Більшість зусиль щодо вербування зосереджені на професійній моделі та інших перевагах, але матеріал для вербування майбутні офіцери, як правило, більш неоднозначні, зосереджуючись на нематеріальних перевагах, таких як гордість, почуття обов'язку та престиж.
Робота не може бути виконана без видатних військовослужбовців, але розрив у відповідальності між рядовим військовослужбовцем початкового рівня та новоспеченим лейтенантом великий.
Якщо ви розриваєтеся між тим, щоб піти на військову службу чи стати офіцером, і хочете знати, що це для вас, ось кілька відчутних переваг, якими користуються офіцери.
Освітні можливості
Якщо ви не знаєте, як платити за вищу освіту, розширені переваги законопроекту GI після 9/11 дуже привабливі. Офіцерам потрібен диплом про вищу освіту, щоб почати роботу, тож для них немає переваги, коли справа доходить до освітніх переваг, чи не так?
неправильно.
Існують програми призначення офіцерів, які можуть допомогти заплатити за ступінь бакалавра в обмін на службове зобов’язання. В академії обслуговування важко потрапити, але вони пропонують безкоштовне навчання. Однак, якщо ви вийдете з навчання або отримаєте виправлення за порушення честі, ви можете опинитися на гачку, щоб отримати військову службу, щоб повернути навчання, яке вони змарнували на вас.
Поточні студенти коледжу також можуть подати заявку на отримання стипендії Корпусу підготовки офіцерів запасу (ROTC). Вам не обов’язково потрібна стипендія, щоб брати участь у ROTC і змагатися за комісію, але тим, хто може отримати фінансову винагороду, буде набагато легше на їхній гаманець. Є навіть деякі школи, в яких повністю домінує ROTC, як-от Вірджинський військовий інститут або Норвіцький університет.
І останнє, але не менш важливе: офіцери, які отримали комісію за межами військової академії чи стипендії ROTC, залишаються придатними для отримання Після 9/11 GI Білл, який все ще можна використати для отримання другого ступеня бакалавра, вищої освіти або навіть передати подружжю чи дітей.
Різниця в оплаті
Керівник робить більше, ніж робітник, зрозуміло і просто. Службова кар’єра з часом приносить значні фінансові вигоди, але офіцери виходять прямо з воріт із більшою спроможністю заробляти.
Розглянемо новенького рядового (E-1) і молодшого лейтенанта (O-1). Відповідно до таблиць зарплат 2012 року, лейтенант почне свій перший день майже вдвічі більше базова місячна зарплата приватної особи або річна заробітна плата (без пільг) у розмірі 33 940,80 доларів США для приватної особи $17,892.
Виходячи із середнього часу до просування рядового та офіцерів, припустимо найкращий сценарій через чотири роки: рядовий — сержант, а лейтенант — капітан (O-3). Капітан все ще заробляє приблизно вдвічі більше, але тепер це означає річну зарплату в 60 372 долари проти майже 30 000 доларів.
Однак слід пам’ятати про кілька речей:
- Ніколи не приймайте рішення щодо військової кар’єри, грунтуючись виключно на зарплаті. Військова служба – це не просто робота, це покликання. Якщо вас не влаштовує покликання, ви будете незадоволені, незалежно від того, скільки грошей вам кинуть.
- Ці цифри повністю ігнорують інші переваги, такі як охорона здоров’я, страхування життя та житло. У цивільному світі все це йде з вашої кишені, а це означає, що кожен пенні вашої базової зарплати за своєю суттю є більш цінним у службі.
- Як виконавчі керівники, офіцери зазвичай сплачують із власної кишені більше, ніж їхні рядові колеги, такі як початкова вартість уніформи та витрати на проживання на початку професійної підготовки.
Гнучкість кар'єри та різноманітний досвід
Успішний офіцер зазвичай просувається від керівництва невеликим підрозділом до більших і вищих командних посад які, хоч і мають більш адміністративний і політичний характер, також створюють більший виклик, престиж і вплив.
Офіцери також виявляють, що беруть на себе більш різноманітні обов’язки та ролі замість того, щоб просто спеціалізуватися на своїй армії Професійна спеціальність (MOS), яка може запропонувати освіжаючі нові виклики та зміни обстановки протягом кар’єри. Наприклад, пілот морської піхоти може працювати на землі як передовий авіадиспетчер, де він спеціалізується на координації авіаударів та іншої підтримки піхоти.
Офіцери також можуть служити аташе вищого керівництва чи цивільних чиновників, або на вершині своєї кар’єри навіть самі стати чиновниками Пентагону. Якщо ви хочете спеціалізуватися на певній професії, комісія може бути не для вас. За кількома винятками, завдання MOS часто виконуються після того, як ви заробите свою комісію та закінчите початкове навчання, при цьому більше уваги приділяється потребам послуги, ніж вашим особистим уподобанням.
Перспективи роботи після служби
Офіцери-ветерани мають дві великі переваги на ринку праці: вищу освіту та підтверджений досвід управління. Хоча військові ветерани також можуть здобути науковий ступінь, і багато з них є видатними лідерами, схоже, що ряд великих компаній орієнтуються на молодших військових офіцерів, таких як лейтенанти та капітани.
Численні звіти про розслідування, опубліковані в таких місцях, як Veteran Journal і CNN Money, показали, що компанії, як правило, віддають перевагу молодшим військовим офіцерам, а не рядовим.
