Průzkum kariéry je druhou fází procesu plánování kariéry. Během první etapy a sebehodnocení, dozvíte se o své osobnosti, zájmech, schopnostech a hodnotách. Po použití různých nástrojů ke shromáždění těchto informací vám zůstane seznam povolání, které se hodí pro někoho s podobnými vlastnostmi, jako máte vy.
Ačkoliv kariéry na vašem seznamu se zdají být vhodné, neznamená to, že můžete pokračovat a náhodně vybrat kteroukoli z nich. Je třeba zvážit další věci. Každé povolání má vlastnosti, díky kterým bude lepší vybrat si některé před ostatními.
Vzhledem k tomu, že můžete mít vždy jen jednu kariéru, je vaším cílem poté, co se dozvíte o všech profesích, které by pro vás mohly být vhodné, mít nakonec jednu zbývající, která bude NEJLEPŠÍ. Pokuste se nevyřadit žádnou profesi ze svého seznamu, dokud neprovedete průzkum, i když si myslíte, že o ní něco víte. Možná budete překvapeni tím, co se dozvíte, když budete hledat informace. Pokud vyškrtnete kariéru ze seznamu kvůli nějaké předpojaté představě, můžete skončit vyloučením jedné ze svých nejlepších možností.
Začněte se základy
Nejprve budete chtít shromáždit základní informace o každém povolání na vašem seznamu. Předpokládejme, že máte seznam deseti kariér. Než strávíte spoustu času hloubkovým výzkumem, proveďte předběžné zjištění faktů, které vám umožní zúžit seznam. To bude zahrnovat pohled na popis práce a informace o trhu práce, počítaje v to pracovní vyhlídky, střední plat a požadavky na vzdělání a školení.
The Příručka pro pracovní Outlook, kterou zveřejnil americký úřad pro statistiku práce, vládní agentura, odvádí dobrou práci při prezentování základních kariérových informací. Dalším užitečným zdrojem je databáze O*Net, kterou sponzoruje Ministerstvo práce USA/Zaměstnanost a správa školení (USDOL/ETA) prostřednictvím grantu Ministerstvu obchodu Severní Karolíny. Můžete číst i jednotlivě kariérní profily nebo se ponořit do kariéry podle oboru.
Poté, co se dozvěděl o všech povolání na vašem seznamu zjistíte, že několik z nich vás neoslovuje. Může to být z různých důvodů. Můžete se například rozhodnout, že by vás nebavily pracovní povinnosti v určitém povolání nebo že nemůžete nebo nechcete splnit požadavky na vzdělání a školení. Výdělky mohou být nižší, než jste si mysleli, nebo vám pracovní vyhlídky říkají, že pracovní příležitosti budou špatné. Po dokončení předběžného výzkumu vám zůstane seznam, který obsahuje tři až pět kariér.
Ponořte se hlouběji
Poté, co zúžíte svůj seznam kariérních voleb, by se váš výzkum měl více zapojit. Než v něm skutečně začnete pracovat, budete se chtít naučit, jaká práce v oboru skutečně je. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je mluvit s lidmi, kteří to dělají.
- Zjistěte, kdo ve vaší profesní síti zná lidi, kteří pracují v oboru nebo oborech, o které se zajímáte, nebo se zeptejte v okolí, zda někdo z nich nemá kontakty, které ano.
- Uspořádejte informační pohovory s kýmkoli, kdo má zkušenosti s prací v kariéře, o které uvažujete. Ti, jejichž zkušenosti jsou novější, dělají lepší předměty.
- Zjistěte, jestli je někdo z těch lidí ochoten nechat vás den nebo dva stínovat v práci.
- Zvažte provedení stáž dozvědět se o pracovním oboru a získat zkušenosti.
Poté, co dokončíte svůj hloubkový průzkum, byste měli být schopni určit, která kariéra je pro vás vhodná. Snažte se nebýt příliš frustrovaní, pokud se v tomto okamžiku nemůžete rozhodnout. Možná ještě nemáte dostatek informací. Pokračujte v dalším výzkumu, dokud si nebudete moci pohodlně vybratnejlepší kariéra pro vás.
