Плюсове и минуси на публично-частното партньорство

click fraud protection

Публично-частно партньорство, или P3, е договор между държавен орган и частен субект с цел предоставяне на обществена полза, или актив, или услуга. Публично-частните партньорства обикновено са дългосрочни и включват големи корпорации от страна на частния сектор. Ключов елемент от тези договори е, че частната страна трябва да поеме значителна част от риска, защото договорно определено възнаграждение – колко частната страна получава за своето участие – обикновено зависи от това производителност.

Един успех на публично-частното партньорство

Популярни в много европейски страни, P3 започнаха сравнително бавно в Съединените щати, но все повече се използват за мащабни инфраструктурни и обществени проекти. Много P3 проекти през последните десетилетия бяха изключително успешни. Проектът за ленти с висока заетост във Вирджиния е добър пример. Няколко фирми от частния сектор участваха в това партньорство, което доведе до икономии на разходи в милиони долари. В допълнение, сътрудничеството между правителството и частните партньори донесе разширения капацитет на магистралата онлайн години по-рано, отколкото традиционният подход на правителството прави всичко би могъл да направи.

Ползи от публично-частното партньорство

Публично-частните партньорства предлагат няколко предимства:

  • Те предоставят по-добри инфраструктурни решения от инициатива, която е изцяло публична или изцяло частна. Всеки участник прави това, което умее най-добре.
  • Те водят до по-бързо завършване на проекти и намалени закъснения на инфраструктурни проекти, като включват времето до завършване като мярка за изпълнение и следователно за печалба.
  • Възвръщаемостта на инвестициите (ROI) на публично-частно партньорство може да бъде по-голяма от проекти с традиционно, изцяло частно или изцяло държавно изпълнение. Иновативен дизайн и подходи за финансиране стават достъпни, когато двете организации работят заедно.
  • Рисковете се оценяват напълно в началото, за да се определи осъществимостта на проекта. В този смисъл частният партньор може да служи като проверка срещу нереалистични правителствени обещания или очаквания.
  • Оперативните рискове и рисковете при изпълнението на проекта се прехвърлят от правителството към частния участник, който обикновено има повече опит в ограничаването на разходите.
  • Публично-частните партньорства могат да включват ранно завършване бонуси, които допълнително повишават ефективността. Понякога могат да намалят промяна на разходите за поръчка както добре.
  • Чрез увеличаване на ефективността на правителствените инвестиции, P3 позволява пренасочване на държавни средства към други важни социално-икономически области.
  • По-голямата ефективност на P3s намалява държавните бюджети и бюджетните дефицити.
  • Висококачествените стандарти се получават и поддържат по-добре през целия жизнен цикъл на проекта.
  • Публично-частните партньорства, които намаляват разходите, потенциално могат да доведат до по-ниски данъци.

Недостатъци на публично-частното партньорство

P3 също имат някои недостатъци:

  • Всяко публично-частно партньорство включва рискове за частния участник, който разумно очаква да бъде компенсиран за приемането на тези рискове. Това може да увеличи държавните разходи.
  • Когато има само ограничен брой частни субекти, които имат способността да завършат проект, като например изграждане на високоскоростна железопътна система, сравнително малкото поле от оференти може да означава по-малко конкуренция и следователно по-малко рентабилни партньорство.
  • Печалбите на проектите могат да варират в зависимост от поетия риск, нивото на конкуренция и сложността и обхвата на проекта.
  • Ако експертният опит в партньорството е до голяма степен от частната страна, правителството е в присъщо неизгодно положение. Например, може да не е в състояние да оцени точно предложените разходи.

Защо работодателите трябва да използват заявление за работа?

Умните работодатели използват заявление за работа, което се попълва от всеки кандидат за определена работа. Работодатели по целия свят използват приложението, за да събират последователни данни за бъдещи служители. Предоставяме на работодателите...

Прочетете още

Трябва ли работодателят да увеличи часовете без допълнително заплащане?

Офисът, в който работи читателят, ще премине от 38,75 на 40-часова работна седмица. Сегашното мислене е, че заплатите ще останат същите и няма да бъдат коригирани след увеличаване на часовете на служителите. Това не засяга толкова освободените с...

Прочетете още

Отглеждане на недвижими имоти: какво е това?

Отглеждането на недвижими имоти е маркетингова техника, използвана от много успешни агенти за недвижими имоти за развитие на бизнес в конкретна област или демографски пазар. Те „обработват“ района за потенциални клиенти и контакти, както подсказв...

Прочетете още