Ukázka průvodního dopisu a životopisu pro náboráře

click fraud protection

Žadatelka Melanie
Hlavní ulice 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1. září 2018

David Rodriguez
Ředitel, lidské zdroje
Společnost ABC
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Vážený pane Rodriguez,

Rád bych vyjádřil svůj velký zájem o pozici Recruiting Manager, jak je uvedena na CareerBuilder.com. Jsem přesvědčen, že mých 10 let zkušeností s budováním týmů profesionálů pro Fortune 1000 společnosti, stejně jako mé silné komunikační a mezilidské dovednosti, ze mě činí ideálního kandidáta pozice.

Jako zkušený náborový manažer jsem najal přes 1 000 uchazečů na pozice v desítkách oddělení na úrovních od stážistů až po vyšší management. Často jsem byl odpovědný za sledování skupin žadatelů o počtu až 4 000 žadatelů. Tato zkušenost zvládání tisíců kandidátů mi umožní úspěšně nabírat a řídit uchazeče pro vaši rostoucí společnost.

Ve své žádosti o zaměstnání uvedete, že hledáte Recruiting Managera, který je schopen se efektivně rozvíjet vztahy se všemi interními týmy za účelem přizpůsobení náborových strategií pro každé oddělení a práci pozice.

Jako náborář po čtyři roky ve společnosti XYZ IT Company jsem byl zodpovědný za úzkou spolupráci s manažery v oddělení vývoje, provozu, IT a lidských zdrojů. Moje silné komunikační schopnosti mi umožnily pochopit, co tito manažeři hledali u ideálních uchazečů. Díky neustálé komunikaci s těmito manažery v průběhu náborového procesu jsem úspěšně přijal 400 uchazečů a zvýšil míru udržení zaměstnanců o 20 procent.

Jsem přesvědčen, že mé dlouholeté zkušenosti se správou velkého množství uchazečů, mé silné komunikační schopnosti a mé osvědčené záznam o úspěchu při najímání a udržení zaměstnanců ze mě činí silného kandidáta na pozici Recruiting Manager v ABC Společnost. Přiložil jsem svůj životopis a příští týden se vám ozvu, abychom zjistili, zda bychom si spolu mohli promluvit. Děkuji mnohokrát za váš čas a pozornost.

S pozdravem,

Podpis (tištěný dopis)

Žadatelka Melanie

Předmět: Pozice náborového manažera – vaše jméno

Vážený manažer náboru,

Píši s ohledem na pozici Recruiting Manager zveřejněnou na Monster.com. Věřím, že moje dlouholeté zkušenosti jako recruiter a posledních šest let jako recruiting manager s rostoucími technologickými společnostmi ze mě dělá ideálního kandidáta na tuto pozici. Prokázal jsem mezilidské a komunikační dovednosti, které mi umožnily rozvíjet efektivní týmy v a řada technologických oddělení, včetně architektury, inženýrství, IT, QC a výzkumu a rozvoj.

Jako náborový manažer pro PQZ Enterprises jsem najímal uchazeče na pozice ve všech odděleních na všech úrovních, od stážistů až po vyšší management.

Mám zkušenosti se sledováním skupiny tisíců uchazečů. Moje znalost systémů sledování uchazečů a náborových strategií mi umožní udržet pro vaše zaměstnance ty nejlepší možné profesionály.

Ocenil bych příležitost setkat se s vámi ohledně pozitivního dopadu na vaše podnikání, který bych mohl mít díky své schopnosti získávat správné lidi na správná pracovní místa. Přiložil jsem svůj životopis k posouzení a těším se na vaši odpověď.

Děkujeme Vám za Váš čas a pozornost.

Pozdravy,

Jméno Příjmení

Kontaktní informace

Carly žadatel
2000 East Street, Apt. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
[email protected]

KARIÉRNÍ CÍL

Náborový manažer s osmiletou zkušeností se správou milionových náborových rozpočtů úspěšně budovat týmy profesionálů, zejména IT a biologických věd, hledá pozici se špičkou náborová firma.

ZÁKLADNÍ KVALIFIKACE

Vyvinutý a implementovaný online systém pro sledování uchazečů používaný k úspěšnému najímání více než 800 profesionálů.

  • Zvýšená míra udržení najatých zaměstnanců v průměru o 20 procent.
  • Dobré mezilidské vztahy; mají vypěstované kontakty v mnoha špičkových společnostech.
  • Mít záznamy o úspěšném náboru a školení personálu.

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

NÁBOROVÁ SPOLEČNOST XYZ, Stamford, CT
Senior Recruiter, září 2016-dosud
Udržujte konzistentní vztahy s více společnostmi ze seznamu Fortune 1000 a pomozte každé firmě obsadit desítky vyšších manažerských pozic.

  • Úspěšně najali více než 400 profesionálů v oblasti čistých technologií a vědy.
  • Poskytněte koučování a školení vedení 20 náborovým asistentům a jejich správě klientů.
  • Vyvinul školicí příručku pro nové zaměstnance, kterou společnost přijala jako školicí nástroj používaný u všech nových zaměstnanců.

IT COMPANY, Albany, NY
Manažer náboru, květen 2010-září 2016
Nábor a personální zajištění všech oddělení, včetně vývoje, provozu, IT a lidských zdrojů.

  • Spravovaný rozpočet na nábor ve výši 500 000 USD, což společnosti ušetřilo 10 procent díky efektivním reklamním strategiím.
  • Vyvinutý a udržovaný online systém sledování žadatelů.
  • Prováděl náborové prezentace po celém severovýchodě a navrhoval pracovní balíčky, aby úspěšně přilákal ideální zaměstnance.

VZDĚLÁNÍ

Bakalář umění v oboru politologie (květen 2010); GPA 3.9
University of ABC, New York, NY
Deanův seznam; Absolvoval Summa Cum Laude

Když navštívíte stránky, Dotdash Meredith a její partneři mohou ukládat nebo získávat informace ve vašem prohlížeči, většinou ve formě cookies. Cookies shromažďují informace o vašich preferencích a vašich zařízeních a používají se k tomu, aby stránky fungovaly jako vy očekávejte, abyste porozuměli tomu, jak komunikujete s webem, a aby se vám zobrazovaly reklamy, které jsou cílené na vás zájmy. Můžete se dozvědět více o našem používání, změnit své výchozí nastavení a kdykoli odvolat svůj souhlas s účinností do budoucna na Nastavení souborů cookie, který naleznete také v patičce webu.

Jak identifikovat ideálního realitního zákazníka

O tom se hodně diskutuje marketingové výklenky pro realitního profesionála. Chcete pracovat prostě s kýmkoli, nebo se chcete zaměřit na rezidenční, komerční, prvokupující nebo rekreační domy? Pokud je vaše nika kupcem poprvé, pravděpodobně jste p...

Přečtěte si více

Mobilní telefony a další rušivé prvky řidiče

K mnoha autonehodám dochází proto, že se řidiči soustředí na něco jiného než na řízení. Hlavním faktorem byla roztržitá jízda 3,157 havárie a 3 450 úmrtí, ke kterým došlo v roce 2016, podle Institutu pro informace o pojišťovnictví. Typy rozptýle...

Přečtěte si více

Internetový marketing pro realitní kanceláře

Na dnešním vysoce nabitém a konkurenčním trhu s nemovitostmi musí makléři udělat více než získat licenci. Musí používat všechny dovednosti a nástroje, které mají k dispozici. Online taktika se stále více stává pravidlem, spíše než výjimkou efekti...

Přečtěte si více