Jobjægere, der overvejer at arbejde hos en detailhandelsvirksomhed, vil gerne vide, hvilke detailarbejdsgivere der er bedst at forfølge, samt hvilke detailvirksomheder de bør undgå. Ved at undersøge flere forskellige "bedste" lister kan jobjægere nemt identificere en række måder, hvorpå en detailvirksomhed ville være en bedst egnet detailarbejdsgiver.
Det er lidt sværere at finde en liste over de værste virksomheder at arbejde for i detailhandlen, men potentielle medarbejdere har nu også et sted at gå hen for denne information.
Oprindelsen af listen over de værste steder at arbejde
Få organisationer er modige nok til at frigive "værste" lister. Vi kan kun forestille os den modreaktion, der sker, når en detailhandelsvirksomhed på flere milliarder dollar bliver identificeret som den "værste" på nogen måde. Glassdoor.com er dog en organisation, der vovede at kompilere og offentliggøre en "Worst Companies to Arbejder for"-listen, der begynder i 2008 baseret på frivillige medarbejderundersøgelser, der evaluerer otte arbejdspladser faktorer:
- Senior ledelse
- Meddelelse
- Medarbejdernes moral
- Karrieremuligheder
- Balance mellem arbejde og fritid
- Kompensation og fordele
- Anerkendelse og feedback
- Retfærdighed og respekt
Glassdoor stoppede med at offentliggøre sin "værste arbejdsgivere"-liste efter 2009, men ved hjælp af de tilgængelige data på Glassdoor-webstedet har 24/7 Wall St. sin egen værste arbejdspladsliste siden 2012, baseret på sin forskning og analyse af de vurderinger, rangeringer og kommentarer, som er offentligt tilgængelige på Glassdoor.com.
Mere end halvdelen af virksomhederne på listen over værste virksomheder at arbejde for 2015 er detailvirksomheder. Selvom dette ikke taler særlig godt for detailbranchen som helhed, er det endnu mere skadeligt til de enkelte detailvirksomheder, der konsekvent er rangeret af deres ansatte som et dårligt sted at arbejde.
Dillard's er blevet rangeret som en af de værste detailvirksomheder at arbejde for i de seneste år. Det samme gælder Sears og Kmart, selvom de ikke altid er landet på listen. At være en flerårig "værste arbejdsgiver" hjælper ikke Dillard's eller Sears/Kmart's rekrutteringsindsats på noget niveau i detailorganisationen. Og det hjælper heller ikke rekrutterere i de største amerikanske detailkæder, som potentielle medarbejdere har en tendens til at betragte som skyldige i forbindelse med dårlig ansættelsespraksis.
Det følgende er en liste over detailvirksomheder, der er blevet rangeret som de værste detailarbejdsgivere i 2019, samt nogle tidligere lister. Tallet i venstre kolonne angiver den "værste" placering, som hver detailvirksomhed blev tildelt ifølge undersøgelsesresultater, sammenlignet med alle amerikanske virksomheder i alle brancher. Jo lavere rangeringstallet er, jo dårligere er detailarbejdsgiveren, ifølge nuværende og tidligere medarbejdere, der frivilligt har lagt deres meninger op på Glassdor.com.
2019 værste detailvirksomheder at arbejde for
- 5. Familie Dollar butikker
- 12. Børnenes plads
2015 værste detailvirksomheder at arbejde for
- 2. Dillards
- 3. Kmart
- 4. Altid 21
- 6. Sears
- 9. Ross butikker
- 10. Dollar General
- 12. CVS
2014 Værste detailvirksomheder at arbejde for
- 1. Bøger-en-million
- 4. Jos. EN. Bankklæder
- 6. Dillards
- 8. hhgregg
- 9. Familie Dollar
- 10. Børneplads
- 11. RadioShack
2013 Værste detailvirksomheder at arbejde for
- 3. Dillards
- 4. Dollar General
- 5. Radio Shack
- 7. Sears / Kmart
2012 Værste detailvirksomheder at arbejde for
- 2. Dillards
- 3. Radio Shack
- 5. OfficeMax
- 6. Sears / Kmart
- 9. Ritehjælp
- 10. GameStop
2009 Værste detailvirksomheder at arbejde for
- 4. AutoZone
- 15. Kmart
- 16. RadioShack
- 20. Altid 21
- 23. Idrætsstyrelsen
- 24. Fastenal
- 25. Bed Bath & Beyond
2008 Værste detailvirksomheder at arbejde for
- 6. Radio Shack
- 18. Chrysler
- 24. Grænser
- 25. Ritehjælp
- 31. OfficeMax
- 37. Blockbuster
- 41. Macy's
- 46. Circuit City
- 47. eBay
Mere om detailjob og arbejdsgivere:
- Bedste detailvirksomheder at arbejde for
- Ansøg online for aktuelle jobåbninger i detailhandlen
