Máte zájem vyzkoušet si některé z mých nejlepších aktivit pro lámání ledu? Těchto deset nejlepších činností pro prolomení ledu není populární jen na schůzkách, školeních a akcích pro budování týmu, ale jsou nejoblíbenější u čtenářů tohoto obsahu o lidských zdrojích.
Proč budete chtít vyzkoušet tyto ledoborce
Pomocí těchto činností prolomení ledu na svém vlastním pracovišti zajistěte svým účastníkům dobrý začátek. Díky nim budou vaši účastníci pohodlně mluvit a budou v pohodě s ostatními účastníky.
Dokonce i na vašich pravidelných pravidelných týdenních schůzkách může krátký ledoborec změnit výsledné konverzace zaměstnanců. Použijte tyto ukázkové ledoborce k vybudování silných a efektivních týmů zaměstnanců. U každého ledoborce jsou přiloženy pokyny a návrhy, jak tyto činnosti ledoborce co nejlépe využít.
Co mají tyto aktivity ledoborců společného? Pro začátek jsou osvědčené, vyzkoušené a pravdivé a po léta se osvědčily při zahřívání publika.
Najděte 10 věcí v Common Icebreaker
V tomto ledoborec najdete deset věcí, které máte společné s ostatními účastníky vaší skupiny. Začnete tím, že jim řeknete, že jednoduché courání, jako jsou části těla, nejsou povoleny. Zjistěte, jak vést tento zábavný ledoborec.
Seznamte se a pozdravte Setkání s ledoborci
Hledáte jednoduché a zábavné způsoby, jak se účastníci schůzky pohodlně zdravit? Zde jsou dva k vyzkoušení, které vyžadují trochu předběžné přípravy, ale jsou zábavné – a pokročilá příprava opravdu není tak špatná – vzhledem k úspěchu vašich výsledků.
Nejlepší jednoslovný ledoborec
To se stává novým oblíbeným ledoborec pro čtenáře. Po několika letech používání zjistili, že funguje dobře na každé schůzce, školení a teambuildingu na jakékoli téma. V rámci teambuildingu na téma řešení konfliktů byli účastníci požádáni, aby zahájili sezení tím, že řekli, co si myslí, když myslí na konflikt. Ve druhém příkladu, v sezení o kultuře, byli účastníci požádáni, aby popsali svou současnou kulturu jedním slovem. Proč to nezkusit? Pro účastníky je to určitě zábava.
The 5 of Anything Icebreaker
Pro tento zábavný ledoborec, který účastníkům rychle umožní sdílet zájmy, můžete použít libovolné číslo. Zajistěte, aby se vaše sezení týkalo zájmů, nebo nechte své účastníky, aby se o sobě navzájem dozvěděli více. Tento ledoborec lze snadno přizpůsobit potřebám vaší schůzky. Účastníci se při odpovědi na tuto aktivitu ledoborce cítí bezpečně, protože není rušivá.
Zábavné a zábavné ledoborce
Chcete se smát s účastníky, když prolomíte ledy na začátku tréninku, teambuildingu nebo porady? Tyto ledoborce jsou zábavné a vtipné, a i když možná nepředstavují téma setkání, mají své vlastní místo ve světě zahřívání lidí, aby mohli vést diskuse na setkáních.
Speed Meeting Icebreaker
Zúčastnili jste se někdy speed datingu? Chvíli byli docela vzteklí. Tento ledoborec byl vytvořen podle konceptu speed datingu. To vám umožní setkat se s velkým počtem účastníků schůzky v krátkém čase. Je to zábavné a vaši účastníci se díky ní budou fyzicky pohybovat po místnosti, což přináší další výhodu zahřívání. Proč to nezkontrolovat?
Vaši oblíbenci – ledoborec
Od domácích mazlíčků přes jídlo až po květiny, každý má své oblíbené. To je to, co dělá tento ledoborec tak zábavným. Účastníci se nemohou mýlit. Nikoho to neuvádí do rozpaků a účastníci nemusí odhalovat hluboká, temná tajemství. Je zábavné slyšet odpovědi od svých kolegů, když uvádějí své oblíbené. Klíčem je, aby byl lehký, aby účastníci mohli pohodlně sdílet. Držte se dál od témat, jako je náboženství a politika, abyste uspěli pokaždé, když používáte tento ledoborec. Podívej jak.
Energizující otázky Icebreaker
Potřebujete ledoborec, který vybízí k zamyšlení a sdílení? Tyto promyšlené otázky zahřejí vaše setkání a zároveň umožňují účastníkům sdílet něco, co je pro ně důležité. Zde je mnoho příkladů typu otázek, které byste mohli chtít použít. Lze je snadno přizpůsobit vašim schůzkám. Je snadné si z nich vybrat v závislosti na náladě, kterou chcete na schůzce, školení nebo teambuildingu podpořit.
Tři zářící pracovní okamžiky ledoborec
Původně vyvinuto pro vedení sezení o budování týmu s policisty – představte si, že jste bez úsměvu, bez výrazu policejní tváře – abychom pochopili důležitost tohoto typu činnosti, která byla také naplánována těsně před koktejlem hodina. Tato činnost pro lámání ledu/teambuilding fungovala tak dobře, že byla používána znovu a znovu u různých skupin.
Tento lámač ledu umožňuje účastníkům zamyslet se nad svými roky práce (nebo roky na vysoké škole) a vybrat si tři momenty, které budou sdílet se svou malou skupinou spoluhráčů. Toto jsou zářivé okamžiky, které si lidé pamatují, když se zdálo, že se hvězdy a slunce spojily a vytvořili svou nejlepší práci, své nejlepší okamžiky a kariérní úspěchy. Neuslyšíte spadnout špendlík, zatímco účastníci budou přemýšlet o třech momentech, které by mohli sdílet. Zde je návod, jak vést toto setkání.
Vaše osobní maximum: Kouzelný teambuildingový ledoborec/aktivita
V tomto ledoborci požádáte účastníky, aby se zamysleli nad svou kariérou a identifikovali okamžik, kdy vše, co je na nich skvělé, fungovalo na plné obrátky. Požádejte své účastníky, aby tento okamžik sdíleli s malou skupinou lidí. Řekněte účastníkům, že tajemství jejich úspěchu s tímto lámačem ledu je v tom, že tento okamžik je pravděpodobně první myšlenkou, která je napadla, když slyšeli pokyny. Nikdy nenajdete žádného účastníka, který by neměl čas se podělit. Podívejte se více na tento ledoborec, který lidem umožňuje sdílet své osobní maximum.
