Právě vás přijali na novou práci a těšíte se, že můžete začít. Co byste měli dělat dál? Poté, co oslavíte dokončení svého úspěšného hledání zaměstnání, věnujte čas přípravě na nástup do nového zaměstnání, abyste mohli udělat ten nejlepší dojem první den.
S největší pravděpodobností se váš seznam úkolů rychle rozroste a zaplní se úkoly souvisejícími s prací i osobními pochůzkami, které musíte nyní vyřídit, takže si nebudete muset brát volno v prvních týdnech v nové práci.
Před nástupem do nové role budete pravděpodobně muset vyplnit papíry, plánovat dojíždění a rozhodnutí, co si vzít do práce.
Zde je vše, co potřebujete vědět, abyste mohli správně začít novou práci:
Dohodněte si datum zahájení
Pokud jste se nedohodli na datu zahájení, možná se vám podaří vyjednat datum, které bude vyhovovat vám i vašemu zaměstnavateli. Nejběžnějším datem zahájení jsou dva týdny od přijetí nabídka práce.
Může to však být dříve nebo později v závislosti na potřebách zaměstnavatele. Pokud nemůžete začít hned, zde je návod, jak vyjednat jiné datum zahájení.
Připravte se na zahájení nové práce
Než začnete pracovat, projděte si tento seznam věcí, které možná budete muset udělat. Je možné, že je všechny nezvládnete, pokud začnete hned. Můžete však splnit alespoň základní úkoly, takže při nástupu do nového zaměstnání nemusíte žonglovat s prací a osobním životem.
Připravte se na orientaci
Nová pracovní orientace vám může hodně pomoci začít správnou nohou. Pokud váš zaměstnavatel nabízí orientační program, může zahrnovat prohlídku, školení a představení vašich nových kolegů a vedení společnosti.
Budete mít také příležitost klást otázky a dozvědět se o své roli ve společnosti. Zde jsou informace o pracovním zaměření a o tom, co je součástí těchto programů.
Strategie pro úspěšný start
Začít novou práci může být těžké. Jste nové dítě v bloku a neznáte nikoho ani to, jak organizace funguje. I s dobrým orientačním programem a skvělým novým šéfem bude křivka učení. První dojem, který uděláte, bude rozhodující pro úspěch na pracovišti. Zde jsou tipy a strategie pro úspěch v nové práci.
Dokončete papírování týkající se náboru nových zaměstnanců
Můžete to udělat online místo na papíře, ale existuje papírování, které musíte vy a váš zaměstnavatel vyřídit, abyste se dostali na výplatní pásku. Formuláře, které budete muset vyplnit, zahrnují způsobilost k pracovním formulářům, formuláře pro srážkovou daň a papírování specifické pro společnost. Na dokončení tohoto papírování si vyhraďte nějaký soustředěný čas.
Spočítejte si svůj plat
Chtěli byste vědět, kolik bude vaše výplata, než ji dostanete? Existují online kalkulačky můžete použít k tomu, abyste zjistili, kolik bude vaše výplata domů po odečtení vašich srážek, a abyste se mohli rozhodnout, kolik byste měli odečíst na pokrytí daní.
Podívejte se na nové zaměstnanecké výhody
Váš balíček zaměstnaneckých výhod zahrnuje všechny benefity poskytované vaším zaměstnavatelem. Zaměstnavatelé jsou ze zákona (federálního a státního) povinni poskytovat některé typy výhod; ostatní poskytuje společnost dobrovolně.
Pokud si nejste jisti, jaké výhody přináší vaše práce, požádejte svého manažera nebo oddělení lidských zdrojů o informace o tom, na co máte nárok.
Co nosit do práce
Pokud si nejste jisti správným pracovním oděvem, před zahájením práce si jej zkontrolujte. Pokud dorazíte do kanceláře a nebudete se hodit k tomu, co nosí všichni ostatní, bude to nepříjemné.
Zde jsou informace o obchodní oblečení a business ležérní oblečení, stejně jako podrobnosti o co si vzít, když neexistuje žádný dress code.
Udělejte ten nejlepší první dojem
Udělejte si čas na zvážení nejlepších způsobů, jak zapůsobit na své spolupracovníky a vytvořit si s nimi dobré spojení hned na začátku. Pokud jste dobře připraveni, můžete začít svou práci se silným pozitivním tónem, bez nervozity z nové práce.
Oznamte svou novou pozici
Vaše společnost může oznámit váš příchod, nebo to může být na vás. Zde jsou příklady dopisů a e-mailů, které můžete použít k oznámení své nové práce kolegům, klientům a obchodním a osobním kontaktům.