Упражнения за укрепване на вашите умения за критично мислене

Всеки фитнес треньор ще ви каже колко важно е за вас да развиете и поддържате силно ядро. Основните мускулни групи в тялото ви осигуряват основната сила и стабилност, които ви движат през ежедневието ви.

Подобно на вашето физическо ядро, лидерите и мениджърите имат свое ядро— съставени не от мускули — а от умения и поведение, които са от съществено значение за ръководенето, управлението и подпомагането на техните фирми и екипи успешно да се справят с предизвикателствата на работното място и пазара.

Познайте основните си професионални умения

Без значение коя кариера, професионалистите обикновено се нуждаят от основен набор от умения, за да успеят на работното място. Ето четири типа, които ще трябва да развиете, за да напреднете:

1. Умения за критично мислене: Вашата способност да навигирате и превеждате двусмислени или сложни обстоятелства или привидно случаен шум в смислени модели и прозрения.
2. Оперативни умения: Вашата способност да разберете как фирмата прави пари и да превърнете ресурсите в програми, приходи и печалби възможно най-ефективно.
3. Лидерски умения: Вашата способност в тази ера на несигурност и неяснота да насърчавате среда, която позволява на хората да предложат най-доброто от себе си по отношение на креативност и енергия в преследване на каузата на вашия екип/фирма.
4. Умения за свързване и свързване: Вашата способност да насърчавате ефективни вътрешни и външни взаимоотношения и да се ангажирате ефективно с различни аудитории на всички нива на вашата фирма.

Въпреки че има много повече умения, които развивате и използвате в професионалния си живот, тези четири са върховни. Те са в основата на способността ви да ангажирате другите, да решавате проблеми, да насочвате, мотивирате и да навигирате в организационните настройки. И както всичко останало в живота, майсторството изисква упорит труд и достатъчно практика.

Фокусът тук е върху укрепването на вашите умения за критично мислене.

Защо уменията за критично мислене са важни

Въпреки че има много повече професионални умения, които развивате и използвате в професионалния си живот, критичното мислене уменията са основополагащи за способността ви да ангажирате другите, да решавате проблеми, да насочвате, мотивирате и да навигирате в организационната настройки. И както всичко останало в живота, овладяването на уменията за критично мислене изисква упорит труд и достатъчно практика.

По-конкретно, човек, който проявява силни умения за критично мислене, би извършвал дейности като следните добре.

• Решаване на проблеми и идентифициране на модели
• Извършвайте ефективен анализ на данни
• Комуникирайте мнения, идеи и опасения
• Синтезирайте и концептуализирайте данни и правете връзки
• Отнасяйте се към информацията всеобхватно и обективно
• Разсъждавайте логично

Практически упражнения за укрепване на уменията за критично мислене

Професионалните умения са до голяма степен ангажимент за цяла кариера. Тези упражнения по-долу ще ви помогнат да изградите и укрепите критичното си мислене.

1. Прочетете за това как лидерите се сблъскват и разрешават предизвикателства

Защо това работи: Искате да се изложите на нови идеи и нови преживявания. Можете да придобиете представа за успехите и провалите на различни лидери - и двете са важни. Насърчаваме ви всеки ден да четете поне 20 минути нов материал, провокиращ размисъл. Това ще ви помогне да разширите базата си от знания и ума си.

2. Упражнявайте умения за критично мислене, като анализирате конкурентите

Защо това работи: Това не само разширява съзнанието ви, но ви помага да изградите възможности за вашата фирма да победи конкурентите.

Как да направите това: Проучете вашите конкуренти и се опитайте да дестилирате и опишете техните стратегии и по-важното, как и къде правят пари. Докато се стремите да разберете групите клиенти, върху които се фокусират, и как и защо печелят и губят, ще научите как да направите същото за собствената си фирма. Правейки това, вие също така ще идентифицирате възможностите за вашата фирма да победи вашите конкуренти.

Ангажирайте вашите колеги, работещи с клиентите, в това упражнение, за да получите тяхната представа за стратегиите и възможностите на конкурентите. Този тип събиране и анализ на информация е отлично упражнение за целия ви екип.

3. Намерете проблем-сирак и го осиновете

Защо това работи: Във всяка организация има досадни проблеми, за които никой не твърди, че трябва да ги разреши. Ако можете да разберете как да разрешите този проблем, ще разширите уменията си за критично мислене.

Как да направите това: Идентифицирайте осиротелия проблем и поискайте подкрепата на шефа си за справянето му. За проблеми, които пресичат функции, ще трябва да съберете екип. Водете екипа си през процеса на анализиране на проблема, интервюиране на ключови заинтересовани страни и разработване на потенциални решения. Ще спечелите видимост като лидер и решаващ проблеми. Освен това с тази дейност ще упражнявате и четирите си основни набора професионални умения.

4. Разберете какво държи ръководителите във вашата фирма будни през нощта

Защо това работи: Ще получите безценна представа за големите проблеми около бъдещето на фирмата и ще вървите далеч с по-добро разбиране на сложните предизвикателства, с които висшите ръководители се борят ежедневно база.

Как да направите това: Поканете вашия шеф или ръководител на обяд и задайте въпроси относно стратегията и посоката на фирмата. Стремете се да разберете големите предизвикателства, които виждат пред фирмата, и попитайте за техните възгледи относно идеалната стратегия и ключови действия.

5. Поставете екип по въпроса или проблема

Защо това работи: Формиране и използване един екип ви помага да придобиете множество гледни точки и ви позволява да се научите да преформулирате въпроси и проблеми и да разработите множество набори от решения. Това е мощно използване на вашите умения за критично мислене.

Как да направите това: Водете екипа си чрез структурирани дейности за разработване на решения за проблеми. Работете с вашия екип, за да оцените проблемите от различни гледни точки и да разработите алтернативни решения. Например, съобщение на конкурент може да се разглежда като заплаха. Въпреки че трябва да ръководите екипа чрез събиране на данни, анализ и разработване на мерки за противодействие, опитайте също така да представите ситуацията като възможност.

Пускайки ново предложение, вашият конкурент инвестира ресурси в една област. Означава ли това, че ще кажат „не“ на други сегменти или ще се откажат, за да защитят своите наследени предложения? Да се ​​научите да преформулирате въпроси и проблеми и да разработвате множество решения в зависимост от рамката, е мощно използване на вашите умения за критично мислене.

6. Започнете и поддържайте дневник, за да отбелязвате успехите и грешките

Защо това работи: Чрез изследване на вашите предположения и логика и сравняване на очакваните с действителните резултати, вие получавате представа за собствените си силни и слаби страни при вземане на решения и критично мислене.

Как да направите това: Регистрирайте ключови решения и очаквани резултати и препращайте към тези записи във времето. Това ще ви помогне да определите ефикасността на вземането на решения в резултат на упражняването на вашите умения за критично мислене.