Jobsamtalespørgsmål til redaktører og skribenter

click fraud protection

Hvis du er forfatter eller redaktør på udkig efter arbejde, ved du allerede, at du kan skrive godt, men du kan føle dig nervøs for et interview. Nøglen til at klare det er at forberede sig på forhånd og gennemgå nogle almindelige jobsamtalespørgsmål for forfattere og redaktører.

Øvelse er vigtig, når du forbereder dig til en jobsamtale. At tage initiativet før et interview vil sandsynligvis få dig til at fremstå cool, rolig og samlet, når du står over for din potentielle nye arbejdsgiver.

Både din ro og din viden kan give dig et forspring i forhold til konkurrenterne.

Spørgsmål om personlige præferencer

For bedre at forstå dig og dit forhold til det skrevne ord, vil din interviewer sandsynligvis spørge dig om dine personlige interesser og præferencer. Her er et par områder, hvor du kan forvente henvendelser:

  • Fornøjelse at læse: Forvent at blive spurgt, hvilke bøger, magasiner eller aviser du nyder at læse. Du bliver nødt til at gøre mere end blot at rasle en liste med læsestof af. Vær forberedt på at angive, hvorfor disse punkter også er på din læseliste.
  • Færdighedsopbygning og informativ læsning: Intervieweren kan også spørge, om du læser nogen blogs om skrivning og redigering. Vær forberedt på at dele detaljer om, hvilke du kan lide, da det ikke er ualmindeligt at blive spurgt om, hvad du kan lide ved de pågældende blogs og websteder.
  • Style guide knowhow og præferencer: Din kommende arbejdsgiver kan også spørge dig, om du har en favoritstilguide, og hvorfor du foretrækker den ene frem for den anden, eller hvor meget erfaring du har med en bestemt stil. Husk dog, at mange publikationer har en udpeget stilguide, der ligner, men ikke er den samme som, en af ​​de almindelige stilarter. Aviser vælger normalt Associated Press Stylebook, så din præference vil sandsynligvis ikke få din arbejdsgiver til at vælge en helt anden guide. På den anden side bruger nogle nyhedsorganisationer en stilguide som base og tilpasser anbefalingerne for at imødekomme deres behov.

Spørgsmål om interpersonelle færdigheder og konflikter

Konflikt er en del af ethvert job, så forvent, at din interviewer spørger dig, hvordan du håndterer spændinger og stressende situationer. Her er nogle specifikke typer spørgsmål, der kan dukke op:

  • Hvordan ville du håndtere følsomme forfattere, der sætter spørgsmålstegn ved hver redigering, du laver?
  • Hvordan ville du håndtere en freelanceskribent, der regelmæssigt afleverer underordnet arbejde?
  • Hvordan har du det med deadlines? Giv et eksempel på et tidspunkt, hvor du skulle redigere eller skrive et stykke under en streng deadline.
  • Hvordan prioriterer du opgaver?
  • Forestil dig, at du har to projekter med samme deadline. Den ene klient er afslappet, mens den anden konstant ringer for at spørge, hvornår det bliver gjort. Hvilket projekt prioriterer du højt og hvorfor?

Vær ærlig i dine svar, men diskvalificere ikke dig selv. Nu er det ikke tid til at fortælle, at du udsætter til morgenen for en opgaves forfaldsdato. Husk på, at deadlines er vigtige, så vær forberedt på at dele detaljerne om, hvordan du sikrer, at du overholder dem, og give detaljer om dine organisatoriske færdigheder.

Når det er muligt, del eksempler på gange, hvor du tidligere har været ude for stressende situationer eller håndteret konflikter.

Spørgsmål om din skrive- og redigeringsstil

Når du søger job som forfatter eller redaktør, er det meget almindeligt at få lavet en redigeringstest. Dette giver interviewere og ansættelsesledere mulighed for at få et førstehåndsblik på dine evner. Du kan også forvente nogle spørgsmål om, hvordan du arbejder, og din redigerings- og skrivefilosofi og stil, såsom:

  • Hvordan griber du det an at skrive en artikel? Fortæl mig om din skriveproces.
  • Lad os sige, at du blev bedt om at skrive om [emne ABC]. Hvordan ville du begynde din forskning?
  • Hvad er din redigeringsstil?
  • Hvordan bedømmer du et stykke tekst?
  • Hvordan reagerer du, når du modtager negativ feedback på et tidligt udkast?
  • Fortæl mig om en gang, hvor du havde en historie, der gennemgik flere redigeringsrunder.
  • Hvad er din yndlingshistorie, du nogensinde har skrevet?

Computersoftwareprogrammer og indholdsstyringssystemer

I dag handler det at arbejde som forfatter eller redaktør ikke kun om at sætte ord på et stykke papir. Arbejdsgivere vil også gerne kende din erfaring med computersoftwareprogrammer og indholdsstyringssystemer.

Her er nogle af de mere tekniske spørgsmål, du kan stå over for:

  • Hvor godt kender du InDesign [eller Quark]?
  • Fortæl mig om dine tekniske færdigheder og hvilke programmer du rutinemæssigt bruger.
  • Hvilken sidelayoutsoftware kender du til?
  • Har du arbejdet med noget webpubliceringssoftware?

Flere jobsamtalespørgsmål

Udover jobspecifikke samtalespørgsmål til skrivning og redigering, vil du også blive stillet mere generelt spørgsmål om din beskæftigelseshistorie og uddannelse samt dine styrker, svagheder, præstationer, mål, og planer. Se en liste over de mest almindelige interviewspørgsmål og eksempler på svar til forberedelse til denne slags spørgsmål.

Den bedste måde at forberede sig til et interview på er at besvare de potentielle spørgsmål højt eller få en ven eller kollega til at læse spørgsmålene for dig, så du kan øve dig foran en levende person.

Flere tips til interviewforberedelse

Du ønsker at gøre et godt førstehåndsindtryk ved din samtale, så sørg for at vælge et outfit, der passer til det job og den virksomhed, du håber at arbejde for. Forretningsformelle kan være den mest passende eller måske business casual vil gøre. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du skal klæde dig, er det nok bedre at klæde dig ud i stedet for at klæde dig ned.

Nøgle takeaways

  • FORBEREDT PÅ FORHAND: Øv dine svar på almindelige interviewspørgsmål til forfattere og redaktører, så du føler dig sikker på dagen for dit interview.
  • NAMECHECK TEKNISKE PROGRAMMER: Vær klar til at tale om, hvilke tekniske programmer du har brugt.
  • DEL DINE PRÆFERENCER: Interviewere vil lede efter en følelse af din smag, så vær forberedt på at dele, hvad du kan lide at læse.

Overtalelse: Hvad er det?

Overtalelse er at overbevise andre om at være enige i dit synspunkt eller følge en handlingsmåde. Arbejdsgivere værdsætter overbevisende færdigheder hos medarbejdere, fordi disse færdigheder kan påvirke mange aspekter af jobpræstation. Lær mere ...

Læs mere

Digital bogudgivelse: Teknologi og penge

Hvordan har det digitale udgivelseslandskab påvirket de traditionelle forfatteres bundlinjer? I dette interview sagde CEO for Curtis Brown Ltd. Tim Knowlton diskuterer teknologiske ændringer i bogudgivelse og nogle nøgleområder, hvor digitale te...

Læs mere

Skattefradrag for hjemmekontor for ansatte i fjernarbejde

Hvis du arbejder hjemmefra som ansat i en virksomhed, er du blandt en voksende gruppe af millioner af medarbejdere, der fjernarbejder. En af fordelene ved fjernarbejde har været muligheden for at reducere indkomstskatten ved at tage et hjemmekon...

Læs mere