Declaraciones de misión de las empresas de tecnología

Declaración de la misión de Facebook: intercambio global, conexiones y apertura

La misión de la red de medios sociales de Facebook tiene que ver con el intercambio global y las conexiones posibles gracias a la plataforma de Facebook. (Vea la misión y visión de Facebook a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de Facebook

A Mark Zuckerberg se le atribuye la fundación de Facebook en 2004 cuando lanzó un sitio web llamado "thefacebook", que fue diseñado para el uso exclusivo de los estudiantes de Harvard. La popularidad instantánea del sitio web lo llevó a expandirse y volverse accesible a otras universidades, luego a escuelas secundarias y compañías seleccionadas como Microsoft y Apple. En 2006 Facebook se hizo accesible a toda la población mundial y para finales de año contaba con 12 millones de usuarios.

Sede de Facebook

La sede corporativa de Facebook se encuentra en Menlo Park, California. La sede internacional de Facebook se encuentra en Dublín, Irlanda.

Misión y visión de la red de redes sociales de Facebook

La misión de la red social Facebook parece lógica y obvia para los usuarios de la plataforma Facebook...

"La misión de Facebook es dar a las personas el poder de compartir y hacer que el mundo sea más abierto y conectado".

Además, cuando se lanzó la oferta pública inicial de Facebook en la bolsa de valores NASDAQ, el fundador Mark Zuckerberg publicó una visión una especie de declaración en su propia página de perfil de Facebook que describe más sobre la visión de Facebook y el valor para Facebook usuario...

"La gente usa Facebook para mantenerse en contacto con amigos y familiares, para descubrir lo que sucede en el mundo y para compartir y expresar lo que les importa".

Declaración de la misión de NetFlix Movie Rentals: una visión, una promesa y nueve valores

En lugar de una declaración de misión publicada, Netflix tiene una Visión, una Promesa y nueve Valores, que en conjunto brindan una idea sobre la misión de Netflix. (Vea la declaración completa de la misión de Netflix a continuación).

Fundadores, Hechos y Curiosidades

Mucha gente piensa que Zappos.com fue fundado por su conocido líder actual Tony Hsieh, pero esa no es toda la historia. En 1999, a Nick Swinmurn se le ocurrió la idea de vender zapatos en una tienda de Internet. Tony Hsieh luego invirtió $500,000 en la idea de Nick y los dos fundaron y dirigieron la compañía juntos, que originalmente se llamaba ShoeSite.com. Cuando Swinmurn dejó a Hsieh completamente a cargo de la empresa en 2006, las ventas anuales ascendían a 252 millones de dólares.

Sede corporativa de Netflix.com:
Aunque atiende a clientes en 40 países, la sede mundial de Netflix permanece en los EE. UU. y está ubicada en Los Gatos, California.

La declaración de la misión, la visión, la promesa y los valores de Netflix:
Netflix no tiene una declaración de misión "oficial" publicada, pero en la conferencia Dublin F.ounders en En octubre de 2011, el cofundador y director ejecutivo Reed Hastings expresó una visión clara del futuro de Netflix que incluye...

• Convertirse en el mejor servicio global de distribución de entretenimiento
• Licencias de contenido de entretenimiento en todo el mundo
• Crear mercados que sean accesibles para los cineastas.
• Ayudar a los creadores de contenido de todo el mundo a encontrar una audiencia global

Netflix, en un momento, se refirió a su promesa de marca como una "búsqueda", que muchos equipararían con una declaración de misión. El publicó que Brand Promise era...
Prometemos a nuestros clientes un servicio estelar, a nuestros proveedores un socio valioso, a nuestros inversores las perspectivas de un crecimiento rentable sostenido y a nuestros empleados el atractivo de un gran impacto.
Además, Netflix ha publicado los valores de su empresa, que brindan mayor claridad sobre los principios que guiaron a sus empleados en sus decisiones y actividades diarias. Los valores de la empresa Netflix se publicaron como...

• Juicio
• Productividad
• Creatividad
• Inteligencia
• Honestidad
• Comunicación
• Desinterés
• Fiabilidad
• Pasión

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede de las empresas estadounidenses:

• Lista completa de declaraciones de la misión de la tienda de la tienda de entretenimiento
• Las empresas minoristas más antiguas de los EE. UU. - Fechas de fundación
• Empleos de sede y administración en la industria minorista de EE. UU.

Más sobre Netflix:

• El valor de la marca Netflix
• Netflix premiado por la innovación

Declaración de la misión de IBM Corporation: 3 valores creados por 319 000 empleados de IBM

La misión de la corporación IBM son realmente tres Valores que fueron creados con la ayuda de 319,000 empleados de IBM. (Consulte la misión, visión y propósito corporativos de IBM a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de IBM:
IBM se incorporó por primera vez en el estado de Nueva York en 1911 como Computing-Tabulating-recording Company (C-T-R) por Charles R. Flint como la fusión de cuatro empresas: Tabulating Machine Company, International Time Recording Company, Bundy Manufacturing Company y Computing Scale company. La empresa C-T-R inicialmente vendía una amplia variedad de máquinas, incluyendo molinillos de café y rebanadoras de carne, y brindaba servicios comerciales como tabulación de censos con equipos de tarjetas perforadas.

La empresa cambió su nombre a International Business Machines Corporation en 1924 para describir mejor las actividades comerciales presentes y futuras de la empresa. En la actualidad, la empresa se refiere a sí misma como IBM y proporciona una amplia variedad de tecnología, productos y servicios a clientes empresariales de todo el mundo.
Sede internacional de IBM Corporation:
La sede corporativa internacional de IBM se encuentra en Armonk, NY.
Declaración de misión y valores de IBM Corporation:
La misión, la visión y los valores de la corporación IBM han sido los mismos desde que se incorporó la empresa en 1911. En 2003, más de 319.000 empleados globales de IBM (IBMers) participaron en un “Values ​​Jam” de 72 horas, que redefinió los valores que guían a IBM en el desarrollo y entrega de su tecnología y productos comerciales y servicios. Los Valores que se diseñaron a partir del consenso de los IBMers son:

• "Dedicación al éxito de cada cliente
• Innovación que importa, para nuestra empresa y para el mundo
• Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones"

El CEO de IBM, Samuel J., describe de esta manera cómo el equipo de liderazgo de IBM utiliza estos valores de IBM. palmisano:
“Claramente, liderar por valores es muy diferente de algunos tipos de liderazgo demostrados en el pasado por las empresas. Es empoderador, y creo que eso es mucho más saludable. En lugar de cargar a nuestra gente con controles excesivos, confiamos en ellos para tomar decisiones y actuar en función de valores, valores que ellos mismos moldearon". Más información sobre Values ​​and Values ​​Jam de IBM >>

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede de las empresas estadounidenses:

• Lista completa de declaraciones de misión no minoristas
• Galería de declaraciones de misión de todas las empresas minoristas
• Las empresas minoristas más antiguas de los EE. UU. - Fechas de fundación
• Empleos de sede y administración en la industria minorista de EE. UU.

Declaración de la misión de Best Buy: los empleados resuelven los acertijos de los clientes

La misión de Best Buy está enfocada en el cliente y ejecutada por los empleados. "Nuestra fórmula es simple..." (Consulte la declaración de la misión de Best Buy a continuación).

Fundador de Best Buy:
Best Buy fue fundada por Richard Schulze y su socio comercial en 1966. La primera tienda abrió en St. Paul, MN como Sound of Music.

Sede de Best Buy:
Richfield, MN es actualmente el sitio de la sede de Best Buy.

Declaración de la misión/visión de Best Buy:
Aunque oficialmente no está etiquetado como una "declaración de misión", el sitio web corporativo de Best Buy declara esto a los inversores y empleados:
"Nuestra fórmula es simple: somos una empresa en crecimiento enfocada en resolver mejor las necesidades insatisfechas de nuestros clientes, y confiamos en nuestros empleados para resolver esos acertijos. Gracias por parar".

Declaración de la misión de Google: oficialmente sobre la información, extraoficialmente sobre el mal

Google tiene una declaración de misión de la empresa tanto oficial como (oficialmente) no oficial. Oficialmente Google Inc. La misión tiene que ver con la información. Extraoficialmente, todo se trata del mal. (Ver Google, Inc. misión y visión a continuación).

Corporación Google. Datos y curiosidades de los fundadores:
Aunque a millones de personas les cuesta recordar cómo era la vida sin Google, la historia de la empresa de servicios de información de Internet se remonta a 1996 cuando los fundadores Larry Page y Sergey Brin eran estudiantes graduados en Stanford y comenzaron a trabajar juntos en un motor de búsqueda al que llamaron "BackRub". El nombre del motor de búsqueda se cambió a "Google" en 1997, un nombre que se inspiró en el término matemático "googol", que significa el número uno seguido de 100 ceros, que representaba la cantidad infinita de información que Page y Brin pretendían organizar.
Google hizo sus primeros $100,000 un mes antes de que hubiera una empresa oficial. Google presentó sus documentos de constitución oficial el 4 de septiembre de 1998.

Corporación Google. Sede:
La primera sede de Google se ubicó en un garaje en Menlo Park, California. Una plantilla de ocho personas se mudó al primer espacio comercial de oficinas de Google en Palo Alto en 1999. La sede corporativa de Google Inc. no están ubicados en Mountain View, California y el campus se conoce como Googleplex. Además, a partir de 2012, había más de 70 oficinas internacionales de Google ubicadas en más de 40 países.

Corporación Google. Misión y Creencias:
La declaración de misión oficial de Google Inc. es justo el tipo de declaración de misión corporativa que esperaría de una empresa de servicios de Internet como Google...

"La misión de Google es organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil".

Se incluyó una declaración de misión (oficial) no oficial de Google en el prospecto de salida a bolsa de 2004 de la compañía, respaldada por la explicación: "Creemos firmemente que a largo plazo, seremos mejores servido, como accionistas y de todas las demás formas, por una empresa que hace cosas buenas por el mundo, incluso si renunciamos a algunas ganancias a corto plazo”. La declaración de misión (oficial) no oficial de Google es...

"No seas malvado".

El fundador Larry Page dijo esto sobre la misión no oficial de Google... “Tenemos un mantra: no seas malvado, que es hacer lo mejor que sabemos hacer por nuestros usuarios, por nuestros clientes, por todos. Así que creo que si fuéramos conocidos por eso, sería algo maravilloso”.

Además de su declaración de misión, los fundadores de Google elaboraron un documento en los primeros años de existencia de la empresa que describe las creencias de los fundadores. Estas creencias se conocen como "Diez cosas que sabemos que son ciertas", y los fundadores y los empleados de Google aún las adoptan en la actualidad. Estas creencias de Google son:

• Concéntrese en el usuario y todo lo demás seguirá. - Desde el principio, nos hemos centrado en proporcionar la mejor experiencia de usuario posible...
• Lo mejor es hacer una cosa muy, muy bien. - Buscamos...
• Rápido es mejor que lento. - Sabemos que su tiempo es valioso, por lo que cuando busca una respuesta en la web, la quiere de inmediato, y nuestro objetivo es complacer.
• La democracia en la web funciona. - La búsqueda de Google funciona porque se basa en millones de personas que publican enlaces en sitios web para ayudar a determinar qué otros sitios ofrecen contenido de valor.
• No necesita estar en su escritorio para necesitar una respuesta. - El mundo es cada vez más móvil: las personas quieren acceder a la información dondequiera que estén, siempre que la necesiten...
• Puedes ganar dinero sin hacer el mal.
• Siempre hay más información por ahí. - Una vez que indexamos más páginas HTML en Internet que cualquier otro servicio de búsqueda, nuestros ingenieros centraron su atención en información a la que no se podía acceder fácilmente...
• La necesidad de información cruza todas las fronteras. - Nuestra empresa fue fundada en California, pero nuestra misión es facilitar el acceso a la información para todo el mundo y en todos los idiomas...
• Puedes ser serio sin un traje. - Nuestros fundadores crearon Google en torno a la idea de que el trabajo debe ser desafiante y el desafío debe ser divertido...
• Genial simplemente no es lo suficientemente bueno. - Vemos ser bueno en algo como un punto de partida, no como un punto final..."

Declaración de la misión corporativa de eBay: global, social, empresarial y virtual

La declaración de la misión corporativa de eBay es una visión del comercio global, social y empresarial que es posible gracias a los sistemas y servicios de comercio electrónico por Internet de eBay. (Consulte la misión corporativa, los valores y la identidad de la marca de eBay a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de eBay Internet Marketplace:
El fundador de eBay, Pierre Omidyar, afirma que el primer código que escribió para lo que pensó que podría convertirse en un mercado global virtual fue un experimento." Pero después de que vendió el primer producto durante el fin de semana del Día del Trabajo en 1995, un puntero láser roto que se vendió por $ 14.83, en línea Usando ese código, su experimento se convirtió en un sitio web de comercio electrónico que eventualmente se convertiría en la subasta de Internet más grande del mundo. plataforma.

Pero ser el mercado de subastas más grande del mundo no fue suficiente para los visionarios que lideraron eBay desde 1995. La cartera de negocios virtuales que eBay posee y opera para permitir el espíritu empresarial en un mercado virtual global incluye PayPal, shopping.com, StubHub y BillMeLater.
Sede mundial de eBay Internet Marketplace:
La sede mundial real para las operaciones comerciales virtuales de la corporación eBay se encuentra en San José, California.
La declaración de la misión, la visión, los valores y la identidad de marca de eBay, Inc.:
La declaración de la misión de la corporación eBay define claramente la visión de lo que eBay tiene y seguirá creando para los compradores y vendedores conectados en el mundo virtual:
"En eBay, nuestra misión es proporcionar un mercado global en línea donde prácticamente cualquier persona pueda comerciar con prácticamente cualquier cosa, lo que brinda oportunidades económicas en todo el mundo".

Para definir más claramente el "cómo" del negocio de eBay, eBay ha creado declaraciones de "Quiénes somos", que son en realidad declaraciones de identidad de marca, aunque es posible que eBay no las haya etiquetado oficialmente como tal. líderes Esto es lo que eBay tiene que decir sobre "Quiénes somos":
"Liderazgo en comercio mundial
Brindamos una plataforma sólida donde los comerciantes de todos los tamaños pueden competir y ganar.
Móvil
Somos pioneros en nuevas formas para que los consumidores compren y paguen desde cualquier dispositivo conectado
Innovación
Impulsamos avances tecnológicos que brindarán la próxima generación de comercio
Experiencia del consumidor
Empoderamos a los consumidores para que compren y vendan cualquier cosa, en cualquier momento y en cualquier lugar"

Declaración de la misión de Intel: una misión incesante para ser esencial en el trabajo y en la vida

La misión de la empresa de tecnología Intel se trata de la búsqueda incesante de seguir siendo una parte esencial de la vida y el trabajo de las personas. (Consulte la misión y los valores de Intel a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de Intel:
Intel fue fundada en 1968 por Bob Noyce y Gordon Moore, quienes habían trabajado anteriormente para Fairchild Semiconductor. Llamaron a su empresa NM Electronics y compraron el derecho de usar el nombre "Intel" de Intelco más tarde ese año. El primer producto de la empresa, la memoria de acceso aleatorio (RAM) bipolar Schottky 3101, se fabricó en 1969. La corporación Intel se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa en 1971.

Sede corporativa de Intel:
La sede de la corporación Intel se encuentra en la misma ciudad donde se abrió su primera oficina, en Santa Clara, California.

Misión, valores y objetivos de Intel:
En lugar de centrarse en sus tecnologías, la declaración de la misión corporativa de Intel se centra en las personas que utilizan sus productos tecnológicos. La declaración de la misión de la empresa Intel es:

"Deleite a nuestros clientes, empleados y accionistas entregando sin descanso la plataforma y los avances tecnológicos que se vuelven esenciales para la forma en que trabajamos y vivimos".

Para definir más específicamente sus actividades, Intel proporciona a sus empleados Objetivos, que describen lo que la empresa Intel hará para seguir siendo "esencial". Los Objetivos de Intel son:

• "Ampliar nuestra tecnología de silicio y liderazgo en fabricación
• Ofrezca microprocesadores y plataformas inigualables
• Aumentar la rentabilidad en todo el mundo
• Sobresalir en la orientación al cliente"

Un conjunto más de pautas proporciona a los empleados de Intel los valores que definen cómo los empleados de Intel hacen su trabajo y toman sus decisiones. Los valores de Intel son:

• "Orientación al cliente
• Resultados de orientacion
• toma de riesgos
• Gran lugar para trabajar
• Calidad
• Disciplina"

Declaración de la misión de AT&T: conexión, soluciones, innovación y hacerlo mejor

La declaración de la misión corporativa y la visión de AT&T tienen que ver con la conexión, las soluciones, la innovación y hacerlo todo mejor que cualquier otra empresa de telecomunicaciones, servicio móvil o entretenimiento. (Vea la misión y visión de AT&T a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de AT&T:
AT&T tiene sus raíces en la invención del dispositivo que cambiaría la historia de las comunicaciones del hombre moderno. Después de que Alexander Graham Bell inventara el teléfono en 1876, su suegro, Gardiner Greene Hubbard, creó Bell Telephone Company y New England Telephone and Telegraph Company. Bell System se convirtió en el monopolio de las comunicaciones telefónicas en los EE. UU.

En 1885 se formó la American Telephone and Telegraph Company como una empresa subsidiaria para construir y operar una red de larga distancia. La primera capacidad de llamadas de larga distancia se estableció entre Nueva York y Filadelfia y la capacidad de llamadas originalmente era solo una llamada telefónica de larga distancia a la vez. El nombre de American Telephone and Telegraph Company no se cambió oficialmente a AT&T Corp. hasta 1994.

En 1913, AT&T se convirtió en un monopolio autorizado por el gobierno. En 1982, una demanda antimonopolio obligó a AT&T a deshacerse de Bell System para llamadas locales. Veintitrés años después, la empresa local de telecomunicaciones SBC Communications, que se desinvirtió, adquirió AT&T Corp., y el servicio de telefonía local y de larga distancia fue entregado una vez más por una empresa: AT&T.

A partir de 2012, hay más de 16,000 establecimientos minoristas de AT&T, incluidos más de 2,200 de propiedad de la empresa y tiendas operadas, junto con quioscos minoristas, distribuidores minoristas autorizados y ubicaciones minoristas de terceros.

Sede de AT&T:
La sede corporativa de AT&T se encuentra en Dallas, Texas.

Declaración de misión, visión y valores de AT&T:
La declaración de la misión corporativa de AT&T es...

"Hoy, nuestra misión es conectar a las personas con su mundo, dondequiera que vivan y trabajen, y hacerlo mejor que nadie. Estamos cumpliendo esta visión al crear nuevas soluciones para los consumidores y las empresas y al impulsar la innovación en la industria de las comunicaciones y el entretenimiento".

Para “hacerlo mejor”, AT&T brinda a sus empleados cuatro valores que los ayudan a establecer prioridades y tomar decisiones. Los valores de AT&T son:

• Entregar el futuro primero
• Construir relaciones sólidas con los clientes
• Desatar nuestras capacidades humanas
• Operar con integridad y confianza

Además, la organización de investigación y desarrollo, AT&T Labs, tiene su propia misión y visión que guía la personas responsables de mantener a AT&T a la vanguardia de las comunicaciones y el entretenimiento con productos y servicios innovaciones La misión y visión de AT&T Labe es:

”Nuestra misión
Nuestra misión es explotar las innovaciones técnicas para el beneficio de AT&T y sus clientes mediante la implementación de tecnologías de próxima generación y avances de red en los servicios y operaciones de AT&T.

Nuestra visión
La red global de AT&T nació del ingenio de los especialistas en redes de AT&T Labs que hicieron que sistemas dispares funcionaran juntos. Siendo la red global más rápida y confiable del mundo, nuestra red es el estándar contra el cual se miden todas las demás. Para mantener nuestro liderazgo en este campo, nos enfocamos en el futuro y buscamos innovaciones de manera agresiva. Nuestra visión es diseñar y crear en esta década la nueva red global, procesos y plataformas de servicios. que maximizan la automatización, permitiendo una reasignación de recursos humanos a tareas más complejas y productivas. trabajar."

Declaración de la misión de Microsoft: las cosas grandes y vagas crean altibajos

La visión de Microsoft es un ejemplo de cómo una declaración de misión de la empresa que es grande y vaga puede producir resultados impredecibles. A. (Consulte la misión y los valores corporativos de Microsoft a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de Microsoft:
Microsoft Company tiene sus raíces en 1975 cuando Bill Gates y su socio Paul Allen vendieron su primer software de computadora llamado Altair BASIC para MITS Creative Electronics Company en Albuquerque, Nueva México. Gates tenía 19 años y Allen 22. Los ingresos del primer año para Gates y Allen fueron de unos 16.000 dólares.
El nombre de Microsoft se utilizó por primera vez en 1976 y la empresa se incorporó por primera vez en 1981.

Sede de la empresa Microsoft:
La sede corporativa de Microsoft se encuentra en Redmond, Washington.

Valores y declaración de la misión corporativa de Microsoft:
Los valores de Microsoft brindan más definición sobre lo que es importante, pero está claro que Los mayores fracasos de Microsoft son, al menos en parte, el resultado de líderes que no valoraron la valores de la empresa. Los valores de Microsoft son...

“Como empresa y como individuos, valoramos la integridad, la honestidad, la franqueza, la excelencia personal, la autocrítica constructiva, la superación personal continua y el respeto mutuo. Estamos comprometidos con nuestros clientes y socios y tenemos pasión por la tecnología. Asumimos grandes desafíos y nos enorgullecemos de superarlos. Nos responsabilizamos ante nuestros clientes, accionistas, socios y empleados al cumplir nuestros compromisos, brindar resultados y esforzarnos por lograr la más alta calidad".

Declaración de la misión de GameStop: una declaración que carece tanto de misión como de visión

La declaración de misión de GameStop se conoce como declaración de visión, pero está redactada de tal manera que carece tanto de misión como de visión. (Consulte la declaración de la misión de GameStop a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de GameStop:
GameStop comenzó como Babbage's, que era un pequeño minorista de software fundado en 1984 en Dallas, Texas. Después de una serie de fusiones con Funco, Inc. y Barnes & Noble, GameStop se convirtió en su propia empresa y en una cadena independiente de tiendas minoristas en el año 2000.

Sede corporativa de GameStop:
La sede de GameStop se encuentra en Grapevine, Texas.

La declaración de la misión de GameStop:
GameStop se refiere a su declaración de misión como una declaración de visión. Sin embargo, al considerar el propósito de una empresa o declaración de misión corporativa, la redacción de la La declaración de visión de GameStop carece tanto de una misión como de una visión, excepto en su referencia al juego. industria. Según su sitio web, la declaración de visión de GameStop es:

"Juntos, tenemos una pasión por los juegos, un compromiso con nuestra industria y una perspectiva comercial disciplinada para impulsar continuamente el valor con los accionistas, clientes, proveedores y empleados".

Declaración de la misión de Blockbuster Company: entretenimiento de medios, conveniencia local

Los desafíos de Blockbuster pueden encontrarse en una declaración de misión que va a la zaga de las necesidades del cliente y carece de visión. (Consulte la declaración de la misión de Blockbuster a continuación).

Fundadores de Blockbuster:
Después de que David Cook vendiera su negocio de software de petróleo y gas, utilizó su conocimiento tecnológico para abrir un negocio de alquiler de videos en 1985 y nació Blockbuster Video.

Sede de Blockbuster:
La sede de Blockbuster se encuentra en la ciudad de la primera tienda de la cadena, Dallas, Texas.

Declaración de la misión de Blockbuster:
Es evidente que la declaración de la misión de Blockbuster ha cambiado y evolucionado en respuesta a los desafíos de su entorno competitivo. Según el sitio web de Blockbuster, la declaración de misión de la empresa es:

"Nuestra misión corporativa es brindar a nuestros clientes el acceso más conveniente al entretenimiento de los medios, incluidas películas y entretenimiento de juegos entregado a través de múltiples canales de distribución, como nuestras tiendas, por correo, máquinas expendedoras y quioscos, en línea y en hogar. Creemos que Blockbuster ofrece a los clientes una experiencia de entretenimiento a buen precio, combinando la amplia variedad de productos de un minorista especializado con la comodidad del vecindario local".

La declaración de la misión de Radio Shack es clara y simple, los clientes y la electrónica

La declaración de misión de Radio Shack es clara y simple y se enfoca en el núcleo de su negocio minorista: productos electrónicos y clientes. (Consulte la declaración de la misión de Radio Shack a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de Radio Shack:
Como sugiere su nombre, la tienda Radio Shack original fue abierta en 1921 por los hermanos Theodore y Milton Deutschmann en Boston, Massachusetts, para proporcionar productos y repuestos a los radioaficionados.

Sede corporativa de Radio Shack:
La sede corporativa de Radio Shack se encuentra en Fort Worth, Texas.

La declaración de la misión de Radio Shack:
La declaración de misión de Radio Shack se enfoca en el núcleo de su negocio minorista y reconoce que la entrega de sus empleados es una parte esencial para lograr su misión. La declaración de misión de Radio Shack es:

"A través de tiendas de barrio convenientes y cómodas, los asociados de ventas expertos ayudan a los clientes a aprovechar al máximo sus productos tecnológicos".

Declaración de la misión de Office Depot: un propósito y valores globales construyen la marca

La declaración de la misión de Office Depot se combina con sus valores corporativos, que definen claramente las expectativas sobre cómo cada empleado de Office Depot llevará a cabo los negocios de Office Depot todos los días. (Consulte la declaración de la misión de Office Depot a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de Office Depot:
La primera tienda Office Depot fue abierta en Fort Lauderdale, Florida en octubre de 1986 por los fundadores y socios Pat Sher, Jack Kopkin y Stephen Dougherty.

Sede corporativa de Office Depot:
La sede de Office Depot se encuentra en Boca Raton, Florida, no muy lejos de donde se encontraba la primera tienda Office Depot.

La declaración de la misión de Office Depot:
La declaración de la misión de Office Depot está entrelazada con los valores corporativos de Office Depot. Esto proporciona a los empleados de Office Depot una visión general y algunas pautas específicas sobre cómo realizar negocios de Office Depot en el día a día. Según el sitio web de Office Depot, la declaración de misión y los valores corporativos de Office Depot son:

“Brindando soluciones ganadoras que inspiran la vida laboral

- Entrega
Nuestras acciones hablan más que las palabras. Somos responsables: hacemos lo que decimos que vamos a hacer de manera eficiente y puntual.

- Ganar
Actuamos con confianza. Estamos orgullosos de ganar. Nos empujamos a mayores alturas. Y no nos conformamos con menos que ser los mejores.

- Soluciones
Escuchamos a nuestros clientes y entendemos sus necesidades. Ofrecemos productos, servicios y pensamiento innovador que permiten a nuestros clientes alcanzar el éxito.

- Inspirar
Nuestra inspiración es contagiosa y nos permite dar rienda suelta a la creatividad para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos. Nuestra motivación y entusiasmo inspiran a otros a tener éxito.

- Vida laboral™
Combinamos nuestra energía por el trabajo con nuestra pasión por la vida. Estamos creando un estilo de vida más completo y enriquecido. Compartimos el deseo de maximizar el potencial humano para alcanzar los sueños personales”.

Declaración de la misión de Circuit City: la visión perdida llevó a la bancarrota y la liquidación

La quiebra y liquidación de Circuit City en 2009 es un estudio de caso de la desaparición del comercio minorista después de que muere una declaración de misión. (Consulte la declaración de la misión de Circuit City a continuación).

Fundadores de Circuit City:
Circuit City se fundó en 1949 y quebró y liquidó en 2009. La marca y el logotipo de Circuit City fueron adquiridos por Systemax Inc. y, actualmente, los productos electrónicos de consumo se venden a través de un sitio web de comercio electrónico con la marca Circuit City.

Sede de la ciudad del circuito:
Systemax, Inc. Las oficinas centrales están en Port Washington, Nueva York.

Declaración de la misión/visión de Circuit City:
En su sitio web corporativo antes de que la empresa quebrara y liquidara todas sus tiendas físicas tiendas, Circuit City esbozó la declaración de la misión que supuestamente guió las decisiones de la empresa y comportamiento.

"Para asegurarnos de que todos trabajemos en la misma dirección, cada uno de nosotros debe vivir y respirar los valores de Circuit City y usarlos como guía para nuestras acciones y decisiones".

Para aclarar aún más esa misión a todos sus empleados, la compañía describió sus valores corporativos en detalle...
"Respeto Nuestros Asociados son nuestro mayor activo. Esperamos que todos los Asociados demuestren que respetan y valoran a los demás por sus esfuerzos, sus conocimientos y la diversidad que aportan.

Enseñar
Somos producto de nuestras experiencias y quienes nos rodean pueden beneficiarse de nuestras lecciones aprendidas. Transmite a los demás lo que valoras y aprendes.

Comprometer
¿Tú qué sacas de esto? Fomentamos un entorno de compromiso en el que los asociados se invierten y se involucran en el futuro de la empresa. Lo que haces importa.

Simplificar
Use su nueva perspectiva para mirar, preguntar y aprender. Nunca dejamos de mirar la forma en que abordamos nuestro negocio y las formas de simplificar los procesos.

Mantener la máxima integridad
Esperamos que todos nuestros asociados mantengan los más altos estándares éticos. Nuestra integridad nunca debe verse comprometida. La integridad es la base sobre la que se asientan todos los demás valores".

Declaración de la misión de OfficeMax: demasiado simple para inspirar, pero definida por valores fundamentales

La declaración de la misión de la oficina de OfficeMax es tan simple que no proporciona orientación ni inspiración, sino que se define en mayor medida por los valores fundamentales de OfficeMax y las responsabilidades de los empleados. (Consulte la declaración de la misión de OfficeMax a continuación).

Datos y curiosidades de los fundadores de OfficeMax Office Supply Stores:
Office Max, Inc. fue fundada en 1931 cuando operaba como Boise Payette Lumber Company. Después de que Boise Cascade Corporation adquiriera la empresa el 9 de diciembre de 2003, el nombre se cambió a OfficeMax, Inc.

Oficina central de suministros de oficina de OfficeMax:
La sede de OfficeMax se encuentra en Naperville, Illinois.

La declaración de la misión de las tiendas de artículos de oficina OfficeMax:
En su simplicidad, la declaración de la misión de OfficeMax no brinda orientación ni inspiración, dos cosas importantes que se supone que debe hacer una buena declaración de la misión de la empresa. La simple declaración de la misión de OfficeMax es...

“Ayudamos a nuestros clientes a hacer su mejor trabajo”. Sin embargo, los cómo de la declaración de la misión de OfficeMax están más claramente definidos por Los valores fundamentales de OfficeMax...

• "Integridad y responsabilidad.
• Piense primero en la empresa y el cliente.
• Trabajo en equipo y confianza.
• Enfoque y disciplina.
• Sensación de urgencia."

Y para brindar mayor claridad y orientación, a los empleados se les asignan responsabilidades específicas que darán vida a la declaración de la misión en sus tareas diarias. Por ejemplo, los procedimientos para lograr la declaración de la misión de OfficeMax para el director de ventas minoristas incluyen...

• "Desarrollar e influir a través de la construcción de relaciones
• Analice categorías y priorice oportunidades de venta
• Desarrollar estrategias para generar ventas rentables
• Simplifique la comunicación y la ejecución
• Proporcione comentarios para impulsar el crecimiento continuo"