TV-nyhedsdirektør Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

TV-nyhedsdirektører administrerer tv-stations nyhedsafdelinger og personale for at sikre den nøjagtige, rettidige levering af nyheder. De planlægger nyhedsudsendelser ved at bestemme og planlægge alt indhold, der går live. TV-nyhedsdirektører er ansvarlige for kvalitetskontrol, da de overvåger historier for nøjagtighed og sikrer, at udsendelsesregler og -forskrifter følges.

Fordi denne stilling er så krævende, bliver mange tv-nyhedsdirektører kun på en station i et par år. Når de flytter til større stationer, deler executive producers, administrerende redaktører eller assisterende nyhedsdirektører arbejdsbyrden. Men på større markeder er presset for at præstere i Nielsen TV seertal stigninger, hvilket er med til at gøre dette til en højstressposition.

TV-nyhedsdirektør Pligter og ansvar

En tv-nyhedsdirektørs ansvar kræver, at de er væk fra deres skrivebord og aktivt håndterer nyhedsrummets daglige beslutninger. Deres opgaver omfatter:

• Overvågning af den daglige drift af tv-redaktionen og hjemmesidens indhold
• Budgettering og ansættelse af nyhedsmedarbejdere
• Gennemgang af historier for at sikre, at de er retfærdige og præcise, før de går i luften
• Sikre overholdelse af journalistiske og juridiske standarder
• Løsning af problemer, når historier, der er udvalgt til at blive udsendt, ikke kommer sammen, eller når udstyr går i stykker
• Overvågning af nyhedsudviklinger og afsendelse af nyhedsfunktionsideer til personale med henblik på oprettelse af indhold

TV Nyhedsdirektør Løn

I en lille udpeget markedsområde (DMA), er nyhedsdirektøren sandsynligvis den højest betalte person i nyhedsafdelingen. Det kan dog afhænge af erfaring og hvor mange penge andre afdelingschefer på stationen tjener.

Efterhånden som markedets størrelse vokser, bliver tv-nyhedsdirektørens løn ofte overskygget af TV-nyhedsankre, især hvis ankrene betragtes som "stjerner". En tv-nyhedsdirektør må acceptere, at nogle medarbejdere kan tjene mere, selvom tv-nyhedsdirektørens job sandsynligvis er mere krævende.

Selvom U.S. Bureau of Labor Statistics ikke leverer specifikke data om tv-nyhedsinstruktører, de inkluderer professionen under "producenter og instruktører." I 2017 tjente producenter og instruktører følgende:

• Median årsløn: $71.620 ($34,43/time)
• Top 10 % årsløn: $164.290 ($78,99/time)
• Bund 10% årsløn: $33.730 ($16,22/time)

Uddannelse, træning og certificering

Vejen til at blive tv-nyhedsdirektør involverer en universitetsuddannelse samt erfaring med at arbejde i et nyhedsrum:

• Universitetsgrad: En tv-nyhedsdirektør starter typisk sin karriere med samme universitetsuddannelse som andre i nyhedsafdelingen. Almindelige grader omfatter journalistik, kommunikation og radio/tv/film. Men med den rette erfaring og uddannelse kan folk, der har andre grader, såsom business eller statskundskab, også blive tv-nyhedsdirektører.
• Erfaring: For at have en karriere som tv-nyhedsdirektør skal du have tidligere erfaring med at arbejde med andre jobs på redaktionen. Mens den typiske karrierevej er at arbejde sig op fra TV nyhedsproducent, kan andre have været TV-nyhedsreportere eller videografer.

Forudgående erfaring med produktion af nyhedsudsendelser er vigtig for at blive en succesrig tv-nyhedsdirektør. Som producer får du værdifuld erfaring som leder af en nyhedsudsendelse og sørger for en lang række detaljer modtager opmærksomhed og leder en gruppe af ankre, journalister og medarbejdere i produktionsafdelingen til at skabe en kvalitetsshow.

En tv-nyhedsdirektør skal være dygtig til alle aspekter af nyheder, fra hvordan man får en historie til hvordan man undgår at blive sagsøgt. Dette kræver et grundlæggende kendskab til mediejura udover at være ekspert i journalistik.

TV-nyhedsdirektør Kompetencer og kompetencer

TV-nyhedsdirektører skal have følgende færdigheder:

• Tidsadministration: Evne til at overholde planlagte deadlines, træffe beslutninger på et splitsekund om indhold, sikre, at etiske standarder altid overholdes, og jonglere med tiden med at træne nye medarbejdere.
• Stærkt lederskab og coaching: Evne til at lede og coache personale i alle aspekter af redaktionsarbejde, fra optagelse af video til at skrive overbevisende tv-nyheder.
• Personale- og materialestyring: Evne til at håndtere et personale, budget og inventar af dyrt tv-udstyr.
• Kommunikation og interpersonelle talenter: Evne til at arbejde godt sammen med andre på stationen. En tv-nyhedsdirektør skal have fremragende skriftlige og verbale kommunikationsevner til alle aspekter af jobbet.
• Evner til kritisk tænkning og problemløsning: Evne til at håndtere presset roligt, såsom at reagere på nyheder ved at sende besætninger til stedet og få nogen i luften med en øjeblikkelig bulletin.
• Branding: Evne til at udføre markedsundersøgelser og kende til mål demografi af deres publikum.

Job Outlook

Ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics, forventes beskæftigelsen for producenter og instruktører at vokse med 12 procent fra 2016 til 2026. Derudover forventes antallet af tv-programmer, og dermed arbejdspladser, at stige i takt med at antallet af internet-only platforme stiger. Også fordi jobbet som tv-nyhedsdirektør er så stressende, bliver disse stillinger regelmæssigt ledige.

Arbejdsmiljø

TV-nyhedsdirektører arbejder typisk i et højtryks-, deadline-drevet miljø, hvor de bevæger sig mellem tv-studier. konferencelokaler og forretningskontorer.

Arbejdsskema

Ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics kan arbejdstiden for producenter og instruktører være lange og uregelmæssige. Aften-, weekend- og feriearbejde er almindeligt. Mange producenter og instruktører arbejder ikke en standard arbejdsuge, fordi deres tidsplaner kan ændre sig med hver opgave eller projekt.

Sammenligning af lignende job

Hvis du er interesseret i en karriere som tv-nyhedsdirektør, kan du overveje disse relaterede stillinger sammen med deres medianløn:

• tv-produktionr: $67,713
• Direktør for tv-nyhedsudsendelser: $39,727
• Nyhedsvært: $58,624
• Nyheds journalist: $39,884

Kilde: Payscale.com, 2019.