У спробі допомогти армії США стати бойовою силою 21-го століття, Загальне командування персоналу армії США (PERSCOM) і Командування персоналу резерву армії США (AR-PERSCOM) об’єдналося в Командування людських ресурсів армії США 1 жовтня 2003.
Командування людських ресурсів є польовим агентством під керівництвом заступника начальника штабу з персоналу. Командування людських ресурсів відповідає за програми, процеси та послуги людських ресурсів армії США.
Перевага об’єднаного відділу людських ресурсів полягає в тому, що воно дає змогу кожному солдату армії США керувати всією своєю кар’єрою від базової підготовки до виходу на пенсію, а потім через один офіс. Це покращує потенціал управління кар’єрою для всіх солдатів дійсної служби та резерву, включаючи Національну гвардію.
Командування людських ресурсів включає понад 40 операцій по всій території Сполучених Штатів. Командування людських ресурсів відповідає за програму армійських нагород, армійську кар’єру та програму випускників, продовження армії Система освіти, Поранений воїн, Інтегрована система кадрового забезпечення військових оборони, Індивідуальна програма готового резерву, і більше.
У 2005 році Комісія із закриття та перегрупування оборонних баз (BRAC) наказала Командуванню людських ресурсів створити Центр передового досвіду кадрового забезпечення у Форт-Ноксі, штат Кентуккі, до 2011 року. Операції в Александрії, штат Вірджинія, Індіанаполісі, штат Індіана, та Сент-Луїсі, штат Міссурі, перемістилися до нового Центру людських ресурсів, щоб забезпечити найвищу якість підтримки кар’єрного росту для всього особового складу армії.
Також відомий як: Командування людських ресурсів армії США, HRC.
