Документи та терміни подачі заявок на стажування

click fraud protection

Отримання стажування влітку або під час осіннього чи весняного семестру вимагає старанності та планування. Кінцеві терміни подання заявки можуть бути ранніми для деяких стажувань, і процес може потребувати деякого часу, щоб отримати все до кінцевого терміну. Організації можуть вимагати офіційну заяву, резюме, супровідний лист, стенограми, два або три листи рекомендацію, а також есе про те, чому ви зацікавлені в стажуванні в компанії чи іншій справі запитання. Не всі стажування мають однакові вимоги. Ось деякі речі, на які слід звернути увагу, готуючись подати заявку на стажування.

Кінцевий термін подачі заявки

Кінцеві терміни стажування починаються вже в листопаді для деяких літніх стажувань. Великі програми стажування в деяких великих містах, а також стажування в таких галузях, як фінансів, журналістики та уряду, як правило, встановлюють більш ранні терміни, щоб забезпечити потужний пул претендентів. Здебільшого терміни стажування припадають на січень-квітень. Важливо почати завчасно, щоб не пропустити дедлайн.

Необхідна кваліфікація

Роботодавці можуть вимагати від студентів певного рівня вищої освіти або вказувати конкретні навички, спеціальність або пройдені курси, щоб подати заявку на стажування. Переконайтеся, що ви розумієте кваліфікацію для стажування, і якщо ви не впевнені, спробуйте зателефонувати або надіслати електронного листа в організацію для уточнення. Якщо ви вважаєте, що володієте більшістю кваліфікацій, яких шукає роботодавець, подайте заявку на стажування, і ви зможете обговорити свої навички далі, якщо з вами зв’яжуться для співбесіди.

Бажані кваліфікації

Роботодавці можуть віддати перевагу, щоб студенти, які подають заявку на стажування, були на молодших або старших курсах і щоб вони мали спеціальні навички або закінчили курси. Хоча вони вказують на перевагу, вони не вказують це як вимогу для подання заявки. Якщо ви зацікавлені в стажуванні та відчуваєте, що володієте необхідними навичками, подавайте заявку. Ви завжди можете додатково обговорити свої навички з роботодавцем, якщо зв’яжеться для співбесіди.

Документи, необхідні для подання заявки

Уважно перевірте список стажування, щоб дізнатися, які документи потрібні для подання заявки. Якщо потрібні стенограми та рекомендаційні листи, обов’язково виділіть достатньо часу, щоб зібрати ці документи. Будьте готові надіслати безпомилковий, граматично правильний резюме та супровідний лист до роботодавця. Надайте всі рекомендації разом із копією свого резюме, а також будь-яку додаткову інформацію про будь-які спеціальні навички та досягнення, про які вони можуть не знати.

Яким чином роботодавець хоче відправити документи

Роботодавець може попросити, щоб ви прикріпили своє резюме та супровідний лист до електронного листа, надіслали його поштою або включили в текст електронного листа. Перш ніж надсилати свої матеріали, обов’язково дотримуйтеся вказівок роботодавця, як зазначено в списку.

Перевірте, чи роботодавець отримав ваші документи

Після надсилання матеріалів вашої заявки важливо перевірити, чи роботодавець отримав від вас усе, що йому потрібно. Звернувшись до роботодавця, ви також можете отримати інформацію про те, коли роботодавець планує прийняти рішення та яким буде наступний крок у цьому процесі. Це також дає зрозуміти роботодавцю, що ви все ще дуже зацікавлені в стажуванні.

Опис посади військового та морського кримінального слідчого: зарплата, навички тощо

Військова поліція може розслідувати злочини на базах і об'єктах, але деякі злочини вимагають дотику детектива. Кожна гілка служби має власні методи та посади для кримінальних розслідувань, але всі вони є федеральними правоохоронними органами. На д...

Читати далі

Що таке мінімальна заробітна плата?

Мінімальна заробітна плата - це мінімальна сума грошей, яку роботодавець може заплатити не звільнений працівник за годину працювали. Існують закони штату, а також федеральні закони, які стосуються мінімальної заробітної плати, і роботодавці повин...

Читати далі

10 найскладніших питань з кадрів

Керування іншими може бути надихаючим, повноцінним або дещо схожим на дитячий садок для дорослих. У компаніях відділи кадрів помітили закономірності, які з часом виявляються щодо найскладніших ситуацій, які відбуваються в організаціях. Це питанн...

Читати далі