Las mejores empresas de impacto social y sin fines de lucro para trabajar
Creemos de todo corazón que el trabajo profesional puede ser un reflejo de nuestros valores y nuestro corazón tanto para el mundo como para su gente. Con una nueva ola de graduados cada año, la fuerza laboral está cada vez más llena de personas que buscan oportunidades laborales significativas en empresas comprometidas con el bien social.
Si está buscando un trabajo con sentido, las siguientes organizaciones están apasionadamente comprometidas con el cambio positivo en una variedad de industrias. Han priorizado el impacto social, un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida personal y generosos beneficios para los empleados. Para obtener más oportunidades de impacto social, consulte las listas de trabajos en Idealista, B trabajo, o Impacto neto.
Por supuesto, esta lista no es exhaustiva: hay muchas empresas que lo están haciendo bien en todo el mundo. ¡Comparte tus negocios favoritos en los comentarios!
Industria
Ubicaciones de trabajo | Los Ángeles, California
CEO | Sonya Passi
Tamaño de la empresa | 15+ empleados
Libre de apoya a las sobrevivientes de abuso doméstico a lograr la justicia económica y la estabilidad financiera a largo plazo. El equipo, orgullosamente queer, feminista y gente de color, está formado por supervivientes, lo que ha ayudado a construir un ecosistema de apoyo. Con un enfoque en la recopilación de datos, la narración de historias y la investigación, la organización sin fines de lucro tiene como objetivo cambiar la narrativa de "Respuesta de crisis" a uno de cambio sistémico y ofrecer a los sobrevivientes las herramientas que necesitan para seguridad.
Beneficios para empleados | FreeFrom ofrece un salario mínimo anual a los empleados a tiempo completo de $ 80K. También ofrece una póliza para traer a sus hijos al trabajo, y los servicios médicos, de la vista y dentales están cubiertos al 100 por ciento. La compañía ofrece licencia menstrual ilimitada, vacaciones pagadas ilimitadas y licencia pagada y protegida por violencia de género. Los empleados reciben estipendios de riqueza y crecimiento personal / profesional, y contrapartida 401k.
Industria | Corporación B certificada para ropa y equipo para actividades al aire libre
Ubicaciones de trabajo | Ventura, CA (sede central), trabajos en EE. UU., Europa y Australia, opciones remotas
CEO | Jenna Johnson
Tamaño de la empresa | 2,000+ empleados
Patagonia, una B Corp certificada, es una marca de ropa y estilo de vida para actividades al aire libre que enfatiza la simplicidad y la utilidad. El equipo busca constantemente nuevas formas de minimizar los impactos en el medio ambiente y es especialmente apasionado por las conexiones entre las personas y la naturaleza. La empresa con sede en Ventura tiene ubicaciones y oportunidades profesionales en todo el mundo, incluso en Australia y Europa.
Beneficios para empleados | Patagonia ofrece una cobertura de atención médica del 100 por ciento para los empleados (incluido el personal minorista a tiempo completo), un complemento de 401K y una licencia paterna con goce de sueldo. También proporciona cuidado de niños en el lugar para los padres que trabajan. Sobre Puerta de cristal, a los empleados les encanta el tiempo de trabajo flexible y el tiempo libre remunerado, así como la cultura y los valores fundamentales de la empresa.
Industria | Organización sin fines de lucro para el empoderamiento de los jóvenes
Ubicaciones de trabajo | NYC (sede), opciones remotas
CEO | DeNora Getachew
Tamaño de la empresa | 51-200 empleados
Hacer algo es la mayor organización sin fines de lucro exclusivamente para jóvenes y cambio social. La organización centrada en la comunidad busca inspirar, empoderar y celebrar a una generación de emprendedores, y utiliza su plataforma digital para activar a millones de jóvenes para crear un impacto fuera de línea. La organización guía a los estudiantes en la realización de campañas localizadas, la búsqueda de trabajo voluntario y la promoción de un cambio positivo.
Beneficios para empleados | DoSomething ofrece un salario competitivo, igualación de la cuenta 403 (b), cobertura del 100 por ciento para las primas médicas y dentales para los empleados (más una cobertura de la prima del 85 por ciento para los dependientes). También ofrecen descuentos en el gimnasio, tres semanas de vacaciones pagadas (más días festivos), un mes sabático para ser voluntario en cualquier parte del mundo y medios días todos los viernes en el verano.
Industria | Tecnología y software orientados a la misión
Ubicaciones de trabajo | San Francisco (sede), opciones remotas
CEO | Kristy Gannon
Tamaño de la empresa | 51-200 empleados
Fluxx es una empresa de tecnología remota con sede en San Francisco que tiene como objetivo mejorar el complejo proceso de concesión de subvenciones entre donantes y organizaciones sin fines de lucro con su plataforma de gestión basada en la nube. El objetivo es aumentar la visibilidad, mejorar la colaboración y maximizar el impacto social. Su práctica se basa particularmente en la transparencia y la accesibilidad, y ha trabajado con casi 250 organizaciones de clase mundial para lograr su misión.
Beneficios para empleados | Los empleados de Fluxx reciben una compensación competitiva, generosos beneficios médicos y de salud, una estipendio de educación, opciones sobre acciones, igualación de 401 (k) y salidas sociales de la empresa y voluntariado oportunidades.
Industria | Organización sin fines de lucro para préstamos de microfinanzas
Ubicaciones de trabajo | San Francisco (sede), Portland, posiciones globales, opciones remotas
CEO | Chris Tsakalakis
Tamaño de la empresa | 350+ empleados
Kiva es una organización internacional sin fines de lucro, fundada en 2005 y con sede en San Francisco, con la misión de conectar a las personas a través de préstamos para aliviar la pobreza. Su plataforma de crowdfunding permite a las personas prestar dinero a emprendedores y estudiantes de bajos ingresos de todo el mundo. Hasta la fecha, la organización ha facilitado $ 1,41 mil millones en fondos para proyectos de emprendimiento en todo el mundo.
Beneficios para empleados | Kiva proporciona beneficios de salud, tiempo libre remunerado ilimitado, estipendios para educación continua, 10 semanas de permiso parental, $ 2,500 anuales para su 401 (k) y un viaje al extranjero para ver la misión de la compañía en acción.
Industria | Sin fines de lucro para la conservación del medio ambiente
Ubicaciones de trabajo | DC (sede), Alaska, Montana, Illinois, California, posiciones globales, opciones remotas
CEO | Carter Roberts
Tamaño de la empresa | 400+ empleados
Fondo Mundial para la Vida Silvestre es una organización sin fines de lucro "dedicada a la conservación del medio ambiente a través de la ciencia". Con cinco millones global miembros, el equipo puede trabajar en más de 100 países para ayudar a proteger la naturaleza y las futuras generaciones de animales especies. Busca soluciones innovadoras para la protección y restauración de hábitats, y encuentra formas de fortalecer la capacidad de las comunidades locales para conservar los recursos naturales.
Beneficios para empleados | World Wildlife Fund proporciona tiempo libre pagado, días de enfermedad, vacaciones, seguro y beneficios médicos. El equipo también ofrece evacuación de emergencia y asistencia en viaje, programas de asistencia para empleados y más.
Industria | Sin fines de lucro para la educación
Ubicaciones de trabajo | Nueva York, NY y San Francisco, CA
CEO | Charles mejor
Tamaño de la empresa | 100+ empleados
DonantesElija es una organización benéfica pública que ayuda a las escuelas públicas que lo necesitan a recibir recursos para proyectos en el aula. Examina solicitudes, compra artículos, envía materiales y muestra de forma transparente cómo se gastó cada dólar. La empresa ha recibido elogios de Fast Company y GOOD Magazine como el mejor lugar para trabajar, y es reconocida específicamente como una gran empresa para mujeres.
Beneficios para empleados | Los empleados de DonorsChoose reciben un estipendio de crecimiento profesional, cobertura de salud / dental / de la vista del 100 por ciento, cinco semanas de vacaciones pagadas, un ambiente de trabajo flexible, salario competitivo y oportunidades para escuchar a los huéspedes mensuales Altavoces.
Industria | Comestibles con fines de lucro
Ubicaciones de trabajo | Monrovia, CA (sede central), tiendas en EE. UU.
CEO | Dan Bane
Tamaño de la empresa | 50.000+ empleados
Comerciante Joe es una cadena de supermercados muy apreciada dedicada a envases innovadores y alimentos de gran sabor. La promesa del equipo es "centrarse únicamente en lo que importa: buena comida + excelentes precios = valor". Trader Joe's está comprometido con un excelente servicio al cliente, precios asequibles y un ambiente limpio y agradable.
Beneficios para empleados | En Trader Joe's, los empleados reciben una compensación competitiva, un descuento del 10 por ciento en la tienda, planes de jubilación, beneficios de atención médica, tiempo libre pagado, oportunidades de promoción y horarios flexibles.
Industria | Organización sin fines de lucro para respuesta a emergencias
Ubicaciones de trabajo | Los Ángeles, CA, opciones remotas
CEO | Arte delaCruz
Tamaño de la empresa | > 100 empleados, más de 120.000 voluntarios
Equipo Rubicón es una organización sin fines de lucro de respuesta a emergencias que emplea a veteranos militares y socorristas para brindar ayuda en casos de desastre. La organización brinda atención inmediata a los afectados por desastres naturales globales. Está impulsado por la creencia de que el servicio está por encima de uno mismo y está comprometido con la excelencia. Team Rubicon está en "búsqueda constante para prevenir o aliviar el sufrimiento humano y restaurar la dignidad humana".
Beneficios para empleados | En Team Rubicon, los veteranos pueden encontrar trabajo y comunidad con propósito. Se les ofrece seguro médico pagado por la compañía, igualación 401 (k), tiempo libre pagado para trabajar como voluntario, gimnasios en la oficina y generosas vacaciones, enfermedad y vacaciones.
