Probablemente sepa que debe enviar un nota de agradecimiento para el gerente de contratación después de una entrevista de trabajo. Pero, ¿sabía también que es una buena idea agradecer a los otros empleados que lo entrevistaron, incluso si no serían su jefe, en caso de que lo contraten?
A quién agradecer después de una entrevista de trabajo
Muchos empleadores realizan entrevistas de panel durante el proceso de contratación. Si bien el gerente de contratación suele estar presente en estas reuniones, también puede reunirse con colegas potenciales, incluidos los informes directos. También es importante agradecer a estas personas para demostrarles que aprecia que se tomen un tiempo de su agenda para reunirse con usted.
Su agradecimiento también demostrará que comprende la importancia del respeto mutuo en una relación productiva de informe de gerente.
Finalmente, dependiendo de la cultura de la empresa, es muy posible que sus posibles subordinados directos tengan voz para contratarlo o no. Si no expresa su aprecio, podría perder la oferta de trabajo.
Consejos para dar las gracias a los miembros del equipo
1. Envíe una nota a cada persona que participó en la entrevista. Tómese el tiempo para enviar notas de agradecimiento individuales a cada persona si se reunió con varios miembros del equipo. El mensaje básico puede ser el mismo, solo varíelo lo suficiente, para que no envíe el mismo mensaje a cada persona con la que se reunió.
2. Sepa cuándo enviar un correo electrónico. Según el momento, puede enviarlo como un mensaje de correo electrónico o una nota de agradecimiento escrita a mano. Si espera que se tome una decisión rápidamente, envíe un correo electrónico. De lo contrario, una nota enviada por correo puede causar una buena impresión.
3. Utilice el formato de carta comercial. En toda comunicación profesional, es una buena idea utilizar el formato de carta comercial. Siga esta guía para asegurarse de que su carta se construya correctamente. Si elige enviar un correo electrónico, omita los párrafos de dirección y asegúrese de que su línea de asunto sea clara.
4. Revise los ejemplos antes de redactar su nota. Pero asegúrese de personalizar la nota de agradecimiento de su entrevista antes de enviarla. Recuerde que su agradecimiento es similar a un argumento de venta: está tratando de sellar el trato y obtener una oferta de trabajo. Si sigue una carta de ejemplo demasiado de cerca sin personalizar su mensaje, su nota parecerá robótica y poco convincente.
5. Edite y revise antes de enviar. Si está enviando su nota por correo electrónico, también es una buena idea enviarse un mensaje de prueba para asegurarse de que su formato y espacio se mantengan.
Muestra de nota de agradecimiento de entrevista para empleados
Ejemplo de un correo electrónico de agradecimiento enviado a un empleado que participó en una entrevista de trabajo.
Sujeto:Gracias del solicitante de Haylie
Querida Isabel,
Fue un placer reunirme con usted ayer durante mi entrevista para Gerente del Departamento de Marketing. Aprecié sus preguntas bien pensadas y espero haber podido abordarlas todas a fondo. Disfruté la franqueza y el humor que mostró durante la entrevista, y creo que mi estilo de gestión funcionaría bien en su grupo.
También agradezco que se haya tomado el tiempo de compartir información sobre el equipo de marketing y los proyectos y eventos en los que está trabajando. Fuiste muy informativo, y estoy agradecido por la información que proporcionaste.
Muchas gracias por tomarse el tiempo y la consideración para reunirse conmigo. Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en ponerse en contacto conmigo directamente.
Atentamente,
Solicitante de Haylie
[email protected]
555-555-5555
Ejemplo de nota de agradecimiento de una entrevista para un posible compañero de trabajo
Revise una carta de muestra para agradecer a un posible compañero de trabajo que dedicó tiempo a reunirse con el solicitante. Si envía la carta por correo electrónico, simplemente escriba "Gracias, su nombre" en el Asunto del mensaje y omita la información del encabezado.
Juan Alberto
2341 Main Street, Apt 3
Centro de la ciudad, Iowa 50047
555-765-4321
Wayne. [email protected]
13 de abril de 2021
maura sanchez
Director
Corporación Ábaco
140 Unidad ejecutiva
Centro de la ciudad, Iowa 50047
Estimada Sra. Sánchez:
Quería aprovechar esta oportunidad para agradecerle personalmente todo el tiempo que pasó conmigo cuando visité su oficina. He pensado bastante en la posibilidad de unirme a su equipo y creo que, además de la contribuciones que pudiera ofrecer, aprendería mucho de usted y me beneficiaría enormemente de su talento, sabiduría y experiencia.
Estoy muy interesado en trabajar para Abacus Corp y espero escuchar pronto sobre este puesto. Si hay alguna otra información que pueda proporcionar para ayudar a acelerar la toma de decisiones, hágamelo saber.
Nuevamente, agradezco el tiempo que se tomó para hablar conmigo.
Atentamente,
Juan Alberto (firma para una carta impresa)
Juan Alberto (escrito)
Conclusiones clave
Envíe una nota de agradecimiento a todos los que lo entrevistaron: Asegúrese de enviar notas a posibles informes directos, así como a compañeros y gerentes.
Use una carta de agradecimiento de muestra para ayudarlo a redactar su nota: Pero siempre personaliza tu carta para maximizar su impacto.
Elija si desea enviar un correo electrónico o una nota escrita a mano: Los correos electrónicos llegan más rápido; las notas escritas a mano pueden tener un mayor impacto, según la cultura de la empresa.
Revise y edite su mensaje antes de enviarlo: Si envía su nota por correo electrónico, envíese una prueba para asegurarse de que tiene el formato correcto.
