Cuando solicita un trabajo como asesor académico, su carta de presentación debe señalar claramente a los empleadores los activos clave de su experiencia que más lo califican para el trabajo.
Revise cuidadosamente el anuncio de trabajo (y anuncios similares) y recopile una lista de las habilidades, conocimientos, cualidades personales y educación/capacitación requeridos y preferidos.
Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo, de modo que pueda demostrarle al empleador por qué es un buen candidato para el puesto.
Qué incluir en su carta de presentación
cualificaciones claves
Para un trabajo de asesor académico, las calificaciones comunes a menudo incluirán capacitación/habilidades de asesoramiento, habilidades de escritura, planificación de programas/eventos, Habilidades de presentación, un título avanzado en una disciplina relacionada con el área de asesoramiento, experiencia en educación superior y resolución de problemas. habilidades. Incorpore declaraciones en su carta sobre tantas calificaciones clave como sea posible.
Habilidades relacionadas
Para resaltar sus habilidades, haga referencia al activo y a dónde el empleador puede encontrar evidencia en su experiencia de que ha aplicado con éxito esa fortaleza.
- Por ejemplo, podría demostrar habilidades de planificación de programas afirmando:
Creé un nuevo programa que brinda intervención temprana para estudiantes que experimentan dificultades académicas que mejoró la retención. - Mostrar habilidades de escritura, tu puedes decir:
He perfeccionado mis habilidades de escritura mientras redactaba recomendaciones de la escuela de medicina para estudiantes de pre-medicina en mi función en el Comité de Profesiones de la Salud. - Para demostrar habilidades de asesoramiento, puede escribir:
Fuertes habilidades de consejería me permitieron ayudar a los estudiantes con dificultades a identificar y abordar los obstáculos para sus logros. - Para demostrar habilidades de presentación, podría decir:
Desarrollé e impartí talleres bien recibidos sobre gestión del tiempo, realización de exámenes, toma de notas y planificación de la inscripción.
Su interés en el trabajo
Expresar un alto nivel de interés en el trabajo. Si los candidatos que compiten tienen calificaciones similares, el candidato más entusiasta a menudo obtendrá preferencia.
- Por ejemplo, podría decir:
Estoy muy interesado en ocupar el puesto de Asesor Académico debido a mi pasión por ayudar a los estudiantes no tradicionales a tener éxito en el nivel de colegio comunitario.
Modelo de carta de presentación para un puesto de asesor académico
Este es un ejemplo de carta de presentación para un puesto de asesor académico. Descargue el modelo de carta de presentación (compatible con Google Docs y Word Online).
Ejemplo de carta de presentación de asesor académico (versión de texto)
Alison Solicitante
123 calle principal
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
17 de diciembre de 2020
Perry Lee Director, Recursos Humanos
Colegio Comunitario del Estado de Columbia
123 calle comercial.
Ciudad empresarial, Nueva York 54321
Estimado Sr. Lee,
Leí con interés su publicación para Asesor Académico en el Centro de Éxito Académico Estudiantil del Columbia State Community College. Sé que este es el puesto correcto para mí porque siento que mi experiencia y educación se ajustan al tipo de persona que estás buscando para ocupar este puesto.
Creo firmemente que la educación es una inversión en uno mismo y recientemente completé mi maestría en Educación de Adultos a través del programa en línea de Buffalo State College. Por la presente adjunto mi currículum y otros materiales necesarios para su revisión.
Espero seguir hablando con usted sobre lo que puedo ofrecerle a Columbia State Community College como asesor académico en el Centro de Éxito Académico Estudiantil.
Atentamente,
Firma (carta impresa)
Alison Solicitante
Antes de presentar la solicitud
Consulta los detalles. Su información de contacto debe ser completa y precisa, con múltiples formas para que la oficina de empleo y el comité de búsqueda se comuniquen con usted. Si bien esos detalles pueden incluirse en el currículum o CV, usted desea que sean fácilmente accesibles en cada correspondencia.
Mencione el trabajo que solicitó. Incluya el número del puesto, el número de la publicación de trabajo u otra referencia específica del puesto. Es un elemento importante que permitirá a la oficina de recursos humanos ordenar y clasificar su solicitud adecuadamente. No querrás que tu solicitud se clasifique en el lugar equivocado. También desea asegurarse de que no piensen que es una solicitud general para ningún puesto.
Revisa cuidadosamente tu carta. Asegúrese de revisar y revisar la ortografía y la gramática en su carta de presentación. Puede estar seguro de que alguien en la oficina de recursos humanos o en el comité de búsqueda notará cualquier error.
