Perfekte karrierenetværkssamtalestartere

For nogle mennesker er netværk nemt. De elsker at tale med alle – og alle – de mødes. For andre er det ikke så enkelt. At deltage i netværksarrangementer kan være en udfordring, hvis du ikke er tryg ved at tale med fremmede, men det er altid værd at prøve det. Personligt netværk er stadig en af ​​de bedste måder at holde din karriere i gang og blive ansat. Folk er mere tilbøjelige til at tilbyde hjælp til en, de kender personligt, og med lidt forberedelse kan du skabe og cementere relationer med kontakter, der kan hjælpe dig.

Der er mange forskellige typer af karrierenetværksprogrammer, og det er nemt at finde netværksbegivenheder, der er værd at deltage i. Selvom det kan være svært at starte en samtale, når du er en af ​​de knap så udadvendte mennesker, er strategier, du kan bruge til at engagere den person, du taler med, og for at holde samtalen i gang frem.

Gør dig klar til en samtale (eller to)

Tag dig tid til at lave en kort elevatortale, så du er klar til at beskrive den professionelle dig, og hvad du laver.

Gennemgå deltagerlisten, hvis den er tilgængelig. Hvis der er nogen speciel, du gerne vil møde, kan du gennemgå deres LinkedIn-profil og lære om den virksomhed, de arbejder for. Skriv et par noter ned, så du husker, hvem der vil være der, den virksomhed, de arbejder for, og deres rolle i virksomheden, når du er på programmet.

Når du er til arrangementet, så husk at tjekke navneskilte for at se, hvor de andre deltagere arbejder. Taget kan også have deres jobtitel angivet. At spørge om nogens job og arbejdsgiver er altid gode måder at få en samtale i gang. Vær også på udkig efter de personer, du har markeret, da du gennemgik deltagerlisten.

Hvad kan du sige? Hvilke interessante ligheder kan du udforske? Hvordan kan du gøre en hurtig introduktion til en engagerende diskussion? Når du er kommet over forhindringen af lave en introduktion for at starte samtalen, en af ​​de nemmeste måder at fortsætte samtalen på er at gøre den om den person, du taler med, snarere end om dig selv.

Det er også fint at sige, at du er ny i dette, du er en smule nervøs, og du ville være glad for at have nogen at tale med eller give dig nogle råd.

16 Karriere netværkssamtalestartere

Her er nogle one-liners og nogle mere dybdegående samtalestartere, der vil hjælpe med at holde dig på sporet og få mest muligt ud af alle de netværksprogrammer og -begivenheder, du går til:

Spørgsmål om arrangementet

• Hvad bringer dig til dette program/begivenhed/møde?
• Hvad synes du om begivenhederne indtil videre?
• Har du deltaget før? Hvad var den bedste del af programmet?
• Hvad synes du om dette sted/sted?
• Kender du nogen af ​​højttalerne? Hvilken vil du anbefale?
• Hvad ønsker du at få ud af denne begivenhed/konference/program? Hvad tror du, du vil tage væk fra det?
• Dette er min første gang til dette arrangement. Er der en session, jeg ikke bør gå glip af at gå til?

Spørgsmål, der beder om råd eller information

• Nævn den anbefaling, når du møder den næste person: "Hej, [første person du mødte] foreslog mig at tale med dig."
• Jeg kan se, at du arbejder for ABC company; hvad laver du? Hvad laver virksomheden? Kender du en anden, der er ansat i virksomheden, er det nu et godt tidspunkt at nævne den person, du har til fælles.
• Hvordan kom du i gang i din karriere/branche? Hvad elsker du ved det, du laver? Er der noget, du ikke er stor fan af?
• Når du er bekendt med virksomheden eller har læst om det, da du lavede research til programmet, så spørg om de nyheder, du har læst, nye produkter, der er blevet frigivet, eller andet, der er aktuelt og relevant.
• Du kan altid blive lidt personlig, og hvis personen har et interessant stykke tøj eller tilbehør på, kan du kommentere på det. For eksempel: "Jeg elsker dit tørklæde, det er en rigtig flot farve." Eller “Det er en fantastisk taske, hvor har du fået fat i det?" Vær dog forsigtig, og overdriv det ikke eller bliv så personligt, at det kan opfattes som offensiv. Følg din kompliment op ved at præsentere dig selv. For eksempel: "Jeg er [dit navn], og jeg er glad for at møde dig.
• Hvis programmet har mad og drikkevarer, er det en anden måde at holde samtalen i gang med at spørge, om den person, du taler med, gerne vil have en kop kaffe eller vand, eller noget mad eller en snack.
• Jeg er her fra ud af byen; har du nogle anbefalinger til steder at tage hen eller ting at gøre, mens jeg er til konferencen?

Spørgsmål til, når du har brug for hjælp

• "Jeg er [dit navn] og jeg kender ikke nogen her. Må jeg chatte med dig?" Som en opfølgning kan du spørge, om personen har nogle anbefalinger til andre mennesker, du bør tale med.
• "Jeg er ny i det her og ikke særlig god til at netværke, men jeg vil meget gerne tale med dig, hvis du har tid." Husk at du ikke er kun én, der ikke kan lide netværk, og selvom personen er en professionel til det, har du givet dem mulighed for at svare enten vej.

Hvad skal man undgå at spørge om

Det er altid en god idé at undgå politik, fordi du ikke ved, hvilken side af det politiske spektrum den person, du chatter med, er på. Det sidste du skal starte er en negativ samtale om fagforeningens tilstand.

Vejret kan virke som et neutralt emne, men hvis nogen havde flyforsinkelser eller aflysninger på vej til begivenheden, eller en storm var på vej op, som ville hindre deres rejse hjem, er det måske ikke behageligt samtale.

Når netværk føles som om det er virkelig svært

Når du føler, at du fumler efter ord, virker selv "Hej, jeg er [dit navn] og jeg er glad for at møde dig".

En anden strategi at prøve – ofte anbefalet til offentlige taler, men som også fungerer til netværk – er at lade som om, du er en anden: en mesternetværker, der kan lide at lave disse begivenheder. Du er som en skuespiller, der optræder i rollen som en, der elsker at tale.

Hvis du er virkelig stresset over netværk, er der måder, du kan føler dig mere komfortabel med at arbejde i rummet. Du ender måske ikke med at elske oplevelsen, men du kan faktisk lide den lidt, og du vil være bedre forberedt til næste gang.