більшість позаштатні автори знайте, що вони повинні перевірити "Письменницький ринок", коли вони вирішують, до якого редактора звернутися після того, як вони вибрали конкретне видання для своєї роботи. Але життя буває, і робота, і звання змінюються. Це особливо вірно у світі видавничої справи, що розвивається.
Розуміння посад редакційного персоналу може допомогти вам зрозуміти, куди надіслати запит, і перемогти конкурентів. Але майте на увазі, що багато з цих назв є змінними. Сама робота разом із призначеними обов’язками може відрізнятися залежно від компанії. І не всі компанії використовують усіх цих редакторів.
Редактор придбань
Редактор залучення відповідає за отримання вмісту. Якщо на головній сторінці компанії чи на веб-сайті видання немає більш конкретної інформації, зазвичай це редактор, у якого ви хочете запитати. Назва частіше асоціюється з книговидавничою галуззю, але в багатьох великих журналах також є редактор, який відповідає за придбання.
Редактор завдань
Ця посада частіше асоціюється з написанням новин. Редактор завдань керує написанням і розслідуваннями та/або піклується про питання висвітлення. Цей редактор навряд чи читатиме чи відповідатиме на запити в журналі.
Редактор статей
Цей редактор є тим, хто безпосередньо відповідає за вміст, і він може відповідати за запити полів. Загалом, редактор статей забезпечує однорідний досвід читання та дотримання тем чи стилю статей журналу.
Помічник редактора
Редактор, який займає цю посаду, підтримує та допомагає іншим редакторам, наприклад редактору статей. Її обов’язки можуть сильно відрізнятися залежно від видання. Вони можуть варіюватися від канцелярської роботи до виконання тих самих завдань, що й помічник редактора. Вона може або не зможе відповісти на запитання.
Помічник редактора
Це працівник редакції середнього та вищого рівня, який підтримує головного редактора чи головного редактора. Він керує гайками й гвинтами щоденної роботи журналу, якщо видання не має керуючого редактора, і він може допомогти головному редактору, якщо він є. Цей редактор, імовірно, відповідатиме за реагування на позаштатні презентації.
Співпрацюючий редактор/Редактор із питань
Ця посада належить високопоставленому та зазвичай відомому письменнику/дописувачу, який неодноразово писав для журналу. Оскільки ця особа технічно не є співробітником, зазвичай вона не в змозі прийняти ваш запит.
Редактор відділу/функцій
Цей редактор відповідає за окремий відділ журналу або іноді за періодичний розділ чи колонку, особливо у великих виданнях. Вона могла б відповідати на пропозиції, якщо вони націлені на її конкретну нішу.
Відповідальний редактор
Це особа, яка відповідає за щоденну роботу видання. Відповідальний редактор, імовірно, прийматиме та розглядатиме запити та виступи в деяких виданнях.
Відповідальний редактор/Головний редактор
Цей керівник займається загальним продуктом журналу, а також може брати участь у бізнесі/фінансах. Ті, хто займає цю посаду, не є відповідними редакторами для запитів, хоча в менших виданнях, таких як місцеві журнали чи газети, може існувати виняток. Ці виконавчі або головні редактори, швидше за все, будуть залучені до повсякденного редакційного змісту видання.
Збираємо все разом
Деякі з цих редакторських посад можуть займати декілька осіб. У великих виданнях не є чимось незвичайним, щоб наймали більше одного редактора відділу. Коли це так, спробуйте звузити свої зусилля до того, хто зазвичай працює з таким матеріалом, як ваш. Навіть якщо ваше припущення не зовсім вірне, вона може спрямувати вас на відповідну вечірку, якщо їй подобається ваша робота та вона любить її.
Використовуйте соціальні мережі. Проведіть дослідження. Перейдіть на сторінки видавців, щоб отримати актуальну інформацію про останні події та кадрові зміни. Як правило, це коштує більше грошей і займає набагато більше часу для видавців і журналів, щоб оновити їх веб-сайти, і часто першу цівку такого типу інформації можна знайти в Twitter або Facebook.
Не надсилайте свою роботу до кількох видань одночасно, і це обов’язково надсилайте ні надішліть його більш ніж одному внутрішньому редактору, оскільки ви точно не впевнені, до кого запитувати. Ви фактично говорите, що не дуже довіряєте ні своїй роботі, ні одержувачу, якщо дізнаються, що вона не єдина, хто отримав вашу пропозицію. І що б ви ще не робили, переконайтеся, що ім’я редактора написано правильно.
Переслідувати
Добре, ти все зробив правильно. Час минає, а ви не маєте відповіді. Чи час рухатися далі? Так і ні.
Слідкуйте хоча б раз. Якщо ви не отримали відповіді вдруге, настав час передати цю роботу в іншому місці. Те саме відбувається, якщо ви отримуєте теплу, необов’язкову відповідь. Тепер ви можете надіслати роботу в інше місце, хоча вам слід бути обережним, звертаючись до когось іншого в тому ж будинку з причин, про які вже згадувалося.
Але можливо, що обраний вами редактор просто завалений. Можливо, йому справді подобається ваша робота, але він ще не встиг поговорити про неї. Перевірте календар компанії — зазвичай ви можете знайти щось у цьому плані на її веб-сайті або на цій актуальній сторінці в соціальних мережах. Подивіться, що відбувається. Якщо ви б’єте його в особливо напружений час, глибоко вдихніть, трохи зачекайте, а потім знову простягніть руку. Потім рухайтеся далі, якщо ви все ще нічого не чуєте.
