"Capataz" es un término general que se refiere a un tipo específico de gerente, más comúnmente en la construcción o manufactura. En la mayoría de las industrias que emplean el puesto, un capataz suele ser el punto de contacto clave entre las filas de la gerencia y los trabajadores.
Responsabilidades en el sitio
Los capataces de construcción son responsables de supervisar todos los aspectos de un trabajo.
Fuertes habilidades para trabajar, supervisar y defender a los empleados. asegurar que las cuadrillas comiencen a trabajar a tiempo, terminar dentro de las horas de trabajo designadas y comprender y cumplir con las normas y regulaciones de seguridad para optimizar el aspecto operativo del resultado final.
Lo que es igualmente importante, los capataces trabajan directamente con los arquitectos del proyecto y los contratistas externos, manteniendo responsabilidad ante estos agentes para la gestión primaria en el sitio y la inspección del trabajo para verificar su desempeño general. calidad. Con este fin, la familiaridad con los códigos de construcción federales, estatales y regionales relevantes para que todos los completados el trabajo cumple, o idealmente supera, todos los requisitos de calidad y seguridad es una responsabilidad central como Bueno.
Las regulaciones que rigen los proyectos de construcción abarcan prácticamente todos los aspectos del desarrollo y, a menudo, son muy estrictas. Normalmente existen para satisfacer requisitos de seguro, y la práctica de las mejores prácticas adscritas en las que consisten todas las regulaciones son requeridas por los promotores inmobiliarios a los equipos de construcción, contratistas y subcontratistas. Como resultado, no es nada raro que los capataces de la construcción se encuentren familiarizados con conocimientos y experiencia mucho más allá de su oficio.
El capataz de construcción tiene la carga de mantener a todas las partes involucradas en la misma página y garantizar que se sigan las regulaciones al pie de la letra.
Responsabilidades externas
No todo el trabajo de un capataz se realiza en el sitio. Un capataz de construcción también es responsable de diversos tipos de trabajos de oficina. Él o ella es responsable de crear un cronograma de trabajo para garantizar que las diferentes partes del trabajo se completen en un orden específico.
Un buen capataz puede Identificar aquellas áreas de un proyecto. corren mayor riesgo de retrasar un proyecto. Luego toman las medidas correctivas necesarias para garantizar que los proyectos se mantienen según lo previsto y se completan antes de la fecha límite.
Deberes de supervisión
Las funciones principales de un capataz de construcción son administrativas. Responsable de capacitar, dirigir, supervisar y, en su caso, disciplinar a las cuadrillas y trabajadores durante todo el proyecto, el Se espera que el capataz supervise los esfuerzos de los empleados, evalúe el progreso y proporcione a los trabajadores orientación y asistencia para ayudar a aumentar eficiencia.
Cuando ocurren quejas entre empleados o se presentan quejas relacionadas con el ambiente laboral, es el capataz quien actúa como enlace entre los trabajadores y la gerencia. En desarrollos que involucran a trabajadores sindicalizados, es necesario que el capataz sepa y comprenda cuáles son las normas específicas del sindicato. términos del contrato, para garantizar que cuestiones como la asignación de horas extras o la ejecución de medidas disciplinarias cumplan con los requisitos del Unión.
Deberes organizacionales
Los capataces de construcción realizan diversas tareas vitales para la eficiencia organizativa de un lugar de trabajo. La capacidad de leer, seguir bocetos y planos y ser lo suficientemente inteligente como para hacer sugerencias sobre cambios cuando sea necesario es clave. La capacidad de trabajar bien con proveedores privados y otros departamentos y agencias externos para garantizar todos los aspectos del proyecto están cubiertos y se mantiene dentro del cronograma de finalización es otro importante elemento.
Deberes administrativos
Los capataces de construcción también son responsables de completar una amplia gama de trámites. Desde el punto de vista de recursos humanos, gestionar los horarios de trabajo y realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados de manera que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto es una entre muchas tareas diarias; y también suelen realizar evaluaciones de los trabajadores y participar en el proceso de contratación. Los capataces monitorean el inventario y realizan pedidos de suministros y materiales según sea necesario, al mismo tiempo que cumplen con las estimaciones presupuestarias del proyecto.
Enseñanza y tutoría
Se espera que un capataz sea un experto en la industria de la construcción. Si bien la mayoría de estos puestos se centran principalmente en la gestión, un buen capataz también está dispuesto y es capaz de desempeñar trabajo práctico codo a codo con subordinados y enseñar a las personas cómo ejecutar tareas de manera eficiente, correcta y dentro de presupuesto.
Caminos hacia la posición
El camino de un capataz puede diferir un poco de otros puestos gerenciales en que los capataces generalmente ganan su camino hacia el puesto a través de años de experiencia en el trabajo en lugar de educación o capacitación formal programas.
Sin embargo, los capataces de la construcción pueden (de hecho, a menudo lo hacen) obtener una educación en áreas de gestión de proyectos y servicios de construcción junto con la experiencia del mundo real o en lugar de ella. Seguir una educación avanzada en cualquiera de los campos agrega conocimiento formalizado a la experiencia práctica en la industria de la construcción, lo que agrega valor al currículum y a los mercados en los que trabajan los capataces.
