La investigación suele ser el primer paso y una parte necesaria de cualquier trabajo o proyecto escolar, y los estudiantes obtienen mucha práctica en su trabajo de clase. Cuando se trata de buscar una pasantía o un trabajo, aplicar esas habilidades de investigación a la búsqueda puede ser el paso más importante para encontrar la pasantía o el trabajo adecuado.
Uso de la investigación para ayudarle en su pasantía o búsqueda de empleo
A medida que los estudiantes participan en el proceso de pasantía y búsqueda de empleo, es útil organizarse para comenzar una búsqueda exitosa. Iniciar una pasantía o búsqueda de empleo enviando primero currículums Contactar a cualquier empleador no suele dar buenos resultados, especialmente a la luz de todas las otras formas disponibles para identificar y llegar a los empleadores.
La investigación es probablemente el elemento más importante a la hora de realizar unas prácticas o buscar empleo. La investigación proporciona enfoque y puede guiarlo en la dirección correcta. Sea flexible en su búsqueda y trate de estar abierto a varias opciones profesionales o de empleadores para aumentar sus posibilidades de encontrar algo que funcione para usted.
Concentre su tiempo en aprender y comunicarse con empleadores en su área de interés sin dejar de tener la mente abierta. Dedique algún tiempo de calidad a identificar industrias y empresas que coincidan con sus intereses personales y descarte aquellas industrias o empleadores que no cumplan con sus criterios.
La importancia de la investigación empresarial
Hay una serie de razones por las que vale la pena dedicar tiempo a investigar un poco. Puede:
- Descubre las mejores organizaciones que cumplen con tus especificaciones
- Adapte su currículum y carta de presentación para resaltar sus habilidades y experiencias relevantes que se ajusten a las necesidades del empleador.
- Sepa qué preguntas quiere hacer a los empleadores durante una entrevista
- Demuestre su interés en la organización.
- Identificar los objetivos y necesidades de la organización.
- Responda las preguntas de la entrevista con confianza
- Tome una decisión laboral informada si le ofrecen la pasantía o el trabajo.
Dar una buena primera impresión
Muchas veces los empleadores se quejan de que los estudiantes no hacen su tarea cuando investigan y solicitan pasantías o empleos, o incluso antes de venir por primera vez. entrevista. Esto es un gran error: los empleadores pueden ver esta falta de diligencia debida por parte del estudiante como una falta de interés o, peor aún, como una falta de motivación o iniciativa.
Dado que dar una buena primera impresión es fundamental en el proceso de solicitud y entrevista, esto no es la forma en que desea aparecer ante un empleador y puede ser un obstáculo importante para obtener esa pasantía o trabajo. El posible empleador puede preguntarse si una persona que no se tome el tiempo de investigar su empresa sería una contratación eficaz para su organización.
Comience con el Centro de desarrollo profesional de su universidad
Visita el Centro de desarrollo profesional en tu universidad. Los consejeros profesionales de su escuela poseen una gran cantidad de conocimientos y recursos que estarán felices de compartir con los estudiantes. Además, considere ferias profesionales, sesiones informativas y talleres que se llevan a cabo en el campus durante todo el año académico. Todos estos son lugares fantásticos para empezar a explorar, especialmente cuando no tienes idea de por dónde empezar.
Es posible que su universidad también tenga un sólido programa de contratación mediante el cual muchas empresas y organizaciones pueden realizar sesiones informativas o entrevistas en el campus. Reunirse con empleadores potenciales en el campus es otra forma de aprender sobre pasantías y oportunidades laborales mientras También es una oportunidad para comenzar a establecer contactos con profesionales que actualmente trabajan en un campo profesional de interés inmediato. interés.
Consulte los sitios web de la empresa y las organizaciones profesionales
Visitar los sitios web de los empleadores en línea es una forma de conocer sus oportunidades actuales. Probablemente su universidad tenga una lista de recursos, como su propia base de datos, además de recursos como CareerShift, Vault.com y muchos otros, dependiendo de a qué se suscriban.
Unirse a organizaciones profesionales también brinda a los estudiantes universitarios la oportunidad y el acceso a literatura profesional y tendencias recientes en el campo. La membresía brinda a los estudiantes la oportunidad de asistir a conferencias anuales, establecer contactos con otros miembros y encontrar ofertas de trabajo en el campo.
