Фирменото празнично парти често е чудесно време за всички да се отпуснат и да се опознаят по-добре. Но прекаленото отпускане може да ви създаде проблеми. Най-малкото прекомерното празнуване и грешките в етикета на фирменото празнично парти могат да станат храна за истории за следващия ден и евентуално офис легенда за бъдещи партита.
Не е необичайно да чуете за служители, които след това са уволнени действа неадекватно на празнично парти, за да сте сигурни, че шефът ви обръща внимание. Избягвайте тези прекомерни поведения и вероятно ще бъдете помолени да се върнете на партито догодина.
Прекомерно пиене
Сценарий на партито: Претъпкана стая, пълна с добре облечени хора, питието в ръката ви (колко е?), смеете се, чашата се прелива и продължавате да се смеете.
Това е може би най често срещана грешка които някои служители и мениджъри правят по време на празник в края на годината. Докато много организации все още предлагат пълен бар, други започнаха да ограничават количеството алкохол, което ще се сервира на събитието. Независимо от решението на компанията, всеки служител трябва да поеме отговорност за собственото си потребление.
Съвети за пиене на празнично парти:
- Ограничете напитките с алкохол до максимум две.
- Избягвайте смесването на напитки.
- Пийте кафе, чай, безалкохолни напитки и вода.
Прекомерно хранене
Сценарий на партито: Има остатъци от мазнина от скорошно пикантно пилешко крилце върху салфетката, натъпкана в джоба ви — до навитата салфетка за коктейлни кюфтета — и малко върху свободната ви ръка. Другата ръка е мокра от питие. Един от шефовете се приближава до вас, готов да бъде поздравен.
Хората, които посещават събития, разбират, че храната и напитките ще бъдат част от изживяването. Но е важно да внимавате как другите ще се отнасят към вас и това включва основите на етикета, като поддържане на чисти ръце и избягване на хапка канапе.
Съвети за хранене на празнично парти:
- Не се разхождайте с множество ордьоври.
- Не потапяйте двойно и не връщайте храна на шведска маса.
- Изхвърлете правилно салфетки, клечки за зъби и др.
Прекомерно говорене
Сценарий на партито: Срещате старши вицепрезидент на вашия отдел за първи път на партито и споделяте 15-минутна подробна история за преместването на офиса от преди шест месеца. Докато вие се лутате, тя оглежда стаята, явно търсейки изход.
Повечето хора гравитират и прекарват времето си със своите колеги и преки мениджъри. По-добре е обаче да се опитате да положите усилия да говорите неофициално с възможно най-много хора на събитието. Това означава ограничаване на времето, което прекарвате с отделно лице или група гости.
Ръководителите обичат да говорят със служители и за мнозина това може да е единственото взаимодействие. Наслаждавайте се на кратки разговори с висши служители, но ги оставете да продължат напред.
Също така е важно да избягвате да изглеждате отегчени от другите в разговора.
Съвети за разговор на празнично парти:
- Ограничете разговорите до пет минути.
- Избягвайте задълбочените дискусии за бизнеса.
- Благодаря на домакините и организаторите.
Прекомерно оплакване
Сценарий на партито: Все още говорите с този старши вицепрезидент за преместването, но сега обяснявате как добавя допълнителни осем минути към вашето пътуване до работното място.
В допълнение към поддържането на кратки разговори, гостите на събитието също трябва да помнят, че това е предназначено да бъде време, когато всеки може да отпразнува успехите на годината. Това означава весело настроение.
Не забравяйте, че историите често се чуват от други, които са наблизо, и тези хора ще добавят собствено завъртане към историята. Странен коментар може бързо да бъде изваден от контекста и да премине през мелницата на слуховете с вашето име навсякъде.
Съвети за оплакване на празнично парти:
- Правете комплименти на колеги и мениджъри.
- Определете безопасни теми за споделяне преди събитието.
- Сменете темите, ако вие или някой друг започне да се оплаква.
Прекомерно отсъствие
Сценарий на партито: Дискретно пристигате около 55 минути след началото на програмата, обикаляте стаята бързо, за да ви видят, говорите с шефа, разговаряте с колега, поздравете колега от друг отдел и изчезнете 23 минути по-късно без никой забелязвайки.
Знайте това: присъствието на годишното фирмено празнично парти е практически задължително. Модното закъснение не е добре; пристигнете в рамките на първите 30 минути, ако е възможно. Всеки си спомня кой е останал само 10 минути или си е тръгнал рано.
Висшите мениджъри трябва да имат за цел да останат възможно най-дълго. Това означава, че ако не сте там, когато събитието започне, със сигурност останете, докато събитието приключи.
Независимо от старшинството, служителите, които искат да направят добро впечатление, трябва да имат предвид колко време остават на партито.
Прекомерно облекло
Сценарий на партито: В подготовката за фирменото събитие няколко дами могат да изберат тази прилепнала рокля с дълбока кройка, пайети и силно ухаещ нов парфюм. За няколко мъже може да си помислят, че е идеалният момент да покажат този лъскав костюм (който никога не е трябвало да се носи)... и, о, да, този мощен нов одеколон.
Обърнете внимание на описанието на облеклото, посочено в поканата за събитието. Това може да е празнично парти, но се събирате с колегите си, а не с лични приятели и семейство.
Излишни гости
Сценарий на партито: Компанията изключи личните гости за първи път тази година, но съпругът ви е страхотен приятел с повечето ви колеги и познава много от шефовете. Решавате да ги вземете със себе си, защото няколко души от вашия отдел се съгласиха, че това е добра идея.
Някои организации допускат допълнителни гости, но много не го правят. Не забравяйте, че това е официално спонсорирано фирмено събитие. Всички решения за планиране вече са внимателно претеглени. Има много основателни причини за подобни решения, включително счетоводното отчитане на разходите.
Ако гостите са изключени от поканата, насрочете друго парти с вашите приятели и членове на семейството и ги оставете у дома тази година.
Прекомерно лично време с друг колега
Сценарий на партито: Оставате по време на партито и се присъединявате към някои колеги другаде за напитки след края му. Отдали сте се до степен, в която може да се чувствате малко по-малко възпрепятствани, отколкото преди няколко часа. След това действате според това, което може би не е най-доброто решение за деня: връщате се в офиса с друг колега.
Запомнете това: повечето офиси имат охранителни камери, поставени там, където може да не забележите, включително коридори, стълбища и т.н. Много организации приемат неблагоприятни възгледи за личните отношения между служители и мениджъри. И най-малкото всеки определено ще знае за лични срещи в офиса и на други места - дълго след края на партито.
