Съвети за намиране на работа в колеж

click fraud protection

Много от нас имат приятни спомени от живота в колежа и си мечтаят да се върнат в кампуса за работа. Колежите предлагат висококачествена работна среда за много служители. Кампусите често са разположени в красива среда и предлагат изобилие от възможности за изкуство, култура, развлечения, спорт и развлечение. И така, как можете да превърнете тази фантазия в реалност и да намерите работа в университета?

Прехвърлете уменията си от корпоративния в колежа

Първата стъпка е да оцените вашите знания, умения и опит и да потърсите начини да прехвърлите уменията си в роля в кампуса. Колежите често наемат хора със солиден опит в паралелни роли в бизнеса, нестопански и правителствен сектор.

Видове работни места, налични в колежи и университети

Има много добри възможности за работа в администрация на висшето образование. Хората със сериозен счетоводен опит могат да помислят за финансовите услуги или службата за финансова помощ в колеж. Кандидатите със силен опит в продажбите и маркетинга могат да обмислят прием, годишен фонд и позиции за развитие. Организаторите на събития могат да проучат възможности с дела на възпитаници или офиси за събития в колежи. Професионалистите по връзки с обществеността могат да намерят работа в комуникациите в колежа.

Тези с опит в писането, редактирането и публикуването могат да работят с публикации в колежа. Психолози и социални работници с опит в обслужването на юноши и млади възрастни могат да си осигурят работа за консултантските центрове в кампуса. Медицински сестри, асистенти на лекари и лекари могат да работят за здравни услуги в колежа.

Специалистите по човешки ресурси могат да наемат работа в офисите на колежа по човешки ресурси. ИТ специалистите могат да работят за технологични центрове в кампуса. Администраторите на безвъзмездни средства за нестопански организации могат да работят в изследователска администрация в колежи. Служителите на правоприлагащите органи могат да работят за сигурността на кампуса.

Професионалистите в технически и специализирани области често могат да заемат допълнителни позиции в курсове за преподаване в местни колежи, за да допълнят доходите си.

Провеждане на информационни интервюта

Чудесен начин да обмислите подходящи роли за вас в университетския кампус е да се обърнете към отделите с потенциал интерес към вашата алма матер или местен колеж и провеждайте информационни интервюта със служители в тези офиси.

Повечето служители на колежа с радост ще се съгласят да се срещнат с възпитаници или членове на местната общност, които са любопитни за работата им. Бъдете готови да споделите вашите основни умения и активи, така че членовете на персонала на колежа да имат основа, на която да ви съветват. След като установите контакт със служители в един офис, помолете за представяне на колеги в други офиси, където вашите умения могат да бъдат приложими. Ако сте впечатляващи на тези срещи, може да бъдете приятно изненадани от някои препоръки за интервюта за работа.

Мрежа, мрежа и още малко мрежа

След като идентифицирате целевите ниши, говорете с вашето семейство, приятели, съседи, бивши колеги, колеги енориаши и всеки друг, за да видите дали могат да ви запознаят с всеки, когото познават, който работи в тях видове работни места. Свържете се с тези лица за информационни интервюта.

Свържете се с офисите за кариера и/или възпитаници във вашата алма матер и поискайте списък с контакти, работещи в колежи, за да можете да направите още няколко информационни консултации. Запитване относно социални и нетуъркинг събития на възпитаници във вашия район, където може да се срещнете с възпитаници, работещи в колежи. Присъединете се към LinkedIn групата на вашия колеж и се свържете с всички членове на висшето образование за съвет и помощ относно вашия преход.

Проверете списъка на членовете на всякакви професионални организации, към които принадлежите, за лица във вашата област, които работят в колежи. Помолете ги за съвет относно прехвърлянето на уменията ви в тяхната ниша и за всякаква помощ, която могат да окажат.

Започнете търсене на работа

Идентифицирайте колежи във вашата целева зона на заетост и разгледайте секциите за човешки ресурси на техните уебсайтове за публикувани в момента позиции и кандидатствайте за всякакви работни места, които представляват интерес. Помислете дали да не се свържете с директора на който и да е отдел, който обявява работа за информационна консултация, за да получите известна видимост като кандидат.

Колежите обикновено рекламират свободните си позиции в местни вестници, най-близкия голям градски вестник, The Chronicle of Higher Education и/или HigherEdjobs.com Ask вашите контакти относно най-доброто професионално общество за тяхната област в рамките на висшето образование и уебсайтът на тази организация ще съдържа свързана работа обяви.

Помислете за доброволчество

Друг начин да улесните прехода си към работа в колеж е чрез доброволчество в съответния офис във вашата алма матер или местен колеж. Службите за прием, възпитаници и кариерни служби обикновено имат роли за доброволци, което може да представлява възможност за кандидатстване за платена позиция. Други офиси като комуникациите могат да наемат персонал на непълно работно време или работници на свободна практика.

Опасностите от управлението отгоре надолу за вашата организация

Може да не сте чували за управление отгоре надолу или управление отдолу нагоре, но определено сте запознати с първото, тъй като това е традиционен стил на управление. По същество шефът взема всички решения, а служителите ги изпълняват. В конфигу...

Прочетете още

Примери за индивидуален план за развитие

Ан индивидуален план за развитие (ИДП) е инструмент, който помага за улесняване на развитието на служителите. Ползите от вътрешно разселените лица са: Те са ангажимент между служителя и мениджъра относно това какво ще направи служителят, за да ра...

Прочетете още

Получете подкрепа от изпълнително ръководство в управлението на проекти

Ръководителите на проекти имат трудна работа. По естеството на своята роля те поемат отговорност за формирането на ефективен екип, който да преследва и да успее с нови инициативи. Тъй като проектите могат да обхващат цялата работа, извършена в ед...

Прочетете още