Wie findet man ein Remote-Praktikum?
Fast jeder Job hat sich im letzten Jahr aufgrund von COVID-19 verändert. Für Studenten ist es eine besonders unsichere Zeit – viele Klassen sind virtuell, Schulveranstaltungen wurden verschobenund Praktika wurden verschoben oder abgesagt. Wenn Sie sich unwohl fühlen, was als nächstes kommt, sind Sie nicht allein; Dieses Gefühl ist für viele Studenten selbstverständlich, wenn sie sich selbst in den Jahren ohne Pandemie dem Abschluss nähern.
Egal, ob Sie Ihren Lebenslauf erweitern oder während Ihres letzten Schuljahres Berufserfahrung sammeln möchten, wir haben einige Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen, dieses Semester ein virtuelles Praktikum zu finden und zu sichern. Es ist vielleicht nicht das rigorose persönliche Praktikum, das Sie geplant hatten, aber denken Sie daran, dass dieser Zeitraum eine Anomalie ist und zukünftige Arbeitgeber dies erkennen werden. Kultivieren Sie sich selbst und investieren Sie in Ihre Karriere, wenn Sie können, aber seien Sie sich bewusst, dass es in Ordnung ist, die Emotionen zu spüren, die mit Umbrüchen einhergehen. Sie fallen nicht zurück, Sie passen sich nur an etwas völlig Neues an. Wir sind alle.
1. Polieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben
Dies ist ein wichtiger Schritt in jedem Bewerbungsprozess. Wenn Sie nach Remote-Arbeit suchen, betonen Sie Ihre Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, klar zu kommunizieren und mit Leichtigkeit in der Technik zu navigieren. Viele Unternehmen stützen sich stark auf Zoom und Slack, also überprüfen Sie Ihre Erfahrungen und aktualisieren Sie Ihre Lebenslaufsprache entsprechend.
Auch wenn dein Sommerpraktikum abgesagt wurde, kannst du füge es deinem Lebenslauf hinzu mit einem Hinweis zur COVID-Stornierung neben dem Ort, an dem Sie gearbeitet hätten und was Sie getan hätten. Wenden Sie sich an den Administrator dieses Praktikums, um zu erfahren, ob es andere Rollen gibt, für die er Sie empfehlen könnte, oder ob er eine Einführung bei einem anderen Unternehmen machen könnte.
Und sparen Sie nicht beim Anschreiben, besonders wenn die Stelle Kreativität und Schreibfähigkeiten sucht. „Schreiben Sie ein tolles Anschreiben“, betont Puno, Digital Educator und Gründer von ilovecreatives. „Lebensläufe sind langweilig. Sie zeigen kaum Ihre Persönlichkeit. Mit Anschreiben zeigen Sie, wie gut Sie das Geschäft und die Kultur des Unternehmens verstehen.“
Passen Sie Ihr Anschreiben für jede Position an, auf die Sie sich bewerben, und recherchieren Sie die Marke, um deren Ton in Ihrer Notiz zu entsprechen. Hier ist ein umfassendes Anleitung zum Verfassen eines auffälligen Anschreibens. Schreiben Sie am besten klar und prägnant, vermeiden Sie flauschigen Jargon und konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und wie sie dem jeweiligen Unternehmen helfen können.
2. Aktualisieren Sie Ihre Profile und Portfolios
Wenn Sie öffentlich zugängliche oder leicht zu durchsuchende Social-Media-Profile haben, aktualisieren Sie Ihr Bios und Ihre Profilbilder, damit sie sich angemessen anfühlen. Auch wenn Sie privat auf Instagram sind, können gelegentliche Zuschauer Ihre Biografie sehen, also lohnt es sich, sie noch einmal zu überprüfen.
Ein LinkedIn-Profil lohnt sich auch, insbesondere wenn Sie sich für Praktika in Wirtschafts- oder Finanzfunktionen bewerben. Zeigen Sie Ihre Professionalität und verwenden Sie diese Tipps zum Networking mit LinkedIn. Schlafen Sie nicht auf dieser Plattform, es ist eine leistungsstarke.
Wenn Sie sich für Kreativ- oder Entwicklerrollen bewerben, stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit online zugänglich ist. Ein Portfolio kann Ihnen helfen, die letzte Lücke für einen potenziellen Arbeitgeber zu schließen.
„Wenn Sie ein Portfolio haben, spricht die Arbeit für sich selbst“, sagt Puno, der auch erklärt, dass die Präsentation Ihrer Arbeit hilfreich sein kann Beantworten Sie die wichtigsten Fragen: „Warum passen Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit, Ihre Erfahrung, Ihre Begeisterung zu dem, was sie suchen? zum? Lassen Sie sie so wenig Arbeit wie möglich machen, da sie bereits Tonnen von Bewerbern sichten.“
3. Schau an den richtigen Stellen
Google ist großartig, aber es gibt viele andere versteckte Ecken des Internets, um nach Möglichkeiten zu suchen, einschließlich Schüler-Kleinanzeigen und schulspezifischen Jobbörsen. Wenden Sie sich bezüglich Praktika an Ihrer Schule an Ihren Studienberater und fragen Sie nach anstehenden virtuellen Praktikums- oder Karrieremessen. Der Kontakt zu Abteilungsleitern in Ihrem Studienbereich und benachbarten ist auch eine hervorragende Möglichkeit, sich vorzustellen und Möglichkeiten in Ihrem aktuellen Netzwerk zu finden.
Außerhalb Ihres Colleges, Websites wie ilovecreatives, In der Tat, Praktika.com, Feengottboss, und LinkedIn sind ebenfalls hilfreich – stellen Sie sicher, dass Sie das Kontrollkästchen aktivieren, um nach Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause aus/virtuell/entfernt zu filtern.
Viele Karrierewege erfordern spezialisierte Praktika, wie z Gesundheitspflege. Hier können Reddit, Instagram und Twitter wertvoll sein, um Erfahrungen und Ansätze zur Suche nach bereichsspezifischen Möglichkeiten aus erster Hand zu hören.
4. Greifen Sie zu
Kalte Kontaktaufnahme kann erfolgreich sein, aber halten Sie unerwünschte E-Mails kurz, kontextbezogen und professionell. Erklären Sie mit einer kurzen Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, warum Sie daran interessiert sind, sich über potenzielle Möglichkeiten zu informieren, und bieten Sie Portfolio-Links an. Wenn ein potenzieller Personalchef diese E-Mails schnell überprüft, sollten Sie sicherstellen, dass er das Wichtigste sieht – Ihre Arbeit.
Erstellen Sie eine Liste relevanter lokaler, regionaler und globaler Unternehmen und variieren Sie Ihre Reichweite basierend auf die erfahrung, die du suchst. Ein „großer Name“ in Ihrem Lebenslauf sieht toll aus, aber im Jahr 2021 funktioniert jedes Praktikum, das Ihre Fähigkeiten fördert und zu einem Empfehlungsschreiben führt. Stellen Sie Anfragen in Alumni-Netzwerken oder kontaktieren Sie Absolventen Ihres Studiengangs auf LinkedIn. Selbst wenn es nicht in eine Arbeitsgelegenheit übersetzt, bieten sie möglicherweise einen Zoom-Anruf an, um ihre Erfahrungen zu teilen und Sie zu beraten Suche.
5. Erinnere dich an deine eigenen Bedürfnisse
Wenn Sie anfangen, Vorstellungsgespräche zu führen und über Rollen zu korrespondieren, treten Sie für sich selbst ein. Es ist völlig akzeptabel, sich zu erkundigen Vergütung, Terminflexibilität und Arbeitsunterkünfte. Halte Ausschau nach Mikropraktika Außerdem handelt es sich um kleinere projektbasierte Aktivierungen, die dazu beitragen können, die Lücke zu schließen, bis mehr persönliche Praktika verfügbar sind.
Sie können jederzeit in Glassdoor-Bewertungen einchecken und Reddit nach Erfahrungen aus erster Hand bei Unternehmen durchsuchen, um sicherzustellen, dass es gut passt. Denken Sie daran: Sie suchen eine Beschäftigungssituation, die sowohl für Sie als auch für den Arbeitgeber von Vorteil ist. Ihre Fähigkeiten sind wertvoll und Ihre Grenzen verdienen es, respektiert zu werden.
6. Bleib organisiert
Bleiben Sie während der Suche (und danach, wenn Sie sich erfolgreich eine Rolle gesichert haben) mit Google-Keyword-Benachrichtigungen organisiert (hier ist wie man sie für die Jobsuche einrichtet), Kalenderbenachrichtigungen und alles, was Sie für umfangreiche Notizen benötigen. Verfolgen und senden Sie Dankesschreiben nach Interviews und halten Sie Links zu bereits veröffentlichten Arbeiten griffbereit.
Und ein Profi-Tipp aus einer peinlichen Erfahrung aus erster Hand: Überprüfen Sie die Zeitzonen beim Einrichten von Telefonaten und Interviews. Es gibt nichts Peinlicheres, als komplett offline zu sein, wenn Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen sollen.
7. Was tun, wenn Sie keinen Praktikumsplatz finden
Wenn das Jahr zu Ende geht und Sie Ihr Traumpraktikum noch nicht gesichert haben, denken Sie daran, dass 2020 und 2021 einzigartige Jahre waren, in denen wir alle gemeinsam navigieren. Aber es gibt eine gute Nachricht: Nebenprojekte sind immer noch eine gute Möglichkeit, Ihr Portfolio aufzubauen und Ihre Fähigkeiten ohne offizielles Praktikum zu präsentieren.
„Jeder Job, den ich jemals bekommen habe, war entweder direkt wegen eines Nebenprojekts oder ich konnte im Vorstellungsgespräch darüber sprechen“, sagt Puno. „Nebenprojekte zeigen, dass Sie wissen, wie man Ideen entwickelt UND umsetzt. [Sie] zeigen auch, dass Sie selbstmotiviert und bereit sind, ins Unbekannte zu graben.“ Es ist in Ordnung, wenn die Nebenprojekt ist nicht direkt mit der Branche verbunden, in der Sie arbeiten möchten, aber je relevanter, die besser.
Suchen Sie nach Online-Freiwilligenangeboten (hier ist unsere Anleitung) und Möglichkeiten, sich an politischen Kampagnen zu beteiligen, für die Sie eine Leidenschaft haben – diese Dinge können auch in einem Lebenslauf gut aussehen. Wenn Sie ein Kreativer sind, wenden Sie sich an kleine lokale Unternehmen und nutzen Sie Ihre Schreib-, Marketing-, Social-Media- oder Fotografie-Fähigkeiten, um ihnen während COVID zu helfen. Vielleicht erwägen Sie sogar, ein Profil auf. einzurichten Upwork freiberufliche Möglichkeiten zu finden.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Arbeit wertschätzen – und wenn Sie Dienstleistungen kostenlos anbieten, umreißen Sie Ihre Grenzen klar. Verhandeln Sie die Bezahlung, wenn Sie Erfahrung sammeln, und bieten Sie keine Dienstleistungen an, die Sie sich nicht leisten können. Ihre Arbeit ist wertvoll und sollte bezahlt werden. Denken Sie also daran, wenn Sie Ihre Erfahrungen sammeln.
Schließlich produzieren Sie Ihre eigenen kreativen Projekte online. Video-, Foto- und Kopierfähigkeiten haben alle eine Bedeutung, wenn Sie offiziell auf dem Arbeitsmarkt sind. Wenn Sie Anleitung benötigen, besuchen Sie unsere Liste der Orte, an denen Sie Online-Kurse und -Kurse belegen können (einige von ihnen sind kostenlos und viele sind erschwinglich). Und zögern Sie nicht, sich an Kreative zu wenden, die Sie bewundern, um Ihre brennenden Fragen zu stellen oder zu sehen, ob Sie mit ihnen „einen Zoom-Kaffee trinken“ können. Viel Glück bei deiner Suche! 💛
