Ви на ринку бізнес-тренінгів і шукаєте когось, хто навчить вас того, що, на вашу думку, потрібно знати, щоб розпочати новий бізнес чи краще керувати наявним бізнесом? Можливо, ви шукаєте бізнес-консультанта, який покаже вам, як це зробити збільшити свої прибутки або бізнес-тренера, який допоможе вам вивчити нову програму для бухгалтерського обліку. Можливо, ви шукаєте a бізнес-тренер щоб допомогти вам підвищити свій особистий і діловий успіх.
Незалежно від того, чи будете ви зустрічатися зі своїм бізнес-тренером, бізнес-консультантом чи бізнес-тренером віртуально чи у реальному часі важливо приділяти їй або йому таку ж увагу, як і будь-якому іншому професійний. В ідеальному світі кожен міг би прийняти всіх за чисту монету, але світ, у якому ми живемо, далекий від ідеального. Поставте ці сім запитань будь-якому потенційному бізнес-тренеру, тренеру чи консультанту, перш ніж взяти участь у будь-якому навчальному плані чи бізнес-тренінгах.
Які ваші облікові дані?
Не будьте нахабними щодо цього; Є багато ініціалів, які можуть стояти після імен людей, які нічого не означають, і дуже багато фіктивних закладів, які пропонують людям «ступені» з усіх уявних тем за певну ціну. Перш ніж найняти будь-кого, щоб навчити вас чогось, запитайте про їхні повноваження та дізнайтеся, що означають їхні повноваження. Майте на увазі, що деякі облікові дані мають більшу цінність, ніж інші, і приймайте відповідне рішення.
Ви «були там і робили це»?
Остерігайтеся людей, які цього не зробили. Ви б найняли бізнес-консультанта, який ніколи не керував бізнесом? Ви не повинні. Те саме стосується комп’ютерних консультантів, які не працювали в галузі, або бізнес-тренерів без досвіду викладання.
Які акредитації та репутація закладу?
Перевірити цінність онлайн-навчання особливо складно, оскільки багато онлайн-«закладів», схоже, очікують, що ви приймете їхню акредитацію лише тому, що вони так кажуть. Ви можете зіткнутися з таким же ставленням у звичайних школах, які також пропонують бізнес-навчання. Перш ніж записатися на будь-який бізнес-тренінг, дізнайтеся про компанію та її інструкторів.
Що думають інші люди про роботу бізнес-тренера, консультанта чи тренера?
Жоден вартий уваги досвідчений професіонал не буде проти надати вам рекомендації, які ви можете перевірити та/або надати відгуки.
Чи є у бізнес-тренера, бізнес-тренера чи консультанта сокира?
Наприклад, вона або він можуть бути пов’язані з певною компанією або спонсоруватися нею. Якщо так, афілійованість або спонсорство може змінити уявлення людини неприйнятним для вас способом або перетворитися на парад товарів, які ви не хочете купувати.
Зустріньтеся та оцініть кандидата, якого ви збираєтеся найняти
Зверніть увагу на наступне під час особистої зустрічі:
- Вона організована?
- Чи діє вона професійно?
- Чи є у нього плани курсу чи матеріали, якими можна поділитися з вами, чи він може запропонувати дизайн курсу чи цілі сеансу для ваших конкретних потреб, які здаються розумними?
- Чи представляє він чи вона чіткий план навчання та відповідає на ваші запитання щодо навчальної ситуації, стилю та результатів, щоб ви були задоволені?
- Чи передбачає план навчання оцінювання?
- Чи вважаєте ви бізнес-тренера, бізнес-консультанта чи тренера особистим і обізнаним?
- Якщо у вас є персонал, який буде навчений, як ви думаєте, чи сподобається їм вчитися у цієї людини?
Ви, очевидно, не можете зустрітися з кимось, хто надає онлайн-навчання чи коучинг із віддаленого місця, але ви все одно можете на принаймні розпитуйте його чи її про його підхід до бізнес-тренінгу та сформуйте враження про те, наскільки він чи вона організований та особистий є.
Нарешті, отримати це в письмовій формі
Якщо ви зареєструєтесь на курс або семінар, ви отримаєте квитанцію. Якщо ви наймаєте тренера, тренера чи консультанта для персоналізованого навчання, вам слід отримати копію договір який визначає навчання або навчання, яке буде надано, як і коли послуги будуть надаватися, а також ціну послуг.
