Hvis du som leder bliver bedt om at give et referencebrev til en medarbejder, skal du huske på, at detaljerne du giver vil være vigtig for at hjælpe din medarbejder til at skille sig ud fra den anden ph.d.-skole ansøgere.
Til hvem det måtte vedrøre:
Det er min ære at anbefale John Doe til studentereksamen i Graduate-programmet på Rochester Institute. Jeg har haft fornøjelsen af at kende og arbejde sammen med John i de sidste seks år. Han arbejdede først sammen med mig som undergraduate praktikant i softwareudviklingsorganisationen hos XYZ i Syracuse, NY.
Efter hans praktikophold hos mig og hans eksamen fra Rochester Institute, var jeg så heldig at holde styr af Johns karriere, så jeg, når muligheden bød sig, kunne rekruttere ham til hans nuværende stilling her kl. ABCD. De samme egenskaber, der overbeviste mig om at ansætte ham væk fra hans tidligere arbejdsgiver, B Company, er også grunden til, at jeg med glæde giver ham en ukvalificeret påtegning til kandidatstudiet.
John tilfører alle sine aktiviteter energi, entusiasme og engagement. Dette kan forventes af ethvert succesfuldt medlem af en iværksætterorganisation, og i denne henseende passer John godt ind. Det være sig i parsing af indviklede algoritmer i et faktureringssystem, udformning af et objekthierarki eller etablering af bedste praksis med en ny teknologi, leverer John konsekvent software af høj kvalitet til vores organisation. Dette taler om hans overordnede intellekt og evne til at lære, egenskaber, der vil tjene ham godt i hans kandidatstudium.
Mens John er et relativt yngre medlem af vores organisation målt på embedsperiode, etablerede han sig hurtigt som en go-to-person inden for de produktdomæner, hvor han har arbejdet. Han har altid været villig til at arbejde med medlemmer af vores organisation for at dele sin viden og ekspertise, især som oplægsholder for præsentationer om produktfunktioner.
Han har en dybt rodfæstet ånd af hjælpsomhed, der sammen med hans hurtige forståelse af emnet taler godt om hans potentiale som lærerassistent eller instruktør.
Det, jeg finder mest engagerende i Johns karakter, er hans vidtfavnende interesser uden for software. To af hans vedvarende interesser er spilteori og økonomi. Han kan hurtigt blive engageret i en dybdegående diskussion, for eksempel af rationalet bag EZ-Pass, mangel på rationalitet på de finansielle markeder, eller den optimale tilgang til at tjene et par pund på super Bowl. Johns brede vifte af interesser taler godt om hans potentiale som forsker, både med hensyn til at bringe et bredt ud række af teori til den aktuelle forskning, samt videreførelse af nye hypoteser af interesse for forskere.
John Doe er et værdsat medlem af vores organisation, som vi har erfaret, at vi kan stole på, uanset hvor svær opgaven er, eller udfordringens nyhed. Hans kombination af intelligens, engagement, vedholdenhed, kreativitet og en medfølende karakter vil helt sikkert gøre ham til et værdifuldt medlem af ethvert akademisk program. Jeg opfordrer dig til at se positivt på hans ansøgning.
Med venlig hilsen
George Smith
Titel
Selskab
Adresse
telefon
E-mail
Når du besøger siden, kan Dotdash Meredith og dets partnere gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Cookies indsamler information om dine præferencer og dine enheder og bruges til at få siden til at fungere som dig forventer det, for at forstå, hvordan du interagerer med webstedet, og for at vise annoncer, der er målrettet til din interesser. Du kan til enhver tid finde ud af mere om vores brug, ændre dine standardindstillinger og trække dit samtykke tilbage med virkning for fremtiden ved at besøge Indstillinger for cookies, som også kan findes i sidefoden.
