Beste soziale Auswirkungen und gemeinnützige Unternehmen, für die man arbeiten kann
Wir sind fest davon überzeugt, dass professionelle Arbeit unsere Werte und unser Herz für die Welt und ihre Menschen widerspiegeln kann. Mit einer neuen Welle von Absolventen jedes Jahr ist die Belegschaft zunehmend mit Personen besetzt, die nach sinnvollen Arbeitsmöglichkeiten bei sozial engagierten Unternehmen suchen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Job mit Sinn sind, setzen sich die unten aufgeführten Organisationen leidenschaftlich für positive Veränderungen in einer Vielzahl von Branchen ein. Sie haben soziale Auswirkungen, eine starke Work-Life-Balance und großzügige Sozialleistungen für die Mitarbeiter priorisiert. Weitere Möglichkeiten zur sozialen Wirkung finden Sie in den Stellenangeboten auf Idealist, B Arbeit, oder Nettoauswirkungen.
Natürlich ist diese Liste nicht vollständig – es gibt so viele Unternehmen auf der ganzen Welt, die Gutes tun. Teile deine Lieblingsunternehmen in den Kommentaren!
Industrie | Gemeinnützige Basis für wirtschaftliche Gerechtigkeit
Arbeitsorte | Los Angeles, Kalifornien
CEO | Sonja Passi
Firmengröße | 15+ Mitarbeiter
Frei von unterstützt Überlebende von häuslicher Gewalt dabei, wirtschaftliche Gerechtigkeit und langfristige finanzielle Stabilität zu erreichen. Das Team – stolz queer, feministisch und von People of Color geführt – besteht aus Überlebenden, was dazu beigetragen hat, ein Ökosystem der Unterstützung aufzubauen. Mit einem Fokus auf Datensammlung, Geschichtenerzählen und Forschung zielt die gemeinnützige Organisation darauf ab, die Erzählung von „Krisenreaktion“ auf einen systemischen Wandel und bieten Überlebenden die Werkzeuge, die sie für eine nachhaltige Sicherheit.
Angestelltenbonus | FreeFrom bietet Vollzeitbeschäftigten ein jährliches Mindestgehalt von 80.000 US-Dollar. Es bietet auch eine Richtlinie zum Mitbringen Ihrer Kinder zur Arbeit, und Medizin, Sehkraft und Zahnmedizin sind zu 100 Prozent abgedeckt. Das Unternehmen bietet unbegrenzten Menstruationsurlaub, unbegrenzten bezahlten Urlaub sowie bezahlten und geschützten Urlaub wegen geschlechtsspezifischer Gewalt. Mitarbeiter erhalten Wohlstands- und persönliche/berufliche Wachstumsstipendien sowie 401.000 Matching.
Industrie | Zertifizierte B Corp für Outdoor-Ausrüstung und -Bekleidung
Arbeitsorte | Ventura, CA (Hauptsitz), Jobs in den USA, Europa und Australien, Remote-Optionen
CEO | Jenna Johnson
Firmengröße | 2.000+ Mitarbeiter
Patagonien, eine zertifizierte B Corp, ist eine Outdoor-Bekleidungs- und Lifestyle-Marke, die Einfachheit und Nützlichkeit betont. Das Team sucht ständig nach neuen Wegen, die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren, und liegt besonders an der Verbindung zwischen Mensch und Natur. Das Unternehmen mit Sitz in Ventura verfügt über Standorte und Karrieremöglichkeiten auf der ganzen Welt, unter anderem in Australien und Europa.
Angestelltenbonus | Patagonia bietet eine 100-prozentige Krankenversicherung für Mitarbeiter (einschließlich Vollzeitmitarbeiter im Einzelhandel), 401.000 Matches und bezahlten Elternurlaub. Es bietet auch eine Vor-Ort-Kinderbetreuung für berufstätige Eltern. Auf Glastür, schwärmen Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und bezahlten Freistellungen sowie von der Unternehmenskultur und den Grundwerten.
Industrie | Gemeinnützig für die Stärkung der Jugend
Arbeitsorte | NYC (Hauptsitz), Remote-Optionen
CEO | DeNora Getachew
Firmengröße | 51–200 Mitarbeiter
Etwas tun ist die größte Non-Profit-Organisation ausschließlich für junge Menschen und sozialen Wandel. Die gemeinschaftsorientierte Organisation möchte eine Generation von Machern inspirieren, stärken und feiern und nutzt ihre digitale Plattform, um Millionen junger Menschen zu aktivieren, um offline Wirkung zu erzielen. Die Organisation unterstützt die Schüler bei der Durchführung lokalisierter Kampagnen, bei der Suche nach Freiwilligenarbeit und beim Eintreten für positive Veränderungen.
Angestelltenbonus | DoSomething bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt, 403(b)-Kontenabgleich, eine 100-prozentige Deckung der medizinischen und zahnmedizinischen Prämien für Mitarbeiter (plus 85-prozentige Beitragsdeckung für Angehörige). Sie bieten auch Rabatte im Fitnessstudio, drei Wochen bezahlten Urlaub (plus Feiertage), ein einmonatiges Sabbatical für Freiwilligenarbeit überall auf der Welt und jeden Freitag im Sommer halbe Tage.
Industrie | Missionsorientierte Technik & Software
Arbeitsorte | San Francisco (Hauptsitz), Remote-Optionen
CEO | Kristy Gannon
Firmengröße | 51–200 Mitarbeiter
Fluxx ist ein in San Francisco ansässiges Remote-Tech-Unternehmen, das mit seiner cloudbasierten Verwaltungsplattform darauf abzielt, den komplexen Förderprozess zwischen Geldgebern und gemeinnützigen Organisationen zu verbessern. Ziel ist es, die Sichtbarkeit zu erhöhen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die soziale Wirkung zu maximieren. Seine Praxis basiert insbesondere auf Transparenz und Zugänglichkeit und hat mit fast 250 Weltklasse-Organisationen zusammengearbeitet, um seine Mission zu erfüllen.
Angestelltenbonus | Die Mitarbeiter von Fluxx erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige gesundheitliche und medizinische Leistungen, ein jährliches Bildungsstipendium, Aktienoptionen, 401(k)-Matching und Betriebsausflüge und Freiwilligenarbeit Gelegenheiten.
Industrie | Nonprofit für Mikrofinanzkredite
Arbeitsorte | San Francisco (Hauptsitz), Portland, globale Positionen, Remote-Optionen
CEO | Chris Tsakalakis
Firmengröße | 350+ Mitarbeiter
Kiva ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die 2005 gegründet wurde und ihren Sitz in San Francisco hat, mit der Mission, Menschen durch Kreditvergabe zu verbinden, um die Armut zu lindern. Seine Crowdfunding-Plattform ermöglicht es Menschen, Unternehmern und Studenten mit geringem Einkommen auf der ganzen Welt Geld zu verleihen. Bis heute hat die Organisation weltweit 1,41 Milliarden US-Dollar für Entrepreneurship-Projekte bereitgestellt.
Angestelltenbonus | Kiva bietet Gesundheitsleistungen, unbefristete bezahlte Freizeit, Stipendien für Weiterbildung, 10 Wochen bezahlt Elternurlaub, 2.500 USD pro Jahr für Ihren 401(k) und eine Reise ins Ausland, um die Mission des Unternehmens in Aktion zu sehen.
Industrie | Gemeinnützig für den Umweltschutz
Arbeitsorte | DC (Hauptsitz), Alaska, Montana, Illinois, Kalifornien, globale Positionen, Remote-Optionen
CEO | Carter Roberts
Firmengröße | 400+ Mitarbeiter
World Wildlife Fund ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dem Umweltschutz durch Wissenschaft verschrieben hat. Mit fünf Millionen weltweit Mitglieder kann das Team in mehr als 100 Ländern arbeiten, um die Natur und zukünftige Tiergenerationen zu schützen Spezies. Es verfolgt innovative Lösungen zum Schutz und zur Wiederherstellung von Lebensräumen und findet Wege, die Fähigkeiten der lokalen Gemeinschaften zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen zu stärken.
Angestelltenbonus | Der World Wildlife Fund bietet bezahlte Freizeit, Krankheitstage, Urlaub, Versicherung und medizinische Leistungen. Das Team bietet auch Notfallevakuierung und Reiseunterstützung, Mitarbeiterunterstützungsprogramme und mehr an.
Industrie | Gemeinnützig für Bildung
Arbeitsorte | New York, NY & San Francisco, Kalifornien
CEO | Charles Best
Firmengröße | 100+ Mitarbeiter
SpenderWählen ist eine öffentliche Wohltätigkeitsorganisation, die öffentlichen Schulen in Not hilft, Ressourcen für Unterrichtsprojekte zu erhalten. Es überprüft Anfragen, kauft Artikel, versendet Materialien und zeigt transparent, wie jeder Dollar ausgegeben wurde. Das Unternehmen wurde von Fast Company und dem GOOD Magazine als Top-Arbeitsplatz gelobt und wird speziell als großartiges Unternehmen für Frauen anerkannt.
Angestelltenbonus | DonorsChoose-Mitarbeiter erhalten ein Stipendium zur beruflichen Weiterentwicklung, 100 Prozent Gesundheits-/Zahn-/Sehversorgung, fünf Wochen bezahlter Urlaub, ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten, monatliche Gäste zu hören Lautsprecher.
Industrie | Profitorientierte Lebensmittel
Arbeitsorte | Monrovia, CA (Hauptsitz), Geschäfte in den USA
CEO | Dan Bane
Firmengröße | 50.000+ Mitarbeiter
Trader Joes ist eine weithin beliebte Lebensmittelkette, die sich innovativen Verpackungen und wohlschmeckenden Lebensmitteln verschrieben hat. Das Versprechen des Teams lautet: „Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: gutes Essen + tolle Preise = Wert“. Trader Joe's hat sich einem exzellenten Kundenservice, erschwinglichen Preisen und einer sauberen, freundlichen Atmosphäre verschrieben.
Angestelltenbonus | Bei Trader Joe's erhalten die Mitarbeiter eine wettbewerbsfähige Vergütung, einen Rabatt von 10 Prozent, Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit, Beförderungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Industrie | Gemeinnützige Organisation für Notfallmaßnahmen
Arbeitsorte | Los Angeles, CA, Remote-Optionen
CEO | Art delaCruz
Firmengröße | >100 Mitarbeiter, 120.000+ Freiwillige
Team Rubikon ist eine gemeinnützige Nonprofit-Organisation, die Militärveteranen und Ersthelfer beschäftigt, um Katastrophenhilfe zu leisten. Die Organisation bietet sofortige Versorgung für diejenigen, die von globalen Naturkatastrophen betroffen sind. Es wird von der Überzeugung angetrieben, dass Service über sich selbst steht und sich der Exzellenz verpflichtet. Team Rubicon ist „im ständigen Bestreben, menschliches Leid zu verhindern oder zu lindern und die Menschenwürde wiederherzustellen“.
Angestelltenbonus | Bei Team Rubicon finden Veteranen zielgerichtete Arbeit und Gemeinschaft. Ihnen werden eine vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, 401(k)-Matching, bezahlte Freizeit für Freiwillige, Fitnessstudios im Büro sowie großzügige Urlaubs-, Kranken- und Urlaubszeiten angeboten.
