Hospitalist Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

En hospitalslæge er en læge, enten en M.D. eller D.O., som er specialiseret i hospitalsmedicin, et subspeciale af intern medicin. Hospitalister koordinerer en indlagt patients pleje med de andre fagfolk, der er en del af det medicinske team. At have én læge med ansvar for en person fra indlæggelse til udskrivelse sikrer, at patienten får kontinuitet i behandlingen.

Begrebet "hospitalist"Blev først opfundet i 1996, og det har ændret måden, hvorpå hospitalsbehandlingen ydes. Marken fortsætter med at vokse.

Hospitalist pligter og ansvar

Dette job indebærer generelt at opfylde følgende ansvarsområder og udføre følgende opgaver:

• Vurder patientens helbred ved at interviewe patienter, udføre fysiske undersøgelser, opdatere patientjournaler og studere sygehistorier.
• Levere diagnostiske, forebyggende og terapeutiske sundhedsydelser til patienter og familiemedlemmer på hospitalet.
• Evaluere og behandle patienter i samråd med eller som primær behandlende læge.
• Koordinere hospitalets diagnostiske, terapeutiske og konsultative ressourcer.
• Følg sagerne igennem for at sikre effektivitet og ændre behandlingsforløbet som angivet.

Nogle hospitalslæger vælger at specialisere sig. For eksempel plejer intensivister kritisk syge patienter, der er på intensivafdelinger.

Ifølge Danielle Scheurer, skriver for Hospitalisten, disse ansvarsområder er af største betydning, fordi "Kirurgerne har brug for skarpe og dygtige partnere. ED-lægerne har brug for pålidelige modtagere. Kvalitetsafdelingen har brug for informerede observatører. Indlæggelsesafdelingen har brug for fornuftige triagere. Udnyttelsesvurderingsafdelingen har brug for grundige dokumenterere. Primærlægen har brug for udskrivningskoordinatorer. Vi har været alle de ting og mere til."

Hospitalist løn

U.S. Bureau of Labor Statistics citerer lønninger til internister generelt. Internister, der arbejder på specialhospitaler såsom kræftinstitutioner, er de højest kompenserede. Indtægterne for internister i 2018 var:

• Median årsløn: $194.500 ($93,51/time)
• Top 10% årsløn: Mere end $208.000 ($100,00/time)
• Bund 10% årsløn: Mindre end $57.420 ($27,61/time)

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.

Uddannelse, træning og certificering

Dem, der leder efter en karriere som hospitalist, skal dedikere sig til omfattende uddannelses- og licenskrav.

• Uddannelse: Hospitalister skal først blive læge. Dette tager omkring 11 år i skolen efter at have afsluttet gymnasiet. De får først en bachelor, som tager cirka fire år. Derefter går de på medicinstudiet, hvor de bruger fire år på at opnå enten en M.D. som læge eller en D.O., en doktor i osteopatisk medicin. De bruger derefter tre til otte år på at lave en kandidatuddannelse, også kendt som en medicinsk praktik eller opholdssted.
• Licens: Hospitalister skal have tilladelse til at praktisere medicin i den stat, hvor de ønsker at arbejde efter at have afsluttet deres medicinske uddannelse. Dem med M.D.-grader skal bestå alle tre dele af United States Medical Licensing Examination (USMLE). Personer med D.O. grader skal bestå alle tre niveauer af Comprehensive Osteopathic Medical Licensing Examination (COMLEX-USA).
• Certificering: Mange arbejdsgivere kræver, at hospitalister er bestyrelsescertificerede i intern medicin eller familiepraktik. Denne certificering er givet af American Board of Internal Medicine, medlem af bestyrelsen for American Board of Medical Specialties.

Hospitalist færdigheder og kompetencer

Du bør have flere væsentlige egenskaber for at få succes som hospitalist.

• Kommunikationsegenskaber: Fremragende hører efter og taler færdigheder er et krav. Hospitalister skal ikke kun interagere med patienter, men de skal også være i stand til at forstå og blive forstået af kolleger, når de fungerer som koordinatorer af patienters medicinske teams.
• Interpersonelle færdigheder: Som alle læger har hospitalister brug for fremragende interpersonelle færdigheder at skabe relation til patienter og andre sundhedsprofessionelle. De skal være i stand til at forstå deres patienters bekymringer og hjælpe med at vejlede dem og deres familier.
• Problemløsning: Hospitalister skal hurtigt kunne identificere problemer og finde løsninger på dem vha kritisk tænkning færdigheder.

Job Outlook

U.S. Bureau of Labor-statistikken forudser jobvækst for læger og kirurger generelt på omkring 13 % frem til 2026. Dette er hurtigere end gennemsnittet for alle erhverv, og hospitalister bør se endnu mere jobvækst, efterhånden som erhvervet bliver mere etableret.

Arbejdsmiljø

Hospitalister arbejder på hospitaler, men de arbejder også for større gruppepraksis. Denne karriere involverer meget patientkontakt og kræver tålmodighed, stresshåndtering og empati. De kan blive udsat for smitsomme sygdomme.

Arbejdsskema

Hospitalslæger arbejder 12 timers skift i syv dage i træk på nogle hospitaler, og har derefter en uge fri, før de går tilbage på arbejde. Dem, der primært arbejder natten over, kaldes for natterister.

Sammenligning af lignende job

Nogle lignende job og deres gennemsnitlige årlige løn inkluderer:

• Kiropraktor: $71,410
• Avanceret praksis registreret sygeplejerske: $71,730
• Lægeassistent: $108,610

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018.