Ціль, в восьмий за величиною роздрібний продавець у США ранжований за річним доходом, має таку заяву про місію або мету, опубліковану на сторінці корпоративних фактів на веб-сайті:
Ми робимо Target улюбленим місцем для покупок наших гостей, забезпечуючи виняткову цінність, постійні інновації та винятковий досвід для гостей, незмінно виконуючи нашу вимогу «Очікуйте більше». Обіцянка бренду Pay Less.®.
Заяви про цінності
На сайті є окремий сторінка "мета та цінності"., більшу частину якого займає компіляція із семи тверджень про цінності під заголовком «у що ми віримо». (Стиль веб-сайту передбачає використання в заголовках переважно малих літер.)
чудові покупки в будь-який час і в будь-якому місці: Незалежно від того, чи робите ви покупки в наших магазинах, онлайн чи на мобільний пристрій, ми наполегливо працюємо, щоб ваш досвід завжди був приємним і захоплюючим. Як ми це робимо? Дружнє обслуговування членів команди, готових допомогти з вашим списком; повний запас продуктів і швидкий процес оформлення замовлення; інноваційні цифрові можливості, які виведуть вашу подорож на новий рівень — і це тільки початок. Купуйте з нами та
святкування різноманітності та інклюзії: Як поборники різноманітності та інклюзивності, ми зміцнюємо наш бізнес, створюємо талановиту команду та працюємо над рівноправним суспільством.
включаючи всіх членів команди
Ми віримо в створення команди людей із різним минулим, особливим досвідом та унікальними точками зору, що відображає спільноти, де ми живемо та працюємо. Дізнайтеся більше про наш культура компанії.
різноманітність постачальників
Розвиваючи відносини з продавцями та постачальниками, що належать меншинам і жінкам, ми інвестуємо в успіх бізнесу по всій країні. Дізнайтеся більше про наші зусилля стати лідерами галузі в різноманітність постачальників.
залучення громади
Ми не могли б зробити це поодинці. Ми об’єдналися з ключовими організаціями, щоб посилити різноманітні потреби громад, які ми обслуговуємо. Незалежно від того, чи йдеться про допомогу з інноваційними програмами, спонсорство чи волонтерство, ми створення сильніших спільнот разом з нашими партнерами.
дизайн для всіх: Ми переконані, що чудовий дизайн – це весело, енергійно, дивовижно та розумно, і він має бути доступним і доступним для всіх. Коли ми говоримо про нашу відданість гарному дизайну, ми маємо на увазі не лише те, як щось виглядає, а й те, як це задовольняє потреби, як це спрощує ваше життя та які почуття викликає у вас. Дізнайтеся, що рухає ми зосереджені на дизайні та інноваціях.
підтримка та залучення спільноти: Ми віримо в те, щоб бути активний громадянин і добрий сусід у наших спільнотах. Ми віддаємо свій час, талант і сили бізнесу, щоб зробити наші громади сильними, здоровими та безпечними. Ми інвестуємо в кар'єрний розвиток і благополуччя нашої команди. І з самого початку, ми віддали 5 відсотків нашого прибутку, зобов’язання, яке не змінюється залежно від економічної ситуації.
більше за ваші гроші: Ми багато думаємо про ваш бюджет і про те, як запропонувати вам найкращу вартість щоразу, коли ви робите покупки в нас. Окрім наших і без того низьких цін, ми пропонуємо інші способи економії, в т.ч відповідність ціни в наших магазинах і доп 5% економія коли ви робите покупки за допомогою REDcard®.
веселе та корисне місце для роботи: Наша команда є нашим найбільшим активом, тому ми інвестуємо в ріст і розвиток членів нашої команди та керівників і отримуємо задоволення від усього, що робимо. Ми прагнемо створити команду, яка робить правильні речі для наших спільнот, наших акціонерів і, перш за все, наших гостей.
етика в Target: Як цілеспрямована компанія, ми знаємо, наскільки важливо спиратися на спільні цінності та поведінку, щоб втілити цю мету в життя. Щоб допомогти членам нашої команди робити це щодня, ми створили Кодекс етики, який представляє наші цінності та обіцянки, які ми даємо нашим гостям, команді, зацікавленим сторонам, спільнотам і нашій Меті бренд.
Благодійність громади
Цільові Практика віддавати 5 відсотків свого прибутку громадським організаціям у містах-побратимах Міннеаполісі та Сент-Полі сходить до засновника компанії, яка стала Target. Джордж Дрейпер Дейтон став партнером універмагу під назвою Goodfellow's Dry Goods Company в Міннеаполісі в 1902 році. Наступного року він заволодів магазином і перейменував його в Dayton Dry Goods Company. У 1911 році підприємство знову було перейменовано на The Dayton Company, а магазин зазвичай називали Dayton's.
Джордж Д. Дейтон вірив у практику сплати десятини і жертвував 10 відсотків прибутку компанії на благодійні цілі, більшість із яких були релігійними. У 1918 році він створив Дейтонський фонд із внеском у 1 мільйон доларів. У 1946 році під керівництвом свого сина Джорджа Н. Дейтон, компанія встановила політику надання 5 відсотків свого прибутку до оподаткування організаціям у громаді. У 2000 році Dayton Foundation був перейменований у Target Foundation.
