At klæde sig på til en jobsamtale kan nogle gange være en udfordring - hvad du har på, kan afhænge af den slags job, du søger, og kulturen i virksomheden selv. Hvad du ville have på til et interview på Facebook kan være meget anderledes end hvad du ville have på til et interview med Goldman Sachs, for eksempel.
Hvad med en jobsamtale i musikbranchen? Det kan være ekstra hårdt. Du ønsker ikke også at komme ud af at se ud, du ved, "business-y", men du vil heller ikke komme til at ligne en tøs, der ikke tager det potentielle job seriøst. Hvordan finder du den rigtige balance?
Grundlæggende musikbranchens interview dresscode tips
Hvis du håber på en ligetil, hård og hurtig regel, har vi dårlige nyheder: der er ingen. Den gode nyhed er, at du kan tage hele "musik"-faktoren ud af ligningen og planlægge dette interview, som du ville gøre ethvert andet. Her er nogle gode tommelfingerregler, du skal huske på, når du vælger dit ubesværet seje, perfekt udvalgte musikbiz-interview:
-
Overvej stillingen. Du tænker måske, at du ikke vil se ud, som om du interviewer et advokatfirma eller en investeringsbank, men hvis du interviewe for at udføre juridisk arbejde eller økonomi inden for musikindustrien, det er præcis, hvem du interviewer med, og hvordan du skal kigge. For eksempel vil det juridiske team på et større pladeselskab sandsynligvis ønske at se dig klædt ud som en juridisk professionel, når du møder op til interview. Selvom kontorkulturen er mere afslappet, så gå efter professionel virksomhedsbeklædning til disse typer interviews og gem Ramones-t-shirten til, når du har jobbet.
- Overvej kontorkultur. Hvis du nogensinde har besøgt virksomheden, har du allerede en fornemmelse for den generelle dresscode, men hvis du aldrig har været igennem HQ hoveddøre, brug virksomhedens hjemmeside og profiler på sociale medier til at læse om kontorets afslappethed miljø. Du kan også være i stand til at drage nogle generelle konklusioner baseret på den type musikindustriarbejde, virksomheden udfører. Hvis de for eksempel er et musikmarkedsføringsfirma, der er ude at møde folk regelmæssigt, kan dresscoden blive skruet op et hak sammenlignet med et lille indie-label, der har tre ansatte og er baseret i nogens hjem kontor.
- Klæd dig et trin op fra påklædningskoden. Uanset hvad du antager, at virksomhedens sædvanlige dresscode er, så klæd dig til dit interview et trin op derfra. Hvis du tror, at virksomhedens ansatte normalt bærer jeans og t-shirts, så rock, hvad din mor kan kalde "kjolebukser" eller nederdel, for eksempel. Det burde lande dig i kategorien "Jeg tager dette job seriøst, men jeg er ikke så overdressed, at jeg stikker ud" - et godt sted at være.
- Når du er i tvivl, skal du trække alle stopperne ud. Du kan føle dig lidt utilpas ved at sidde der i din polerede påklædning; den eneste på kontoret uden pletter af ubestemt herkomst på deres tøj. Men det er ikke nær så ubehageligt, som du ville føle, hvis du er den eneste i bygningen klædt i det, du plukkede fra bunken af tøj på dit gulv den morgen. Jobsamtalemode er et område, hvor det er langt bedre at overdrive end at gøre det for lidt.
Mangler kjolekodemærket
Hvad gør du, hvis du fuldstændig fejlbedømte din interviewpåklædning? Tag det i opløbet og lad det ikke kaste dig ud af dit spil under selve interviewet. Du kan overstråle dit tøj. Husk, de søger ikke at ansætte dig for din modesans. Hvis det føles rigtigt, kan du lave en lille vittighed om, at dit tøj fejler for at bryde isen. Hvis det ikke gør det, skal du bare få dit spil ansigt på og blænde dem med din viden og erfaring i musikbranchen. En dag, efter at du har fået jobbet, kan du se tilbage og grine og være glad for, at du ikke skal igennem samtalen igen.
