Eksempel på følgebrev og tips til transportplanlægning

click fraud protection

Transportplanlæggere designer og forbedrer transportsystemer og -ruter med fokus på effektivitet, miljøpåvirkning og budgetmæssige bekymringer. Denne vigtige byplanlægningsrolle spiller en nøglerolle i infrastrukturudviklingen. For at dygtiggøre dig i dette job har du brug for kommunikation og analytiske evner i top, samt en baggrund inden for logistik.

Når du skriver a Job ansøning for en ansøgning om et transportplanlægningsjob er det vigtigt at understrege din beherskelse af de hårde og bløde færdigheder, der er anført i stillingsopslaget. Sørg for at give specifikke eksempler på, hvordan du har demonstreret dem i din karriere.

Herunder eksempler på din direkte involvering i projekter, sammen med de hårde tal, der viser din præstationer, giver ansættelseslederen indsigt i din arbejdsmoral og den indflydelse, du vil få i deres forretning.

Inkorporer jobkvalifikationerne i dit brev

Hvis jobannoncen understreger andre buzzwords i afsnittet "Foretrukne kvalifikationer", så prøv også at inkorporere disse i dit følgebrev. Branchespecifikke buzzwords for transportplanlæggere omfatter sætninger som: "transportstyring", "projektledelse", "transit passagerfaciliteter", "busstoppested ledelse", "planlægning på tværs af myndigheder", "dataanalyse", "offentlig administration", "miljøplanlægning", "arealplanlægning", "styrer kompleksitet" og "sikrer ansvarlighed."

Eksempel på følgebrev for transportplanlægning

Nedenfor er et eksempel på et følgebrev til et transportplanlægningsjob. Brug dette følgebrevseksempel som en guide, når du skriver din egen, men husk at være sikker på, at detaljerne passer til din situation og målrette den specifikke stilling, du søger.

John Smith
30 Chestnut St, Apt 4
Ann Arbor, MI 48103
(734) 555-3243
John. [email protected]
LinkedIn.com/JohnSmith

10. juni 2022

Kære ansættelseschef:

Dit behov for en cykel-/fodgængerplanlægningsspecialist i Washington State er kommet til min opmærksomhed takket være din seneste meddelelse på Glassdoor. Jeg yder stærkt lederskab, forskning og sans for detaljer. Min evne til at arbejde godt sammen med andre, min miljøvidenskabelige uddannelse og min omfattende professionelle baggrund i cykel- og alternativ transportplanlægning udgør et stærkt fundament for denne stilling.

Min erfaring omfatter 11 års tjeneste i Ann Arbor Bicycle Coordinating Committee (AABCC) og Washtenaw Biking and Walking Coalition (WBWC), og jeg er en amerikansk fodgænger- og cykelprofessionel (APBP) medlem.

I min nuværende transportplanlægningsrolle i Ann Arbor deltager jeg i alle planlægningsmøder for større infrastruktur projekter i Byen, kvarterer og med erhvervsforeninger med henblik på at give kritik og anbefalinger. Min særlige vægt er at adressere cykel-fodgængers sikkerhed og juridiske bekymringer, proaktivt på udkig efter måder at undgå potentielle fremtidige problemer.

Jeg går også stærkt ind for overholdelse og fortalervirksomhed for amerikanere med handicaploven (ADA).

Andre af mine kompetencer og resultater omfatter:

  • Demonstreret nøjagtighed i at analysere trafikantal og udføre webstedsevalueringer
  • Velbevandret i at producere cykel-/alt-programlitteratur, kort, beslutninger og korrespondancer for at engagere interessenter og samfundsinteresser i nye transportmuligheder
  • Succes med at få mindst fem procent (5%) af ACT-51-finansiering til at blive udnævnt til ikke-motoriseret transport i Ann Arbor-området til evig tid
  • Styrket cykel-alternativt transportprogram med øgede cykel- og fodgængerfaciliteter, uddannelse og opmærksomhed.

Som pendlende cyklist, der logger omkring 3.000 miles hvert år siden 1980'erne og som almindelig bussystembruger og fodgænger, er jeg i stand til dagligt at analysere funktionen af ​​det alternative transportsystem og dets behov brug.

Jeg ser frem til at samtale med din afdeling. Kontakt mig venligst, hvis du ønsker yderligere information inden da. På forhånd tak for din tid og omtanke.

Med venlig hilsen

Underskrift (papirbrev)

John Smith

Sende dit følgebrev via e-mail

Hvis du sender et følgebrev via e-mail, skal du angive dit navn og stillingsbetegnelsen i emnelinjen i e-mailen. Inkluder dine kontaktoplysninger i din e-mailsignatur, men angiv ikke arbejdsgiverens kontaktoplysninger.

Start din e-mail med en passende hilsen. Det er bedst at adressere dit brev til en bestemt person (deres navn skal angives i jobannoncen, men hvis ikke, kan du muligvis finde det ved at ringe til virksomheden eller gennemgå deres hjemmeside).

 Når du er i tvivl, er det acceptabelt at bruge "Kære ansættelseschef" eller "til hvem det måtte vedrøre."

Brug simpel formatering uden smarte skrifttyper eller HTML (som kan blive forvansket, hvis modtageren bruger en anden e-mail-klient end dig). Dobbelttjek dit brev for stavefejl og grammatiske fejl, og send dig selv en testbesked for at sikre, at formateringen er ren, før du sender den til en arbejdsgiver.

Guide til online dyrebutikker

Takket være internettets udbredelse boomer onlinebutikker generelt og online dyrebutikker i særdeleshed. Her er hvorfor og lidt info om dyrehandlere der overvejer at tage de online dyrebutikker springet. Boom i online dyrebutikker Der er nu ma...

Læs mere

Vigtige tjener-/servitricefærdigheder til CV'er

At være en tjener eller servitrice kan være et udfordrende job. Arbejdet er fysisk, mentalt og følelsesmæssigt krævende. Du vil sandsynligvis bruge timer på dine fødder og skynde dig med at administrere flere tabeller med kunder. Selvom potential...

Læs mere

Vigtige menneskelige ressourcer til succes på arbejdspladsen

Inden for en stor virksomhed lægger ledere en stor indsats i talenterhvervelse og ledelse. Det er smarte ord for at ansætte og fastholde de rigtige mennesker. Personale med menneskelige ressourcer (HR) tager ansvar for arbejdsstyrken og er nødt ...

Læs mere