Air Force 1W0X2 Special Operations Weather Journeymen

click fraud protection

Времето за специални операции, обикновено наричано в Въздушни сили като Бойно време, използвано като специално назначение, достъпно само за обучени и сертифицирани метеорологи от ВВС (AFSC 1W0X1). През януари 2009 г. Военновъздушните сили решиха да направят това задължение отделно AFSC. Преди този нов AFSC метеорологичните летци кандидатстваха да станат метеорологи за специални операции, след като вече са били във военновъздушните сили. Сега вербовчиците могат да набират стажанти директно в кариерното поле на метеорологите за специални операции 1W0X2 още от военновъздушните сили код на специалността сега е в класификационната директория за записване.

1W052 Задължения и умения

1W052 Кафи, назначени към звената за специални операции, наблюдават, събират и анализират атмосферни, океанографски, космически, земни, речни и крайбрежна информация за околната среда от оскъдни, чувствителни, неразрешаващи, враждебни и отказани зони с данни и прогнозиране на бъдещето условия. Те предоставят персонализирани анализи, прогнози и прогнози за въздействието на мисията по време на съвместната операция процес на планиране и процес на вземане на военни решения за повишаване на ефективността на военните операции и обучение. Те интегрират персонализирани анализи, прогнози и прогнози за въздействието на мисията в съвместното оперативно планиране, вземане на военни решения и процеси на командване и контрол за повишаване на ефективността на военните операции и обучение.

Кафите работят с атмосферно, океанографско, космическо, наземно, речно и крайбрежно екологично оборудване и наблюдават специфични параметри, засягащи военните оперативни зони, диапазони и маршрути. Кафите прогнозират местните метеорологични характеристики и мезомащабните характеристики и предупреждават лицата, вземащи решения, за потенциално лошо време. Те подготвят и провеждат брифинги и предоставят прогнози за изпълнение на мисията на екипажи, бойци и оператори на оръжейни системи. Кафите провеждат операции по събиране на околната среда, извършват тактическо планиране и подготовка на мисии, подготвят персонал и оборудване за военни операции. Те извършват разузнаване и наблюдение на маршрути, райони, зони и цели, представляващи интерес.

Те управляват наземни сензори и безпилотни въздушни системи в подкрепа на разузнаването. Калфите обучават SOF, коалиционните и чуждестранните национални сили да извършват ограничени наблюдения и проучване на метеорологичните способности на страната домакин. Те се разполагат по суша, море или въздух, за да участват в пълния спектър от военни операции. Те използват разрушаване, за да създадат или премахнат пречки за маневриране и да подготвят тактически обекти и да поддържат квалификация на основно назначените оръжия.

Обучение за работа за 1W052

Обучение за първоначални умения (техническо училище): AF Техникум завършването води до присъждане на ниво на 3 умения (чирак). Следване Базово обучение на ВВС, летците в този AFSC посещават следния курс(ове):

  • Курс за подбор на метеоролог за специални операции, военновъздушна база Lackland, Тексас - 2 седмици
  • Курс за първоначални умения, Keesler AFB, MS - 30 седмици
  • Курс за чирак за специални операции по метеорологични условия, Keesler AFB, MS - 32 седмици
  • Въздушнодесантно (парашутно) училище, Форт Бенинг, Джорджия - 2 седмици
  • Обучение за оцеляване, избягване, съпротива и бягство (SERE), Fairchild AFB, WA, 4 седмици
  • Оцеляване във вода на военновъздушните сили, Пенсакола, Флорида - 1 седмица
  • Курс за чирак за специални операции по метеорологични условия, Pope AFB, NC - 12 седмици

Обучение за сертифициране: След завършване на курса за чирак за специални операции по метеорологични условия в Pope, студентите получават своето 3 ниво на умения (чирак). Всички бойни метеорологични 3-нива първо се разпределят към ескадрилата за специално тактическо обучение в Хърлбърт Фийлд във Флорида за обучение за надграждане на 5-ниво (техник). Това обучение е комбинация от сертифициране на задачи на работното място и записване в задочен курс, наречен Курс за кариерно развитие (CDC).

След като обучителят(ите) на летеца са сертифицирали, че са квалифицирани да изпълняват всички задачи, свързани с тази задача, и след като завършат CDC, включително окончателния писмен тест със затворена книга, те се надграждат до ниво 5 умения и се считат за „сертифицирани“ да изпълняват работата си с минимални надзор. За този AFSC обучението от 5 нива е средно 16 месеца. След като получат своето 5 ниво на умения, те преминават към първото си оперативно назначение.

Разширено обучение: След постигане на звание щабен сержант, летците преминават в 7-степенно (занаятчийско) обучение. Един занаятчия може да очаква да заеме различни надзорни и управленски позиции като ръководител на смяна, елемент NCOIC (отговорен подофицер), началник на полети и различни позиции на персонала. За присъждането на 9 ниво на умение лицата трябва да притежават ранг старши старши сержант. Ниво 9 може да очаква да заеме позиции като ръководител на полета, суперинтендант и различни работни места на персонала на NCOIC.

Места на присвояване: Множество летящи крила на ВВС и армейска авиация и наземни бойни единици.

1W052 Средно време за промоция (време в експлоатация)

Летец първи клас (E-2): 6 месеца
Старши летец (E-4): 16 месеца
щабен сержант (E-5): 6 години
Технически сержант (E-6): 13 години
Главен сержант (E-7): 17 години
Старши старши сержант (E-8): 20 години
Главен старши сержант (E-9): 22 години.

Задължително ASVAB Composite Score: G-66 и E-50.

Изискване за разрешение за сигурност: Тайна.

Изискване за якост: з.

Допълнителни изисквания за 1W052

  • Желателни са курсове по физика, химия, науки за земята, география, компютърни науки и математика
  • нормално цветно зрение
  • Зрителната острота може да се коригира до 20/20
  • Способност да се говори ясно
  • Трябва да е гражданин на САЩ
  • Постигнете или надвишете минималните стандарти на теста за издръжливост на физически способности IAW AFI 36-2626, Програма за преквалификация на летци, Приложение 11

Начинът, по който напускате работата си, наистина има значение за бъдещето ви

Освен ако не сте на 16 години и сте на първата си работа, в даден момент от кариерата си сте имали опит да напуснете работата си. И несъмнено ще напуснете работата, на която работите в момента (освен ако не ви уволнят или съкратят). Въпреки че им...

Прочетете още

Примери за индивидуални планове за развитие за заети мениджъри

Индивидуалният план за развитие (IDP) е документ, който очертава прогнозирания растеж за служител. Това е споразумение между служител и работодател, че определени умения трябва да бъдат подобрени или научени или че цялостното представяне трябва д...

Прочетете още

Развитие на човешките ресурси: какво е това?

Развитието на човешките ресурси е рамката за подпомагане на служителите да развият своите умения, знания и способности, което от своя страна подобрява ефективността на организацията. Разберете какви видове дейности са част от развитието на човеш...

Прочетете още