста з кадрів. Я спілкувався з кількома людьми, я...

Читати далі