Trabajos para alistados del Cuerpo de Marines: 8411

El reclutador de la Marina debe estar completamente familiarizado con el proceso de alistamiento, desde la prospección de candidatos hasta la preparación para la capacitación de reclutas. Los reclutadores trabajan en un entorno externo a los entornos normales de los puestos, estaciones y FMF del Cuerpo de Marines. Las funciones típicas del reclutador incluyen la selección preliminar y el procesamiento administrativo, la programación de exámenes físicos, la finalización de los documentos de alistamiento y el mantenimiento de registros precisos. Los reclutadores también proporcionan a la comunidad material publicitario del Cuerpo de Marines y ayudan en eventos cívicos. Están estacionados en depósitos de reclutamiento, estaciones de reclutamiento, Estaciones de procesamiento de alistamiento militar (MEPS), y subestaciones de reclutamiento en todas partes. Estados Unidos y algunos lugares en el extranjero.

Tipo de MOS: EMOS.

Rango Rango: MGySgt a Cpl.

Requisitos de trabajo:

(1) Debe cumplir con los requisitos previos prescritos en MCO 1326.6.

(2) En el nivel de sargento primero a sargento, completar la Escuela de Reclutadores.

(3) Una vez anulada, esta MOS no podrá reasignarse sin la aprobación previa del CMC (MM).

Deberes:

1. MGySgt a Cpl:
   1. Mantiene los informes necesarios para el reclutamiento sistemático.
   2. Realiza un sondeo entre la población en busca de posibles solicitantes.
   3. Establece enlace con las autoridades educativas y otras agencias civiles.
   4. Explica el Cuerpo de Marines a los posibles solicitantes para incluir oportunidades, regulaciones, programas de alistamientoy lugares de asignación.
   5. Examina a cada solicitante para determinar la elegibilidad en relación con defectos físicos, carácter moral, participación criminal, edad, abuso de drogas, servicio previo satisfactorio, ciudadanía, educación y dependencia según MCO PII00.72, Manual de adquisiciones militares, Volumen 2, Alistados Obtención.
   6. Programa a los solicitantes que trabajan para tomar el Batería de Aptitud Vocacional de las Fuerzas Armadas prueba en el MEPS.
   7. Organiza exámenes físicos de los solicitantes mentalmente calificados en el MEPS.
   8. Coordina con el personal de MEPS para ayudar a los solicitantes a completar la Solicitud de alistamiento (Formulario DO 1966).
   9. Prepara todos los demás documentos de alistamiento requeridos.
   10. Organiza la publicación y transmisión de programas de reclutamiento y proporciona material publicitario sobre la Infantería de Marina.
   11. Explica a los solicitantes calificados los elementos apropiados que deben llevar a la capacitación de reclutamiento.
       1. Instruye a los solicitantes a finalizar su proceso de alistamiento en las siguientes áreas: tomar el Juramento de alistamiento y firmar el Registro de Datos de Emergencia (DO Formulario 93) y el Contrato de alistamiento.

Departamento de Trabajo relacionado Códigos de ocupación :

1. Reclutador de Personal 166.267-010.
2. Reclutador 166.267-026.

Trabajos relacionados con el Cuerpo de Marines:

Reclutador de carrera, 8412.

Información anterior derivada de MCBUL ​​1200, partes 2 y 3