أفضل الشركات ذات التأثير الاجتماعي وغير الربحية للعمل بها
نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن العمل المهني يمكن أن يكون انعكاسًا لقيمنا وقلبنا لكل من العالم وشعبه. مع وجود موجة جديدة من الخريجين كل عام ، تمتلئ القوى العاملة بشكل متزايد بالأفراد الذين يبحثون عن فرص عمل هادفة مع الشركات الملتزمة بالصالح الاجتماعي.
إذا كنت تبحث عن وظيفة ذات معنى ، فإن المؤسسات أدناه ملتزمة بشدة بإحداث تغيير إيجابي وسط مجموعة متنوعة من الصناعات. لقد أعطوا الأولوية للتأثير الاجتماعي ، وتوازن قوي بين العمل والحياة ، ومزايا سخية للموظفين. لمزيد من فرص التأثير الاجتماعي ، تحقق من قوائم الوظائف على المثالي, ب العمل، أو صافي الأثر.
بالطبع ، هذه القائمة ليست شاملة - فهناك العديد من الشركات التي تعمل بشكل جيد في جميع أنحاء العالم. شارك أعمالك المفضلة في التعليقات!
صناعة | منظمة شعبية غير ربحية من أجل العدالة الاقتصادية
مواقع العمل | لوس أنجلوس، كاليفورنيا
المدير التنفيذي | سونيا باسي
حجم الشركة | 15+ موظف
حر من تدعم الناجيات من العنف المنزلي في تحقيق العدالة الاقتصادية والاستقرار المالي على المدى الطويل. يتكون الفريق - بفخر من النساء ، والنسويات ، والأشخاص الملونين - من ناجين ، مما ساعد في بناء نظام بيئي للدعم. مع التركيز على جمع البيانات ورواية القصص والبحث ، تهدف المنظمة غير الربحية إلى تحويل السرد من "الاستجابة للأزمات" لأحد التغييرات المنهجية وتزويد الناجين بالأدوات التي يحتاجونها للاستدامة الأمان.
استحقاقات الموظفين | تقدم FreeFrom حدًا أدنى للراتب السنوي للموظفين بدوام كامل يبلغ 80 ألف دولار. كما أنه يوفر سياسة إحضار أطفالك إلى العمل ، ويتم تغطية الطب ، والبصر ، والأسنان بنسبة 100 في المائة. توفر الشركة إجازة شهرية غير محدودة ، وإجازة مدفوعة الأجر غير محدودة ، وإجازة مدفوعة الأجر للعنف القائم على النوع الاجتماعي. يتلقى الموظفون رواتب الثروة والنمو الشخصي / المهني ، و 401 ألف مطابقة.
صناعة | معتمد من B Corp لملابس ومعدات الهواء الطلق
مواقع العمل | فينتورا ، كاليفورنيا (المقر الرئيسي) ، وظائف في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وأستراليا ، خيارات عن بُعد
المدير التنفيذي | جينا جونسون
حجم الشركة | أكثر من 2000 موظف
باتاغونيا، شركة B Corp المعتمدة ، هي علامة تجارية للملابس الخارجية ونمط الحياة تؤكد على البساطة والفائدة. يبحث الفريق باستمرار عن طرق جديدة لتقليل التأثيرات على البيئة ، وهو متحمس بشكل خاص للتواصل بين الناس والطبيعة. تمتلك الشركة التي يقع مقرها في Ventura مواقع وفرص عمل في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك في أستراليا و أوروبا.
استحقاقات الموظفين | تقدم باتاغونيا تغطية رعاية صحية بنسبة 100 في المائة للموظفين (بما في ذلك موظفي التجزئة بدوام كامل) ، ومباراة 401 ألف ، وإجازة الوالدين مدفوعة الأجر. كما يوفر رعاية أطفال في الموقع للآباء العاملين. تشغيل باب زجاجي، يهتم الموظفون بوقت العمل المرن والإجازات المدفوعة ، فضلاً عن ثقافة الشركة وقيمها الأساسية.
صناعة | منظمة غير ربحية لتمكين الشباب
مواقع العمل | مدينة نيويورك (المقر الرئيسي) ، خيارات عن بعد
المدير التنفيذي | دينورا جيتاشيو
حجم الشركة | 51-200 موظف
قم بعمل ما هي أكبر منظمة غير هادفة للربح حصريا للشباب والتغيير الاجتماعي. تسعى المنظمة التي تركز على المجتمع إلى إلهام وتمكين والاحتفاء بجيل من الفاعلين ، وتستخدم منصتها الرقمية لتنشيط ملايين الشباب لإحداث تأثير غير متصل بالإنترنت. ترشد المنظمة الطلاب في إدارة الحملات المحلية والعثور على العمل التطوعي والدعوة إلى التغيير الإيجابي.
استحقاقات الموظفين | تقدم DoSomething راتباً تنافسياً ، ومطابقة 403 (ب) للحساب ، وتغطية بنسبة 100٪ لأقساط التأمين الطبي وأقساط طب الأسنان للموظفين (بالإضافة إلى تغطية مميزة بنسبة 85٪ للمُعالين). كما يقدمون خصومات على صالة الألعاب الرياضية ، وإجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أسابيع (بالإضافة إلى الإجازات) ، وفترة إجازة لمدة شهر للتطوع في أي مكان في العالم ، ونصف يوم كل يوم جمعة في الصيف.
صناعة | تكنولوجيا وبرامج مدفوعة بالمهمة
مواقع العمل | سان فرانسيسكو (المقر الرئيسي) ، خيارات التحكم عن بعد
المدير التنفيذي | كريستي غانون
حجم الشركة | 51-200 موظف
الجريان هي شركة تقنية عن بُعد مقرها سان فرانسيسكو تهدف إلى تحسين عملية تقديم المنح المعقدة بين الممولين والمؤسسات غير الربحية من خلال نظامها الأساسي للإدارة المستندة إلى مجموعة النظراء. الهدف هو زيادة الرؤية وتحسين التعاون وزيادة التأثير الاجتماعي. تعتمد ممارساتها بشكل خاص على الشفافية وإمكانية الوصول ، وقد عملت مع ما يقرب من 250 منظمة عالمية لتحقيق مهمتها.
استحقاقات الموظفين | يتم منح الموظفين في Fluxx تعويضات تنافسية ومزايا صحية وطبية سخية ، سنويًا راتب التعليم ، وخيارات الأسهم ، ومطابقة 401 (k) ، والنزهات الاجتماعية للشركة والتطوع فرص.
صناعة | مؤسسة غير ربحية للإقراض الأصغر
مواقع العمل | سان فرانسيسكو (المقر الرئيسي) ، بورتلاند ، المواقع العالمية ، خيارات التحكم عن بعد
المدير التنفيذي | كريس تساكالاكيس
حجم الشركة | 350+ موظف
كيفا هي منظمة دولية غير ربحية ، تأسست عام 2005 ومقرها في سان فرانسيسكو ، مهمتها ربط الناس من خلال الإقراض لتخفيف حدة الفقر. تسمح منصة التمويل الجماعي الخاصة بها للأشخاص بإقراض رواد الأعمال والطلاب ذوي الدخل المنخفض في جميع أنحاء العالم. حتى الآن ، سهلت المنظمة 1.41 مليار دولار لتمويل مشاريع ريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم.
استحقاقات الموظفين | تقدم Kiva مزايا صحية ، إجازة غير محدودة مدفوعة الأجر ، رواتب للتعليم المستمر ، 10 أسابيع مدفوعة إجازة أبوية ، و 2500 دولار سنويًا مقابل 401 (ك) ، ورحلة إلى الخارج لمشاهدة مهمة الشركة أثناء العمل.
صناعة | غير ربحية للحفاظ على البيئة
مواقع العمل | العاصمة (المقر) ، ألاسكا ، مونتانا ، إلينوي ، كاليفورنيا ، مواقع عالمية ، خيارات بعيدة
المدير التنفيذي | كارتر روبرتس
حجم الشركة | 400+ موظف
صندوق العالمي للحياة البرية هي منظمة غير ربحية "مكرسة للحفاظ على البيئة من خلال العلم". مع خمسة ملايين عالمي أعضاء ، الفريق قادر على العمل في أكثر من 100 دولة للمساعدة في حماية الطبيعة والأجيال القادمة من الحيوانات محيط. يسعى إلى إيجاد حلول مبتكرة لحماية الموائل واستعادتها ، فضلاً عن إيجاد طرق لتعزيز قدرات المجتمعات المحلية على الحفاظ على الموارد الطبيعية.
استحقاقات الموظفين | يوفر الصندوق العالمي للحياة البرية إجازة مدفوعة الأجر وأيام مرضية وعطلات وتأمين ومزايا طبية. يقدم الفريق أيضًا المساعدة في الإخلاء في حالات الطوارئ والسفر وبرامج مساعدة الموظفين والمزيد.
صناعة | مؤسسة غير ربحية للتعليم
مواقع العمل | نيويورك ونيويورك وسان فرانسيسكو ، كاليفورنيا
المدير التنفيذي | تشارلز بيست
حجم الشركة | 100+ موظف
المتبرعين هي مؤسسة خيرية عامة تساعد المدارس الحكومية المحتاجة لتلقي الموارد لمشاريع الفصول الدراسية. يقوم بفحص الطلبات ، وشراء العناصر ، وشحن المواد ، ويوضح بشفافية كيف تم إنفاق كل دولار. حازت الشركة على ثناء من شركة Fast Company و GOOD Magazine كأفضل مكان للعمل ، ومعترف بها على وجه التحديد كشركة رائعة للنساء.
استحقاقات الموظفين | المانحون - اختر الموظفين الذين يحصلون على راتب نمو مهني ، 100 بالمائة تغطية صحية / أسنان / رؤية ، خمسة أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر ، وبيئة عمل مرنة ، وراتب تنافسي ، وفرص لسماع ضيف شهريًا مكبرات الصوت.
صناعة | بقالة هادفة للربح
مواقع العمل | مونروفيا ، كاليفورنيا (المقر الرئيسي) ، مخازن في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية
المدير التنفيذي | دان باني
حجم الشركة | 50000+ موظف
التاجر جو هي سلسلة محبوبة على نطاق واسع من متاجر البقالة المخصصة للتغليف المبتكر والأطعمة ذات المذاق الرائع. وعد الفريق هو "التركيز فقط على ما يهم: طعام رائع + أسعار رائعة = قيمة". تلتزم Trader Joe’s بتقديم خدمة عملاء ممتازة وأسعار معقولة وأجواء نظيفة وودودة.
استحقاقات الموظفين | في Trader Joe’s ، يتم منح الموظفين تعويضات تنافسية وخصم متجر بنسبة 10 بالمائة وخطط تقاعد ومزايا الرعاية الصحية وإجازة مدفوعة الأجر وفرص ترقية وساعات مرنة.
صناعة | منظمة غير ربحية للاستجابة لحالات الطوارئ
مواقع العمل | لوس أنجلوس ، كاليفورنيا ، خيارات التحكم عن بعد
المدير التنفيذي | آرت ديلا كروز
حجم الشركة | > 100 موظف ، وأكثر من 120،000 متطوع
فريق روبيكون هي منظمة غير ربحية للاستجابة لحالات الطوارئ توظف قدامى المحاربين العسكريين وأول المستجيبين لتقديم الإغاثة في حالات الكوارث. توفر المؤسسة رعاية فورية للمتضررين من الكوارث الطبيعية العالمية. إنها مدفوعة بالاعتقاد بأن الخدمة فوق الذات ، وهي ملتزمة بالتميز. فريق روبيكون في "السعي المستمر لمنع أو تخفيف المعاناة الإنسانية واستعادة الكرامة الإنسانية."
استحقاقات الموظفين | في Team Rubicon ، يمكن للمحاربين القدامى إيجاد عمل هادف ومجتمع. يتم تقديم تأمين صحي تدفعه الشركة ، ومطابقة 401 (ك) ، وإجازة مدفوعة الأجر للتطوع ، وصالات رياضية في المكتب ، وإجازة سخية ، ومرض ، ووقت عطلة.
